部門同事之間該不該談戀愛
在日常生活中與同事之間產生感情是十分常見的事,但是這份感情一旦成為了愛情,就難免會遭人口舌。這是因為部門同事之間不應該談戀愛嗎?一些人覺得同事間談戀愛勢必會影響工作,另一些人覺得同事間談戀愛十分正常,為什麼會有這些想法呢?產生了情感又該怎麼做呢?下面就一起來看看吧。
為何同事之間易產生戀情
人一旦開始工作,最常接觸的人就變成了公司的同事們,與同事們朝夕相處,很容易產生感情。由於大家同屬一個公司,可以減去許多瞭解對方的時間,在工作中就能發現這個人的工作態度、為人處世如何,瞭解到對方的品性,並且部門同事之間更容易有共同話題與共同追求。如果同事的身高、長相、品行等方面,正好符合自己喜歡的人的標準,且雙方對對方都有好感,就很容易產生戀情。
同事間戀愛的影響
部門同事之間談戀愛的影響雖然好壞都有,但其實是弊大於利的。有利的方向主要體現在,在同一個公司中,可以比較瞭解對方的工作情況,能夠更體諒對方的忙碌,減少矛盾。而弊端就比較多了,比如兩人發生了爭執,在工作中低頭不見抬頭見,勢必會影響到工作的積極性,如果一方離職,還會導致公司的人才流失。與同事談戀愛是很容易被人認為你是利用工作時間談戀愛,工作做得再好也難服人心,如果戀愛雙方是上下級的話,更會涉及到工作公正性的問題。
公司的相關規定
公司十分清楚部門同事之間談戀愛的利弊,因此在這個方面都有自己的規定。大多數公司都是明令禁止部門同事之間談戀愛的,一旦發現,一般是要求一方離職。為什麼這麼規定呢?因為除了上述所說影響工作效率的問題,辦公室戀情還會給公司的聲望帶來不良的影響。但有一些公司對此有不一樣的態度,甚至鼓勵,需要自行了解。
部門同事之間到底該不該談戀愛呢?想要解開這一問題必須要了解這兩個問題:為什麼部門同事之間容易產生戀情?部門同事之間談戀愛會有什麼影響?在瞭解了這些後,看看自己能不能公私分明,在工作中控制自己的感情。如果確實有想法,還需要了解一下所在公司的相關規定是什麼。
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