裸辭之後應該怎麼辦
就拿當下比較流行的辭職來說,不少年輕人喜歡裸辭。裸辭之後呢?幾個月甚至半年找不到工作,等錢花光了無奈找一份“不喜歡”的工作湊合。等著有一定積蓄了積蓄裸辭,如此惡性迴圈!
辭職是多數職場人都會經歷的事,不反對辭職,但要認清以後的路,辭職後應該怎麼辦?這些是需要在辭職前就得規劃好的。
1.辭職前就要找好下份工作
除非特殊情況(被裁),如果職場人真的要離職,最好在離職前就把下份工作定下來。這樣能夠保證在這家公司離職後迅速入職,不至於造成離職後長時間找不到工作的風險。
2.單純的跳槽還是轉行
為什麼要辭職?純粹的跳槽還是轉行一定要考慮好,如果只是跳槽可能是當下工作讓你不開心了(錢沒給到位),只是想換個環境,那麼相對來說要簡單一些,根據自身需求找好下份工作即可。
還有一種情況則是換行,有句話叫“跳槽窮半年,換行窮三年”,意思是告訴人們不管跳槽還是換行都需要謹慎,且代價都是巨大的。如果要換行,需要考慮的有很多,包括未來職業規劃的一個變動。一步走不好,影響的將會是一生。
總之,不管是跳槽還是換行都不是一蹴而就的,需要一個長期準備的過程。
3.與原單位保持好關係
對於職場人來講跳槽最可怕的便是原單位關係的處理,不少人甚至在跳槽過程中與原單位反目成仇,這是很不應該的。如果可以要保持雙方良好的關係,哪怕這份關係很難保持,也要做到好聚好散。
而做到這一點的關鍵所在便是離職的過程,千萬不要覺得要走了就可以為所欲為。只要在職一天你還是這家公司的員工,需要站好最後一班崗,做好交接工作。
辭職是一門學問,更是一種規劃,是一個承前啟後的過程。
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