如果沒有後臺，在職場中應該怎麼辦呢

職場中，有後臺的人往往非常容易''混出名堂''，他們稍微做一點出色的業績，立刻就能被領導關注，而且晉升速度非常快。而沒有後臺的人，往往是''幹最累的活，拿最低的工資，背最黑的鍋''。因此，不少人在解讀《西遊記》時，都調侃說''沒後臺的妖怪都被打死了，有後臺的都被接走了。''那麼，如果沒有後臺，在職場中應該怎麼辦呢？做好這三件事，混得不比他們差。

一、無可替代的業務能力

靠山山會倒，靠人人會跑，只有自己最可靠。沒有靠山，我們就做自己的靠山。認真工作，專心研究自己手頭上的業務，讓自己成為一個可以獨當一面的人。如果有些業務，只有你能做或者只有你能做好，那麼公司就不能缺少你，你的價值一下就體現出來了。領導要是欺負你、壓迫你，你可以放心大膽的懟回去，因為公司根本離不開你。領導也是聰明人，對於這類人，他就算再混蛋，也不會輕易冒犯。而且，有了技術在手，就算公司真的不厚道，換個地方也是一樣混得風生水起。

二、結交更優秀的人

在國外有句諺語：''和傻瓜生活，整天吃吃喝喝；和智者生活，時時勤于思考。''我們國家也有句古語：''近朱者赤，近墨者黑。''和什麼樣的人做朋友，是非常重要的。跟只會打遊戲、吃火鍋的人做朋友，那你永遠也不會提升。很多人之所以誤入歧途，走上違法犯罪的道路，身邊的朋友最少有一半的功勞。你是誰，不重要，你和誰在一起，這很重要，它往往可以改變你的一生。

儘量去結識那些比你更優秀的人，要麼就離開低質朋友圈。有些朋友雖然非常熱情，但是他們的見識還是太過短淺，給你的建議也未必真的有用。如果你想成為一個成功的商人，那應該去結交已經成功的商人，而不是門口熱情的保安劉大叔。在職場中也是如此，如果你想在職場中更上一層樓，應該去認識一些比你更有能力更優秀的人，他們才會助你爬上一個新的臺階。

三、不要抱怨，保持積極心態

投胎是門技術活，有的人天生就是含著金鑰匙出身，你可以羨慕，但不要抱怨。抱怨對於成長毫無意義，只會讓人喪失鬥志，變得意志消沉，成為職場中的負能量病毒。與其去抱怨命運的不公，不如行動起來，去改變命運。很多成功人士在年輕時也過得十分不如意，但他們並沒有選擇抱怨，而是選擇了積極面對，所以才有了後來成功的故事。

很多在職場中工作多年的人，因為得不到升職機會，越發變得消沉，工作毫無激情。這樣的人，就算競爭對方沒有後臺，大家公平競爭，恐怕也早已喪失了競爭力。遇到了挫折，只知道擺擺手，去抱怨生活，那麼人生也就這樣了。雖然沒有後臺，但這並不意味著沒有機會。是金子總會發光，只是沒有後臺的人，需要更加努力，讓自己不被塵土所掩蓋，讓自己暴露在陽光下。

有後臺，可以讓人走得很快；但沒有後臺，可以讓人走得更穩。如果你在職場中沒有後臺，那就做好這三件事吧，加以時日，混得不比他們差。