硬體測試工程師職位面試3篇

面試經驗1面試公司：達富電腦 職位：硬體測試工程師
當時是校園招聘，上午給你兩份試卷，一份愛德華測試，一份英語測試，當場測試，測試完了以後再夾帶一份自己的簡歷一起遞交上去，下午面試，按照交卷的順序輪流到指定的辦公室進行一對一的面試，面試開始時主考官會首先叫你來一段英文的自我介紹，然後根據你的簡歷隨便問問，聊聊天，完了就叫你等通知。大概一個禮拜後有電話通知你到公司再次面試，面試的人一般是部門的主管，也就是聊聊天雜七雜八的隨便聊聊，結束後還有MBU的總經理要面試，面試完了還要等幾天人資那邊談工資，談好了還要管人資的老總面試稽核，看起來面試了這麼多，好像很嚴格似的，其實就是走個過場聊聊天而已。
面試官的提問：1、英文自我介紹？
2、所學什麼專業，談談對所學專業的瞭解？
3、有什麼興趣愛好？
------面試經驗2面試公司：華為技術 職位：硬體測試工程師
在網上投簡歷，接到HR的電話通知後，上午九點去了華為基地，首先填寫基本資料，做試題，專業試題，做完後就是應聘部門主管面試，這個主要是技能面試，技能面試通過的話，就是集體面試，集體面試有十二個人，分別作簡單的自我介紹，然後是一題集體討論題，在這個過程中再淘汰一部分人，等結束，如果能通過的話，會有兩個HR的和你面談，如果沒有問題，最後一輪是HR經理面談。
面試官的提問：1：自己性格的優缺點，怎麼看待自己性格的特點給工作帶來的影響
2：為什麼要離職
3：怎麼

------面試經驗3面試公司：中興通訊南京研究所 職位：硬體測試工程師
首先電話通知去面試，並確認能到崗時間；提前去了，1對5面試，後來確認大概是一個部長，兩個科長，還有兩個骨幹參加；首先講一下之前的專案，會細問，需要畫一下大概思路，構架；最後問了一個程式問題，技術群面結束，大概有30分鐘；當天通知下次面試時間，是部長和科長還有小組長面試，問一下價值觀，能否加班，能否有合作意識等等
面試官的提問：願意加班嗎？

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