自動化測試工程師職位面試4篇

面試經驗1面試公司：華為賽門鐵克 職位：自動化測試工程師
之前也去華為面試過，但是後來沒去成，多方面的原因吧。面試華賽，地點是在上地環島那地，華賽的地下一層餐廳裡，約了很多人來面試，週末（華為面試都是在週末），對於還沒有離職的人來說挺方便的。測試崗位，直接面談不用做題，第一輪是技術型別的，為了一些Java方面的只是，也就是一些面試中常問的題，談了下以往的工作經驗。由於我來的比較晚，上午沒有面試完，中午公司提供了工作餐，下午等到2點多鐘，叫到我開始第二面，第二面是連個人力資源的人，問了一些離職的原因的問題，其中一個哥們問的問題比較刁鑽，感覺想讓人難堪。第三面是一位懷著孩子的大姐面試的，問了一些我原來公司的事情，談我現在所在的行業的情況，她說她也有朋友在我們公司，聊的比較輕鬆。第四輪一個姐姐面試的，很隨和，問了一些關於加班的事，並介紹了一些華賽的情況，聊的也很愉快，最後還給我握了手，說歡迎我加入華賽。接著就是去薪酬經理辦公室談工資，他給我說了下公司的福利，加班費雙倍等一些事情，給我開的薪水是9500，我沒有說什麼，也沒有怎麼還價。他說未來一週會受到公司的offer,我想薪水都談了應該已經成功了吧。我等啊等，等了兩週也沒有訊息，我就納悶了，這是啥情況了，就打了個電話，讓她們人力給我查了下，對方說給我查檢視。又過了一週，我收到一條簡訊，說我已經被錄入華賽人才庫！ 這就是這個整個過程。很無語.....
面試官的提問：你為什麼離職？
你願意介紹加班嗎？

------面試經驗2面試公司：諾基亞西門子 職位：自動化測試工程師
先是接到一個電話。說這個職位雖然是自動化測試，但主要還是開發。讓做一個Python的作業。沒有標準答案，說是要充分發揮想象。題目還挺有意思。大概花了一個星期。個人感覺做得還不錯。發給招聘的人後。又得到一個電話去公司面試。還是以前打電話的經理。首先討論了一下上次做的作業。然後開始了1個半小時的pair programming。真想不到這個經理是開發出生的。以前沒搞過pair programming，搞得很狼狽。完了後又和一個應該是測試組長的人談了半個小時，主要是測試的基本知識和經驗。最後又個這位經理聊了半個小時。個人感覺還很不錯。但是一個星期過去了還沒有訊息。寫郵件給這位經理，得到的回覆是還沒找到合適的職位，就是被刷了，唉
面試官的提問：什麼問題都有，主要還是性格什麼的

------面試經驗3面試公司：北京信必優系統技術 職位：自動化測試工程師
沒有投這家公司，但是在接到面試邀請之後，還是決定去看看。
事先在網上查看了下這家公司的評論，不是很好。
面試約在週四上午十點半，提前十分鐘到了這家公司，很意外的是並沒有見到負責面試的人。
前臺給了我一張筆試題，其實只是兩段漢語，漢譯英。
第一段是翻譯這家公司有多麼好，第二段是寫一段向客戶報告突發事件的郵件。
很快就翻完了，交給了前臺，然後就是等。
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大概過了半個小時，才有一個PM來進行面試。
雙方坐穩之後，對方在我的翻譯
面試官的提問：請簡單的介紹下自己。 針對簡歷進行提問。 對各個手機系統的發展趨勢，又怎樣的判斷

------面試經驗4面試公司：廣聯達軟體 職位：自動化測試工程師
先是電話簡單的面試一下，主要介紹自己目前的工作情況然後通知去公司面試，面試共分為2輪，第一輪先自我介紹一下目前的情況，掌握的技能，問了東西很多基本都是你說什麼，他們就接著問什麼，我投得是自動化測試崗位，問了幾個自動化測試的框架，android方面的然後有問了區別等第二輪是問了為什麼跳槽？以及c/c++ java一些
面試官的提問：忘了

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