下班後工作微信該不該回

網友提問：下班後工作微信該不該回，如果不回會對職場生涯造成多大影響？

專家：從官方立場的角度來說，確實是可以不回的，畢竟下班後的時間是員工自行支配的，並不在工作的範圍內。

但對接到現實來看，如今有不少職位是需要員工及時響應的，否則極有可能影響公司專案或者工作的整體進度，所以該不該回要分情況來看。比如一個軟體版本更新的時期，可能會發生不少問題，一旦沒有及時響應，也許會造成不小的後果，甚至累及公司生存。

因此判斷這個階段是不是工作的非常時期，或者這個工作本身是不是需要隨時響應的崗位是關鍵。

當然一般的崗位和優先順序不高的非緊急任務，其實是沒必要時刻待命的，有這樣的情況也只能說明這個公司本身的文化太雞血、不人性，或者說這個領導本身沒有很好的管理能力，沒有辦法把正常的事態控制好，需要靠折騰員工來達成結果。

至於如果不回微信會造成什麼後果，也要看你自身的底氣了。假如你是業界大牛，其實影響不大，不管去哪裡都有機會；假如你是小透明菜鳥，那也要看你所在這家公司和領導本身的風格，如果公司是要求這樣的並且領導也很在意的話，即使公司不會馬上開除你，也會給你之後的工作造成一些麻煩。