能夠很快就升職加薪的人有什麼特點

作中我們經常看到，有些人辛辛苦苦，踏踏實實的幹了很長時間，也沒有升職加薪，還是原地踏步。而有些人則剛剛工作不久，就嶄露頭角，脫穎而出，走上升職加薪的快車道。為什麼會出現這種情況，筆者總結了，能夠很快就升職加薪的人，身上普遍有以下三個特點：

一、敢擔當!

工作中很多時候，不缺乏想問題的人，也不缺乏具體去做事情的人。但是缺乏擔當的人!敢擔當的人，就是一大堆人想問題，說意見，但敢最後拍板子，定調子的人，就是敢擔當的人。敢擔當的人，就是幹工作的時候也有他，但是工作沒做好，讓領導批評時，大家都在躲避，只有他敢站出來承擔責任的人。年輕人的擔當，很少有機會去拍板子，定調子。但是年輕人的擔當卻可以體現在出問題時的承擔上。在工作中，大家其實對年輕人都是有著一顆寬容的心的。即使不小心做錯什麼了，也會得到大家的原諒和諒解。

但是一個年輕人，如果剛工作就學會老油條那一套。渾身散發著油膩氣息，溜光，溜光的，見到好處就上，見到問題就跑。那就算是自毀前途了，因為沒有任何一家公司、領導、同事會喜歡一個沒有責任擔當的人。

二、敢“吹牛”!

這裡的“吹牛”是加引號的吹牛。他其實是一種敢想敢幹的勁頭，年輕人身上最寶貴的是什麼?最寶貴的就是未來不可限量!所謂敢想，才敢幹!想都不敢想的年輕人是未老先衰的!不但敢想，還要敢說，因為敢說才能贏得大家的支援，因為敢說，所以才能展現自己。因為敢說，所以你才能給自己定下一個目標!

為什麼要努力?因為要實現自己曾經吹過的牛皮!很多人說出自己的理想的時候，別人以為你是在吹牛，但是如果有一天，你把你吹過的牛皮實現了，　那將是你的一個傳奇故事!

三、敢衝鋒!

年輕人身上最吸引人的品質就是——衝勁兒!闖勁兒!因為你是初生牛犢，所以你完全可以不怕虎。正因為你不怕虎，所以你甚至可以打敗老虎，嚇走老虎。工作中，很容易升職加薪的人，都是敢於衝鋒的人，敢於衝鋒，所以你集萬千寵愛於一身，最好，最有利的條件都會給你。敢於衝鋒，所以你才是工作中的焦點，大家都會把目光注視到你的身上。很容易出成績。敢於衝鋒，你才更可能彎道超車!如果大家都是，平平庸庸，論資排輩。

那什麼時候才能輪上你?只有你敢於衝鋒做前人不敢做之事，所以你才更容易出彩。