幫助你加薪升職的名言
1、應答上司交代的工作:我立即去辦。
冷靜、迅速地做出這樣的迴應,會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷,並且服從領導的好下屬。如果你猶豫不決,只會讓上司不快,會給上司留下優柔寡斷的印象,下次重要的機會可能就輪不到你了。
2、傳遞壞訊息時:我們似乎碰到一些情況……
一筆業務出現麻煩,或市場出現危機,如果你立刻衝到上司的辦公室報告這個壞訊息,就算不關你的事,也會讓上司懷疑你對待危機的能力,弄不好還會惹得上司的責罵,成為出氣筒。正確的方式是你可以從容不迫地說:我們似乎碰到一些情況……千萬不要亂了陣腳,要讓上司覺得事情並沒有到不可收拾的地步,並且感到你會與他並肩作戰,解決問題。
3、體現團隊精神:XX的主意真不錯!
小馬的創意或設計得到了上司的欣賞,雖然你心裡為自己不成功的設計而難過,甚至有些妒忌,你還是要在上司的聽力範圍內誇誇小馬:小馬的主意真不錯。在明爭暗鬥的職場,善於欣賞別人,會讓上司認為你本性善良,並富有團隊精神,從而給你更多的信任。
4、如果你不知道某件事:讓我再認真地想一想,2點前答覆您好嗎?
上司問了你某個與業務有關的問題,你不知道如何作答,千萬不要說“不知道”。而“讓我再認真地想一想,2點前答覆您好嗎?”不僅暫時讓你解圍,也讓上司認為你不輕率行事,而是個三思而後行的人。當然,要記得按時給出答覆。
5、請同事幫忙:這個策劃沒有你真不行啊!
有個策劃,你一個人搞不定,得找個比較內行的人幫忙,怎麼開口呢?你可以誠懇地說:這個策劃沒有你真不行啊!同事為了不負自己內行的形象,通常是不會拒絕的。當然,事後要記得感謝人家。
6、拒絕黃段子:這種話好像不適合在辦公室講哦!
男人有時總喜歡說些黃段子,並且不大注意場合。如果有男同事對你開“黃腔”,讓你無法忍受,這句話可以讓他們識趣地閉嘴。
7、減輕工作量:我知道這件事很重要,我們不妨先排一排手頭的工作,按重要性排出先後順序。
首先,強調你瞭解這項工作的重要性,然後請求上司指示,將這項工作與其它工作一起排出先後順序,不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實很大,如果不是非你不可,有些事就可交給其他人或延期處理。
8、承認過失:是我一時疏忽,不過幸好……
犯錯誤在所難免,所以勇於承認自己的過失很重要,推卸責任只會使你錯上加錯。不過,承認過失也有訣竅,就是不要讓所有的錯誤都自己扛,這句話可以轉移別人的注意力,淡化你的過失。
9、打破冷場的話題:我很想知道您對這件事的看法……
當你與上司相處時,有時不得不找點話題,以打破冷場。不過,這正是你贏得上司青睞的好機會,最恰當的話題就是談一些與公司有關、上司很關心又熟悉的話題。當上司滔滔不絕地發表看法時,也會對你這樣一個謙虛的聽眾欣賞有加。
10、面對批評:謝謝你告訴我,我會仔細考慮你的建議的。
面對批評或責難,不管自己有沒有不當之處,都不要將不滿寫在臉上,但要讓對方知道,你已接受到他的資訊,不卑不亢讓你看起來又自信又穩重,更值得敬重。
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關於春雨的名言
東風吹雨細於塵。見宋·辛棄疾《浣溪沙》[花向今朝]。本句大意是:東風吹落的細雨比灰塵還要輕,還這句詞抓住了春雨“潤物細無聲”(見杜甫《春夜喜雨》)的特點,寫出了春天和風輕柔、細雨迷濛的景色。精細的觀察是作者寫景的基礎,以灰塵的輕細來喻雨,也頗精當。簾外雨...
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關於歷史的名人名言
歷史是歷史家和事實之間不斷互動作用的過程,現在和過去之間無終止的對話。——卡爾歷史並不會重複,但它會押韻。——馬克.吐溫所有歷史都是現代史。——克羅齊所有的歷史都是主觀的。換言之,歷史根本不存在;我們擁有的只是傳記罷了。——愛默生一切歷史都是思想史。...
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關於處世的八大警句
凡是留個心眼,以免被人騙。人活在這個世上,別隨隨便便對別人掏心掏肺,即便與我們關係再好,我們也要適當保留,因為我們永遠不知道,對方會不會利用我們。別什麼話都說,多說無益。病從口入,禍從口出,有些時候,雖然是不經意的一句話,很可能因此傷了別人,害了自己,做人,還是要管好...
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成功者必具的12種素質名言
《成功者必具的12種素質名言》美國的一位出色的訪問專家做個這麼一個調查,他向一千名美國最成功的人物訪問調查,結果發現凡是能登峰造極的人,通常具有十二個共同特點:1.成功的人熱愛他們的工作因為這些人正享受著一生中前所未有的快樂:他們在工作時完全投入,似乎阻...