入職這麼長時間還沒有升職加薪
職場生存是一個技術活,需要我們慢慢摸索,慢慢成長。初入職場可能會迷茫,不知所措,感覺做什麼都是錯的一樣,但是如果已經入職場很久了還沒升職加薪,還沒有小有成就,是為什麼呢?是因為你不知道這三點:
1、 不放棄就是另一種成功
“失敗是成功之母”,成功的路上都會有坎坷,重要的是自己的態度。不要因為一時的失敗就否定自己,相反不僅要接受失敗,還要從中吸收教訓,總結經驗。
馬雲爸爸是一個成功的人,我們都很佩服他的成就。每個成功人士的背後都會經歷失敗,馬雲一開始創業的時候只有三個人,2萬元的基金,開啟了創業之路。
一開始的物聯網產品是中國黃頁,但由於當時網路並不普遍,所以推廣的時候被認為是騙子,但是他並沒有放棄而是艱難進行著。後來因競爭壓力與杭州電信合作,一段時間後因觀念不同,馬雲決定退出獨自創業,並將自己的股份全部送給了一起創業的員工。
這年是1997年,馬雲的第一次失敗,那時他已經33歲,但他並沒有放棄,而是重振旗鼓開始總結經驗,最後成立了阿里巴巴這麼大的公司,成為了我們眼中的成功人士。
每個職場成功人士的路上都會經歷失敗,不放棄就是一種成功。
2、要有自己的主見
職場中最忌諱的就是“牆頭草兩邊倒”,沒有自己的主見,總是被別人帶著節奏走,別人說風就是雨,不會獨立思考。
我們要有自己的節奏,自己的想法。好的建議可以採取,不好的建議也要學會拒絕。別人的一句話就把你的節奏給打亂了,你會變得沒有信仰,沒有目標,無法制定計劃去實現你的理想。
有自己的明確的目標,然後一步一步去實現它,知道自己想要的是什麼,你就成功了一半。
沒有目標的人的路是波浪線,而有目標的人的路是直線,即使可能會有小小的角度變化但最終也會是成功。
3、學會利用時間
時間是很寶貴的,我們要學會利用每一分每一秒。每天到辦公室,寫下自己的一天的工作計劃,然後有條有理地完成它。
不要花時間在無意義的事情上,成功了不要太放縱自己,失敗了也不要一蹶不振,把時間浪費在傷心上面。
我們要在成功之後總結經驗,看怎麼做才能取得成功,是不是還可以做得更好。失敗了看是什麼原因,是哪一步做錯了,從中總結教訓,然後下次避免再犯。
時間就是海綿裡的水,總是能擠出來的。不要總是抱怨沒時間,但是卻不去行動。
升職加薪不光要看能力,重要的是自己對待工作的態度,失敗了不放棄,做事有自己的主見,學會充分利用自己的時間,學會這三點,升職加薪是遲早的事。
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