系統測試職位面試2篇

面試經驗1面試公司：網易杭州研究院職位：系統測試
筆試：
這邊是10點上班，面試office等了一小會，一個年輕面官拿來一份筆試卷先做起來，說半小時來收卷。考的有資料庫，linux，IQ題，測試題，時間有點緊張，題目難度一般，考基礎和反應能力。
一面：
2vs1，一男一女面官，交替發問，知識面問的比較廣，先繼續分析剛做過的題目，再針對簡歷發問，http，java，linux，資料庫，都問起來了，由於IT基礎比較薄弱，答的一般，不過本人還是非常真誠的，不會的毫不含糊的說no。最後兩位出門討論了幾分鐘，決定找人給我二面，不過已到中午了，二面官去吃午飯了，再約第二日前去面試。
二面：
1女vs我，問的比較刁專，是一面的加強版，各方面都問，技術問的很細，另外還包括了平時的業餘愛好，看什麼書，職業發展規劃，最後問我薪水要求，答曰沒什麼要求，網易本身福利待遇很好，看著給之吧，起身的時候問我一句當前的薪水，問完以後，好像態度發生了變化，可能覺得我不值這麼多money，決定再商量討論下，如果二面通過，再找我進行終面（HR面）。
初步估計，這是委婉的拒絕啦，可能會以為我要的薪水比較高，所以放棄給我繼續面試的機會了。
自我總結來看，表現還是不錯的，只是技術層面上，水準有限，表達出自身的價值還不夠多，再繼續努力吧，哈哈
面試官的提問：問題，基本同上了，每一輪，二十來個大小問題吧～～

------面試經驗2面試公司：UT斯達康職位：系統測試
在進入公司後，HR首先讓填寫一份材料，相當於個人簡歷一樣，填寫完後，由HR帶領到一個小會議室等待技術面試官的面試，一段等待時間過後，第一個技術面試官到來了，對著簡歷看了一下，然後依次按照簡歷上的內容開始提了幾個簡單的問題，有關於C語言的標頭檔案包含，也有PROTEL畫電路圖中的線寬是怎麼處理的，還有是關於優先順序的反轉的問題，另外有關於網路中的有連線和無連線的區別，等等，然後又是一段時間的等待，依次是第二個面試官，第三個面試官，這前三個面試官都是技術面，最後才是HR面。。。
面試官的提問：對系統測試崗位的看法
對計算機網路的瞭解程度
怎麼看待工作中的枯燥

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