職場中這四個方法助你升職加薪

在職場中，我們不要做一個推一下才轉一下的磨盤，美國成功學大師卡耐基說：“世界上有兩種人永遠都一事無成，一種是絕不主動找事做的人，另一種是別人催促他去做也不去做的人，而那些主動去做，而且從不半途而廢的人必將成功。”

所以，在職場中，只有主動去做，才能換來加薪、升職、經驗和閱歷。以下四個方法，讓你養成良好的工作習慣，不動聲色成為職場“出頭鳥”。

1、把鬧鐘撥快10分鐘。

珍惜5分鐘的睡覺時間，後果是不吃早餐、沒有時間打理頭髮，慌慌張張地擠進地鐵，最後還是遲到兩分鐘。這樣別人怎麼敢把重要的工作交給你？

解決這個問題很簡單，把鬧鐘調快10分鐘，這樣會讓你有充足的時間整理好儀容儀表、吃完早餐再去上班。當別人還沒有啟動的時候，你已經做好了發力的準備，不知不覺中你就成為了工作面前最主動的那個人。

2、想辦法讓你的工作“按部就班”。

工作中大部分的任務都是在和其他人的溝通協作中完成的，所以，圓滿完成任務之前你需要啟動對方，讓他們進入工作狀態。

在接到任務的第一時間就把截止日期標註出來，提早向工作夥伴提供資訊，把任務均勻地分攤在日程之內，給工作夥伴一個被服務的感覺，他們很快就會進入狀態，你的工作也會很快按部就班地完成。

3、做好執行任務前的溝通工作。

當你接到一個新的工作任務時，不要急於馬上去執行，因為在沒有做好溝通工作之前，你做的一切工作可能都是徒勞。

你應該先召集相關的同事開個小會，把自己對任務的理解面對面、最大限度地傳遞給合作者。然後和那些專案的合作人進行充分的溝通和交流，隨時調整彼此的支援力度和工作的側重點。

做好溝通工作後，你會發現，這個任務在執行起來會事半功倍，讓你少走很多彎路。

4、保持“現在進行時”的狀態。

不要給自己拖延工作的理由，以“現在”這兩個字來思考問題。哪怕是打電話、約客戶或者寫個便條，現在就開始工作，讓你保持行動力。

時刻保持雷厲風行的工作作風，當天應該完成的事情都要馬上做、現在去做，上午能完成的不要拖到下午，今天能完成的事情不要拖到明天。

職場競爭，很激烈也很殘酷，以上四個方法，如果你覺得對你幫助，就趕緊用起來吧。