生產工程師職位面試3篇

面試經驗1面試公司：賽威傳動（天津）投資 職位：生產工程師
初次面試是人力資源作的，先是筆試，考察專業知識，沒有考英漢互譯，而後和HR談話，主要是對個人學歷及工作情況的瞭解，而後帶我到車間辦公室，又和一名車間的領導談了談，包括工作情況，以及用英文自我介紹，結束後讓回去等信兒。幾天後，人力資源通知第二次面試，是公司副總來面，英文自我介紹，在辦公桌上拿來一張減速機的裝配圖，說出傳動關係，以及一張零件圖上標出齒輪的引數，印象還想還可以，又讓回去聽信兒。轉天，HR來電話通知體檢，但這工作需要常年倒班，我放棄了，儘管這樣，我會SEW的印象還是非常不錯的。。。。
面試官的提問：在車間從事什麼具體工作？
為什麼要辭職想來我們這裡？

------面試經驗2面試公司：派克漢尼汾流體傳動 職位：生產工程師
首先人事通知面試，到了公司後，部門老大和人事一起過來面試，就是問了一些機電知識和以前工作的一些很常見的問題，比如工作中最有成就的事情。過來幾天又是部門老大電話面試，問問對我們這份工作感不感興趣，等等，然後人事通知再一次面試，這次是公司經理面試，由於我以前從來沒幹過這個工作，所以他就問問你以後有什麼方式來勝任這份工作，等等。
面試官的提問：英文怎麼樣？怎麼去展開未來的工作？

------面試經驗3面試公司：中聯煤層氣 職位：生產工程師
社交性的話題結束後，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。例如主考會問類似“請用簡短的語言介紹一下你自己”、“在大學期間所學的主要課程有哪些”、“談談你在學期間最大的收穫是什麼”等問題。畢業生在面試前就應對類似的問題進行準備，回答時要有針對性。
面試官的提問：異地工作的看法

------