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簽約違約

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  • 什麼是集體勞動合同?

    什麼是集體勞動合同?

    大多數人對勞動合同的印象是勞動者與公司簽訂書面協議,而許多人在簽訂勞動合同之後發現還有一種叫做集體勞動合同的協議。不少人會把勞動者和公司簽訂的勞動合同與集體勞動合同混淆,其實區分起來也不困難。今天我們就來...

  • 試用期過後未籤勞動合同 我該怎麼辦?

    試用期過後未籤勞動合同 我該怎麼辦?

    “試用期主要是用來檢驗新員工的工作能力及個人素質。試用期對企業和員工來說都是非常重要的過程,雙方會彼此進行深入瞭解,彼此進行考驗,只有達到互相認同,才能順利正式簽約。”某資深人力資源主管的一段話,闡明瞭試用期的...

  • 籤三方協議時要注意什麼

    籤三方協議時要注意什麼

    三方協議是大學生們即將畢業時,學校會發放給各個學生的書面協議。這不僅意味著大學生們即將離開校園生活,也意味著他們即將踏上工作生涯。那麼學校為什麼要發放三方協議呢?我們可以從三方協議是什麼,三方協議的作用是什麼...

  • 中國人民共和國勞動合同法

    中國人民共和國勞動合同法

    中華人民共和國主席令第六十五號《中華人民共和國勞動合同法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議於2007年6月29日通過,現予公佈,自2008年1月1日起施行。中華人民共和國主席胡錦濤2007...

  • 違反“三方協議”的責任

    違反“三方協議”的責任

    求職案例:案例一:小王是北京某高校畢業生,2005年11月開始找工作。小王一直想在北京當一名公務員,但由於國家公務員的錄取要在次年的5月才有結果,而北京公務員的錄取一般也要到次年的4、5月份才能有結果。為了“保底”,小王...

  • 跳槽了,違約金該怎麼付? zz

    跳槽了,違約金該怎麼付? zz

    跳槽了,違約金該怎麼付?違約金糾紛是現在跳槽和離職過程中最常見的問題。那麼跳槽了,違約金該怎麼付呢?什麼是違約金?違約金就是用人單位與勞動者在勞動合同中約定的,任何一方提前解除合同應向另一方支付的經濟補償。違約金...

  • 畢業生簽訂就業協議的程式

    畢業生簽訂就業協議的程式

    一般來說,應當嚴格按照以下程式簽訂就業協議:畢業生和用人單位在供需見面、雙向選擇的基礎上確定用人意向→畢業生填寫本人基本情況並簽名→在雙方在場情況下填寫協議內容→接收單位及主管部門填寫基本情況並蓋章或接收...

  • 簽訂勞動合同書時有哪些注意事項?

    簽訂勞動合同書時有哪些注意事項?

    勞動合同書是勞動者與公司之間勞動關係的證明,也是勞動者權益保障的基礎。當勞動者進入一家公司工作後,都需要與該公司簽訂勞動合同書。那麼當我們拿到一份勞動合同書後,除了要關注裡面是否有明顯不合法或不合理的規定外...

  • 應屆生簽約應注意的問題

    應屆生簽約應注意的問題

    目前,高校使用的就業協議書是由教育部高校學生司統一制訂的,由學校、畢業生、用人單位三方共同簽署後生效。它具有一定的廣泛性和權威性,是學校制訂就業方案、用人單位申請用人指標的主要依據,對簽約的三方都有約束力。有...

  • 稅務總局:企業可稅前扣除實習生報酬

    稅務總局:企業可稅前扣除實習生報酬

    稅務總局:企業可稅前扣除實習生報酬2007年05月17日14:06人民網根據《國務院關於大力發展職業教育的決定》(國發[2005]35號)的有關要求,財政部和國家稅務總局於2006年12月聯合下發了《關於企業支付學生實習報酬有關所得...

  • 職前培訓可以認為是勞動關係的建立嗎

    職前培訓可以認為是勞動關係的建立嗎

    有這樣一個朋友給我發私信,他問我職前培訓是不是已經是確定了勞動關係。事情是這樣的,他和他的朋友一起應聘到了一家公司。在上崗前,公司會對新員工進行為期兩個月的崗前培訓。主管告訴他們崗前培訓期間不算正式工作,每個...

  • 勞資關係誤區盤點:工資支付地才有受理權

    勞資關係誤區盤點:工資支付地才有受理權

    勞資關係誤區盤點:工資支付地才有受理權袁女士是北京某國有控股公司駐天津辦事處的員工,雙方簽訂了為期5年的勞動合同。今年2月份,袁女士與公司的合同期滿,公司決定不再與其續訂勞動合同。袁女士於是提出:根據天津市的有關...

  • 畢業生就業協議違約案例分析

    畢業生就業協議違約案例分析

    案例一:小王是北京某高校畢業生,2005年11月開始找工作。小王一直想在北京當一名公務員,但由於國家公務員的錄取要在次年的5月才有結果,而北京公務員的錄取一般也要到次年的4、5月份才能有結果。為了“保底”,小王於去年12...

  • 常見的無效勞動合同-警惕!

    常見的無效勞動合同-警惕!

    [轉帖]常見的無效勞動合同發信站:北大未名站(2000年12月04日20:14:38星期一),站內信件常見的無效勞動合同劉海福無效合同的型別有很多。根據全國各地勞動執法部門的專項調查,發現常見的違法無效勞動合同主要有以下七種...

  • 《勞動合同法》對試用期的規定是怎樣的?

    《勞動合同法》對試用期的規定是怎樣的?

    《勞動合同法》對勞動合同的試用期規定,勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月;勞動合同期限1年以上不滿3年的,試用期不得超過2個月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過6個月。同一用人...

  • 當offer來臨時~應屆生簽約注意事項

    當offer來臨時~應屆生簽約注意事項

    其實,不管本身條件怎麼樣,只要心態平和,努力堅持,總是能夠找到屬於自己的歸宿。而且,很多時候,手裡的offer並不是只有一個,這時,要怎麼樣對待手裡的這些offer呢?也就是說,要和怎麼樣的公司簽約呢?如果遇到更好的公司,怎麼樣解約呢...

  • 勞務關係是什麼意思

    勞務關係是什麼意思

    勞動關係是指用人單位與勞動者運用勞動技能,在勞動過程中體現勞動價值的一種社會關係。勞務關係是指兩個或兩個以上的平等主體就勞務進行協商並達成合議的、有償的經濟關係。在現實生活中,已退休人員、以及待崗、下崗、...

  • 持有員工手冊能否證明勞動關係

    持有員工手冊能否證明勞動關係

    10年前,在本市某三甲醫院工作的顧小姐,被某外資醫療中心“借用”;10年後,當該外資醫療中心終止雙方“借用”關係後,不滿該外資醫療中心如此做法的顧小姐起訴到法院,要求該外資醫療中心支付未簽訂勞動合同的雙倍工資21.59萬...

  • 提醒職場新人:應屆畢業生永遠別忘維權

    提醒職場新人:應屆畢業生永遠別忘維權

    與社會求職的人員不同,應屆畢業生與企業之間達成的協約有三種文字:Offerletter、就業協議和勞動合同。這三者,既有聯絡又有區別。在順序上,一般是先有Offerletter,隨後可以據此向學校申請簽訂就業協議,在正式去用人單位報到...

  • 廣西壯族自治區如何辦理《就業報到證》

    廣西壯族自治區如何辦理《就業報到證》

    畢業生就業必須使用由廣西壯族自治區勞動廳統一印製、桂林市勞動和社會保障局稽核的《技工學校畢業生就業派遣報到證》(以下簡稱《報到證》),《報到證》是畢業生報到的重要憑證。畢業生用人單位憑《報到證》接收畢業生。...

  • 大學生就業簽約常識須知

    大學生就業簽約常識須知

    1.在校大學生不能訂立勞動合同。在校大學生不具有勞動者主體資格,不具備勞動者的身份。所以不能與用人單位簽訂勞動合同。如果為單位提供了有償服務。可以與對方在協商一致的基礎上籤訂在校生實習協議,明確約定權利義務...

  • 簽約時應注意哪些問題?

    簽約時應注意哪些問題?

    簽約時應注意哪些問題?浩民振遠目前,高校使用的就業協議書是由教育部高校學生司統一制訂的,由學校、畢業生、用人單位三方共同簽署後生效。它具有一定的廣泛性和權威性,是學校制訂就業方案、用人單位申請用人指標的主要依...

  • 籤三方協議對想參加省考的應屆生身份有影響嗎

    籤三方協議對想參加省考的應屆生身份有影響嗎

    不少考生都在關注著考試的訊息,其中也不乏很多大四在校生,他們面臨著畢業找工作的問題,而公務員這個父母眼中的“鐵飯碗”確實是個不錯的就業選擇。對公務員考試稍有了解的考生都知道,每年面向應屆畢業生招錄的崗位特別多...

  • “人事代理”還是“勞務派遣”

    “人事代理”還是“勞務派遣”

    【案例一】張某是上海某工業大學2002屆的高職畢業生,畢業後通過應聘進入了某銀行上海分行工作,同其他進入該銀行的同學不一樣的是,他並不是同該銀行簽訂勞動合同,而是同某人才中介公司簽訂勞動合同,作為該公司的派出人員在...

  • 簽定勞動合同時注意事項

    簽定勞動合同時注意事項

    簽訂勞動合同可不是一件輕鬆的事,由於用人單位和求職者雙方當事人在勞動相關法規知識和法律知識上掌握程度的不平等,求職者明顯處於劣勢,因此求職者在簽訂合同時應注意下面的事項:1、如果求職者進入到單位是通過熟人牽線...