是哪些好習慣讓你快速升職加薪

為何有的人一入職場沒幾個月就成為領導的得力助手、部門的骨幹精英，而有的人在職場裡混了10年也還混不出什麼名堂來。估計是還未形成以下這些職場好習慣。

下面我們一起來看看到底是哪些好習慣用處如此之大~

1.早20分鐘到達辦公室

都說，早起的鳥兒有蟲吃。遵守時間不僅是個人禮貌的體現，也是個人自律意識的展示。相信如果你每天堅持早到辦公室20分鐘到半小時，一定會在領導的心目中留下深刻的印象。

2.辦公桌保持乾淨整潔

如果你的辦公桌亂七八糟，就會給人留下一種邋遢的感覺，只會讓上司不敢重用你，同事也會嫌棄你。更何況保持乾淨，也有利於工作，且是自律的表現，自己工作起來心情也會很順暢。

3.不要拒絕額外的工作

額外的工作很有可能是領導給你一次考驗的機會，就是相信你有實力，不要拒絕，執行就好。並且，多接觸其他工作，也可以鍛鍊自己。

4.術業有專攻

與其什麼都會，倒不如專攻某一個領域的工作，成為這個領域的專家，提升自己的核心競爭力，要讓領導覺得這個領域少了你就運轉不起來，沒有競爭對手才是最大的核心競爭力。在一個領域裡面深耕，努力成為這個領域的專家。

5.別不懂裝懂

可能作為職場新人的你，許多工作上事情都還不太懂。因此，遇到問題時不要不懂裝懂，你可以請教老員工，一般說來他們也會幫助你的。虛心請教，一定可以成長得更快。

6.不要越級彙報工作

越級彙報不管是在什麼場合都是一個禁忌。上司最反感的就是越級彙報工作的那些人，你想快速升職加薪，首先還是得需要你的直接上司的提攜，有什麼問題直接找他溝通就好。

7.主動和領導溝通

如果不知道跟領導說什麼？最好的辦法就是主動向領導彙報工作，讓領導知道你幹了些什麼，領導大多數都很忙，如果你不主動去彙報工作可能一年下來，他連你是誰都不知道。

以上7個好習慣都是我們快速升職加薪的基礎，趕快Get起來吧！