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![要善於分辨人際關係中的假象]( "要善於分辨人際關係中的假象")
要善於分辨人際關係中的假象
職場上與人相處，是比工作更難的一件事，因為人心難測，你根本分不清是真是假。有時候以為是假，卻白白錯過真心，有時候以為是真，卻被他人暗算。所以在職場上，我們要善於分辨人際關係中的假象，才能少吃虧。假象一突然升溫的友情，背...
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![職場機會：有時排在最後也能成功]( "職場機會：有時排在最後也能成功")
職場機會：有時排在最後也能成功
一次大型人才招聘會上，一家著名營銷公司在入口處擺開了攤位。由於設立的崗位較多，待遇好，立刻引得求職的大學生蜂擁而至，將攤位圍得水洩不通。三名負責招聘的工作人員手忙腳亂收簡歷，匆匆和擠在前面的人交談後，後面的人潮又...
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![嘴巴甜的人會更討人喜歡一點]( "嘴巴甜的人會更討人喜歡一點")
嘴巴甜的人會更討人喜歡一點
一般人們都知道，嘴巴甜的人會更討人喜歡一點，因為他們說的話會讓聽的人心裡很舒服，心情好了，自然會對你這個人更有好感一點。這一點說起來很容易，但做起來卻不那麼簡單，這時候，情商就起了很大的作用了。高情商的人特別清楚什...
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![這3件事情不要和同事談，否則有苦頭吃]( "這3件事情不要和同事談，否則有苦頭吃")
這3件事情不要和同事談，否則有苦頭吃
人們常常說禍從口出，意思就是很多時候麻煩是由我們說的話引起的。如果不注意自己的言語，很有可能會埋下隱患給自己帶來麻煩。成年人的世界和小孩子不一樣，也許你只是無心說的一句話，但聽的人卻會用心，並且會做各種各樣的解...
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![初入職場的新人，如何經營有效人脈？]( "初入職場的新人，如何經營有效人脈？")
初入職場的新人，如何經營有效人脈？
 任何人的成功都離不開朋友的幫助和團隊的成就。對於職場人而言，擁有一條優質的人脈，不僅能夠讓你面對各種困難時迎刃而解，還能讓你的職場之路越走越寬、越走越遠。那麼對於初入職場的新人而言，該如何經營有效人脈呢...
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![人生的困擾多數是人際關係]( "人生的困擾多數是人際關係")
人生的困擾多數是人際關係
/01/你有沒有過這樣的體驗：同是員工，別人升職加薪，自己遲遲沒有起色；同是銷售，別人不費吹灰之力就拿到大單，自己磨破嘴皮還是被拒絕；同是戀愛，別人顏值一般，總能和優秀的人在一起，自己長相不差，卻戀愛屢屢失敗；……為什麼你總是運...
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![究竟怎麼樣才能管理好你的人脈呢]( "究竟怎麼樣才能管理好你的人脈呢")
究竟怎麼樣才能管理好你的人脈呢
我們都知道在當今這個社會，人脈很重要，因為它是我們生活的現在這個世界的一個基本運作規律，所有的事情都是由人來運作的。我們也知道你沒有一個良好的人際關係，很多事情是處理不了的，有時候複雜的事情，因為你人際關係處理得...
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![職場上的幽默感從哪裡而來呢]( "職場上的幽默感從哪裡而來呢")
職場上的幽默感從哪裡而來呢
在職場上，說話怎樣才能讓人覺得有趣，讓人願意聽下去，那就是學會幽默。幽默不僅能夠增強語言的感染力滲透力，讓人產生愉快興奮的感覺，還能表現說話者的風度和形象，提高人格魅力。那麼，職場上的幽默感從哪裡而來呢？1.來源於生活...
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![強化職場人際關係的5個策略]( "強化職場人際關係的5個策略")
強化職場人際關係的5個策略
《自控力》作者、健康心理學家凱利?麥格尼格爾（KellyMcGonigal）說，一些看似浪費時間的行為，會給人帶來意想不到的幫助。比如，在工作休息時間裡的非正式交談，有助於恢復效率並且能強化職場人際關係。因為，這種交談可以累積社...
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![請遠離那些低品質的勤奮者]( "請遠離那些低品質的勤奮者")
請遠離那些低品質的勤奮者
01前幾天，看了幾篇關於新媒體編輯的報道，生活節奏用雞飛狗跳來形容一點也不誇張。現在不少人有第二職業，比如像我這樣喜歡碼字的人，下班之後的生活基本上被填得滿滿當當。忙，絕對是這個時代的標籤。時間管理、效率提升這些...
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![在公司裡該不該和同事成為朋友？]( "在公司裡該不該和同事成為朋友？")
在公司裡該不該和同事成為朋友？
在職場中工作的時候，有很多員工其實都一心一意地對待同事，希望能夠和同事之間的關係變得越來越密切，可是大家在和同事相處時，卻發現有些同事看似和你是好朋友，但是在處於利益糾紛的時候卻總是容易和你起爭端。而且職場功利...
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![讓你的人際關係好到爆棚的5個思維！]( "讓你的人際關係好到爆棚的5個思維！")
讓你的人際關係好到爆棚的5個思維！
1、談判思維世界上沒有什麼事是談判不能解決的，如果有，那就是利益給的不夠多。經濟學講，任何事情講究價值交換，其實生活也是。俗話說世上無難事，只怕有心人，其實也是這個道理，任何事情，只要用心去解決，一定就有辦法。同樣，再大...
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![“錢”人前傳 看大人物的第一份工作]( "“錢”人前傳 看大人物的第一份工作")
“錢”人前傳 看大人物的第一份工作
職場就像一架長梯,剛畢業的大學生們站在樓梯下向上望,很多人感覺想到達的地方是那樣遙不可及。如今大學生就業難,已不是一個新的話題。其實,對於耳熟能詳的很多總裁、富翁、明星,也許我們瞭解他們的今天,卻未必知道,...
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![職場的煩躁不應該延伸到家庭中]( "職場的煩躁不應該延伸到家庭中")
職場的煩躁不應該延伸到家庭中
職場和家庭是構成我們人生最重要的兩個部分，這兩部分缺一不可，相輔相成，但是職場和家庭的平衡點是我們最難把握的，尤其很容易將兩部分對立起來，最後哪部分都讓人身心俱疲。尤其是我們到了上有老下有小，事業正在高速進展的時...
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![朋友的時候，都離不開以下三條金律]( "朋友的時候，都離不開以下三條金律")
朋友的時候，都離不開以下三條金律
交友是一門值得終身踐行的學問，良師益友讓你的人生少走許多彎路，狐朋狗友把你帶入歧途。相信每個都有受人矇蔽，交錯一兩個朋友，甚至被對方出賣才後悔莫及。因此，在交朋友之前，一定要仔細甄別，切勿將真心錯付他人。小窗幽記中...
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![關於產假工資]( "關於產假工資")
關於產假工資
女職工產假期間工資照發，不影響其享有的福利待遇。另外享受女職工生育保險待遇。女職工休產假有規定按照國家有關規定，女職工產假不少於90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產...
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![如果同事和上級領導邊緣化自己]( "如果同事和上級領導邊緣化自己")
如果同事和上級領導邊緣化自己
在職場中，如果同事和上級領導邊緣化自己，不僅僅會導致自己當前的工作不好進行，還會影響自己的長期職業生涯。想要避免種種危害發生在自己身上，就應該積極解決問題。常見的解決方法，可分為以下四個步驟。做好本職工作在職場...
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![請遠離這四種職場小人]( "請遠離這四種職場小人")
請遠離這四種職場小人
近期招聘會不少，有社會招聘也有校園招聘，比如4月13號的“第二屆大型知名企業湖南春季招聘會”，還有4月20日“閃閃紅星，耀我前程”2019首屆畢業生專場招聘會在融程花園酒店四樓舉行，以及4月24號湖南人文科技學院校招，這一波...
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![欠薪趨勢蔓延至白領階層]( "欠薪趨勢蔓延至白領階層")
欠薪趨勢蔓延至白領階層
王先生不久前剛剛成功應聘到杭州一家公司擔任部門主管。雙方簽訂的勞動合同上明確寫著5000元/月，但是第一個月工資發下來，王先生髮現數字明顯與合同不符，竟然連3000元都不到。帶著疑問，他去詢問了公司的財務人員，這才被告...
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![同事之間怎樣交談比較恰當呢]( "同事之間怎樣交談比較恰當呢")
同事之間怎樣交談比較恰當呢
同坐辦公室說話各不同.在同事之間要建立良好融洽的人際關係，必須經常相互溝通。而要做到相互溝通，除了相互幫助、相互諒解之外，得體恰當的語言也是非常重要的。許多爭吵，甚至發生在平素關係非常密切的同事之間，很大一部分...
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![人際交往要把握好分寸]( "人際交往要把握好分寸")
人際交往要把握好分寸
中國人一直很講究一個“度”，常說的過猶不及就是這個意思，多了少了都不好。所以說萬事須講“度”，率性而為不可取，急於求成事不成，心慌難擇路，欲速則不達，過分之事，雖有利而不為，分內之事，雖無利而為之，是為“度”。這個“度”其...
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![有效溝通的魅力究竟有多大]( "有效溝通的魅力究竟有多大")
有效溝通的魅力究竟有多大
職場上，大家都知道團隊的配合非常重要。而要密切配合，團隊之間的溝通就非常關鍵。溝通效率的高低決定了執行力的好壞。溝通好，就執行好；溝通不好，執行力就會下降。但在實際工作中，溝通並不是一件容易的事情。職場分很多溝通...
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![找對職場盟友 讓你在辦公室不在孤單]( "找對職場盟友 讓你在辦公室不在孤單")
找對職場盟友 讓你在辦公室不在孤單
三星和蘋果之間一邊合作一邊又玩起了訴訟與反訴訟的遊戲；Intel與Google牽手了，Windows則對ARM投懷送抱了，Wintel聯盟破裂了；現在，搜狐視訊與MSN中國又達成全方位戰略合作了……套用一句古話，“合久必分，分久必合”，這些科技公...
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![職場新人應快速度過“斷乳期”]( "職場新人應快速度過“斷乳期”")
職場新人應快速度過“斷乳期”
依靠柺杖走路，無疑可以走得更穩，但職場中，這樣的依賴心理對於一個渴望成功的人來說，卻是大忌。遇到困難可以向別人求助，但若形成了習慣，凡事都靠別人幫忙，漸漸就會失去獨立思考的能力。初入職場不敢“單飛”去年，小菲畢業後來...
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![和同事產生隔閡在所難免，該怎麼處理？]( "和同事產生隔閡在所難免，該怎麼處理？")
和同事產生隔閡在所難免，該怎麼處理？
工作中和同事產生隔閡在所難免，而妥善處理好這個問題是個人工作能力的體現。對此，我們該怎麼做呢？什麼時候找對方溝通？如何溝通？溝通之後怎麼維護？這些都值得注意。私下溝通1、選擇適當的時間當兩人產生隔閡之後，難免會隨之...
