SE(軟體工程師)職位面試2篇
面試經驗1.61W
面試經驗1面試公司:穆迪諮詢 職位:SE(軟體工程師)
之前收到hr的電話,大概聊了一下,問了一下什麼時候畢業,什麼時候能來實習。然後約到深圳總部進行面試。
第一面是hr面,全中文。問了幾個比較經典的問題:
1.自我介紹;
2.為什麼選擇這個公司;
3.職業規劃;(這個要小心回答,我就栽這裡了,搞到hr說我要拿他們公司當跳板,一
個勁認為我以後要往管理層發展,搞到我當時想反問她,難道她的職業規劃就是做個hr?)
4.別人對你的看法;
5.你找工作有什麼方向,你面試過哪些公司了;(我說我申請了一些投行的it部門,這
也是我的失策之一,原因最後會談到)
6.你遇到挫折怎麼辦等等之類的。
面完之後,叫你提問題。
完了說,我們有三面,這是第一面。你過我這面沒什麼問題,等一下接受技術面吧。
第二面技術面,2對1。
先問一些簡歷上的技術,所有在簡歷上出現的技術點都問到了,還叫我畫做過的一個專案的流程圖。除去簡歷的東西,會問關於程式語言的。由於我熟悉c++,所以著重問c++。
問了很基本的概念,比如多型,stl等等。還問了怎麼用c語言模擬c++的類。之後還問了熟不熟悉設計模式,看了哪些計算機的書,做過的專案中有過什麼測試的經歷(我說沒有,所以我投的是se,然後他們說這邊se也要懂測試的,因為要先對自己的模組進行測試)。總之,技術面不難,算是比較簡單的,前提是要熟悉簡歷上列出的所有技術點和技能(最好不熟悉的就別列了)。
結束後說兩個星期內通知結果,還有第三面。
另外說一點,穆迪是金融相關的公司(風險評測等),但深圳這個部門與金融毫無關係,我問那兩個面我的工程師,他們說這邊的se沒有人有金融背景,也毫無需要,即使你有也沒有任何優勢。所以如果過分強調自己有金融背景或者說自己來穆迪是為了做金融方面的it,會讓hr誤認為你想拿這個公司當跳板。
面試官的提問:1.自我介紹;
2.為什麼選擇這個公司;
3.職業規劃;
4.別人對你的看法;
------ 面試經驗2面試公司:湯森路透 職位:SE(軟體工程師)
以下湯森路透崗位需求和麵試流程:
software engineers
responsible for developing, maintaining andsupporting reuters infrastructure and database.
quality engineers
responsible for designing, building out andmanaging the test beds and creating the function and performance in softwaretesting on a wide variety of operating systems including solaris and ms windowsnt or higher.
requirement:
master’s degree holder in computer science,software engineering, electrical engineeringor related discipline windows, , unix, linux skills programming languages skills, i.e., c, c++,c#, java
database programming skill, i.e., oracle, sql, pl/sql problem solving and decision making skill
team player pro-active fast learner good english language skill
湯森路透招聘流程:
1、先在公司進行測試(筆試,上機測試)
2、然後是面試(面試可能有一到兩輪)。
3、然後就可以offer了。
4、重點強調公司的intern要求在湯森路透要工作6個月以上。每週不得少於4天。英語溝通能力良好。
面試官的提問:主要考察coding能力以及邏輯思維
------
之前收到hr的電話,大概聊了一下,問了一下什麼時候畢業,什麼時候能來實習。然後約到深圳總部進行面試。
第一面是hr面,全中文。問了幾個比較經典的問題:
1.自我介紹;
2.為什麼選擇這個公司;
3.職業規劃;(這個要小心回答,我就栽這裡了,搞到hr說我要拿他們公司當跳板,一
個勁認為我以後要往管理層發展,搞到我當時想反問她,難道她的職業規劃就是做個hr?)
4.別人對你的看法;
5.你找工作有什麼方向,你面試過哪些公司了;(我說我申請了一些投行的it部門,這
也是我的失策之一,原因最後會談到)
6.你遇到挫折怎麼辦等等之類的。
面完之後,叫你提問題。
完了說,我們有三面,這是第一面。你過我這面沒什麼問題,等一下接受技術面吧。
第二面技術面,2對1。
先問一些簡歷上的技術,所有在簡歷上出現的技術點都問到了,還叫我畫做過的一個專案的流程圖。除去簡歷的東西,會問關於程式語言的。由於我熟悉c++,所以著重問c++。
問了很基本的概念,比如多型,stl等等。還問了怎麼用c語言模擬c++的類。之後還問了熟不熟悉設計模式,看了哪些計算機的書,做過的專案中有過什麼測試的經歷(我說沒有,所以我投的是se,然後他們說這邊se也要懂測試的,因為要先對自己的模組進行測試)。總之,技術面不難,算是比較簡單的,前提是要熟悉簡歷上列出的所有技術點和技能(最好不熟悉的就別列了)。
結束後說兩個星期內通知結果,還有第三面。
另外說一點,穆迪是金融相關的公司(風險評測等),但深圳這個部門與金融毫無關係,我問那兩個面我的工程師,他們說這邊的se沒有人有金融背景,也毫無需要,即使你有也沒有任何優勢。所以如果過分強調自己有金融背景或者說自己來穆迪是為了做金融方面的it,會讓hr誤認為你想拿這個公司當跳板。
面試官的提問:1.自我介紹;
2.為什麼選擇這個公司;
3.職業規劃;
4.別人對你的看法;
------ 面試經驗2面試公司:湯森路透 職位:SE(軟體工程師)
以下湯森路透崗位需求和麵試流程:
software engineers
responsible for developing, maintaining andsupporting reuters infrastructure and database.
quality engineers
responsible for designing, building out andmanaging the test beds and creating the function and performance in softwaretesting on a wide variety of operating systems including solaris and ms windowsnt or higher.
requirement:
master’s degree holder in computer science,software engineering, electrical engineeringor related discipline windows, , unix, linux skills programming languages skills, i.e., c, c++,c#, java
database programming skill, i.e., oracle, sql, pl/sql problem solving and decision making skill
team player pro-active fast learner good english language skill
湯森路透招聘流程:
1、先在公司進行測試(筆試,上機測試)
2、然後是面試(面試可能有一到兩輪)。
3、然後就可以offer了。
4、重點強調公司的intern要求在湯森路透要工作6個月以上。每週不得少於4天。英語溝通能力良好。
面試官的提問:主要考察coding能力以及邏輯思維
------
-
應屆生求職電話面試的不利環境
別因環境問題“翻船”隨著手機在日常生活中所佔地位越來越重,求職者總會突如其來地接到企業的電話面試。然而,手機也因其獨特性總會遇上環境嘈雜、訊號不良等問題,這讓求職者很苦惱。因為遇上這種情況,就意味著他們很有可能因此失去一次重要的面試機會。那麼,面對這...
-
面試的九點技巧
面試時表現非常重要,也包括了求職者的衣著打扮,既不能過於低調,讓人沒有記憶點,也不要過於浮誇。1、微笑是自信的第一步,也能為你消除緊張。不能苦著一張臉,否則不能給人以最佳的印象,爭取到工作機會。2、避免無袖,露背,迷你裙等**裝束。裙長應至少蓋住大腿的三分之二。3、...
-
互相交流最重要 過度硬銷不可取
很多人都以為面試祇是一個向僱主推銷自己的過程。在面試時把自己最好的一面向未來僱主展示的確無可厚非。但是,在面試時硬銷自己是不是最好應付面試的方式呢?其實面試是一個互相溝通的過程。在面試時除了讓僱主對你有多一點了解外,你亦應該儘量多一點了解你的僱主...
-
大學生畢業找工作要經過幾道面試
知道現在大學生畢業找工作要經過幾道面試嗎?你知道什麼叫“群面”、“壓力面”、“組隊面”嗎?現在在辦公室裡穩坐釣魚臺的也都是過關斬將過來的,依舊聽得連連問:什麼面啊,是哪兩個字。今天我們就來說說目前在大學生畢業招聘過程中,一些大公司的複雜面試吧。記得若干...