公務員怎麼做才能升職加薪

我是一位在事業單位和公務員都待過比較久的人，雖然自己工作很有經驗能力也很強，辦事更不用說領導很放心，在平常分配任務時基本上所有比較重要的事都是交給我來辦，比如採購、房屋分配、盈利性專案，由於個人想法和個性與別人不同，所以我不想晉升只想安穩的做個職員，但對於職場上那點事卻略知一二。

首先要讓領導看到你的態度，態度要端正，工作要認真嚴謹，今天能辦到的事絕對不要拖到第二天，有疑問的可以提出問題但不要把一個很簡單的事情拿到領導面前問，這樣會讓他覺得你沒有真才實學。要求加班的時候就去加班不要抱怨，加班的時候還可以買點東西給大家或者領導讓大家放鬆一下。平常可以恭維一點但不能奔著拍馬屁去，領導不是傻子你拍馬屁有時候會管用有時候會招人厭。

最重要的一點就是勤快，別人不想做的你拿過來做，別人不想幹的事你也要幹還不能表現出不情願來。別人不願意跑的事你要多跑，順帶認識認識其他單位人員或高層領導，如果貪圖安逸，偷奸耍滑這樣雖然眼下是可行的，但是到最後慢慢積累你就會發現是自己把自己給害了。勤快不是代表你給領導端茶倒水或者私人的事而是工作上要勤快。

平常多學習，既要向領導和同事學習還要自己創新學習，讓工作變得更簡單還可以推廣給同事和領導。平常工作中的軟體必須要熟練運用，還要去發現新的優質軟體這樣不但讓你自己更能把工作效率提高還能讓領導更欣賞你。

最後就是要管好自己的嘴，不要跟同事談論另一個同事的工作、私事或者生活，更不要在領導面前討論另一位同事或者說他的壞話，你所聽到的就當是聽了一個故事知道就行別說出來。在同事和領導面前一定要謙虛，儘量去誇別人的好別往自己頭上攬功勞。