初級軟體工程師職位面試6篇
面試經驗2.03W
面試經驗1面試公司:中航信 職位:初級軟體工程師
中航信公司不錯,4月公司沒多少了,就去了!自己所在的城市不好,公司都沒幾個,從實習回來到現在快4個月了,才10多個公司,去的也只有幾個,中航信來了,所以也不放過,就去了,儘管面試學校離我的學校要坐2個小時車,我還是堅持去了!結果自己表現非常不好,落選了!
對這公司面試官不太滿意,都是規定10分鐘解決問題,面試的非常基礎,可惜我基礎不紮實,專案做了一大堆,早把基礎忘到九霄雲外了!可惜了,要是早知道的話,那還不簡單!
問的問題對於一個科班出生的計算機,簡直非常簡單,但是我是學經濟轉的計算機,所以答不上!事務的四個特性,演算法比較,網路地址,翻譯!!這麼簡單的問題,一個都沒答上,覺得自己太差勁了,所以寫下這點東西,讓後面的人吸取教訓!
不過此處不留爺,自有留爺處,之前都是實習,錯過了很多面試的機會,3月份以後很多公司都沒有招聘了,不過樂觀點,一個月幾千塊錢,幹什麼都能賺這麼多!
面試官的提問:1 自我介紹 2 關於你的課程 提出一些基礎問題, 注意,非常基礎,比如連結串列 演算法 不知道 去翻書
------ 面試經驗2面試公司:東軟 職位:初級軟體工程師
面試是單獨面試,兩個面試官,顯然一個是技術的,一個是人事的。同學說東軟面試一般不會問到技術問題,但是我很悲催地被面技術了……又有一說是,筆試技術部分分數比較高的會被問技術,這個不得而知。問技術時,想不起來了就先瞎說說,實在想不起來了就直接說忘了,這個無所謂,他總會問你你不會的技術來打擊你的自尊心,然後告訴你要從基層做起。後來問了問學生會、社團經驗,直說就是,要有一個例子可以舉。最後問工作地點什麼的可不可以協調這些問題。結束會問你有沒有什麼要問的。
面試官的提問:C和C++相關問題。
------ 面試經驗3面試公司:CurryDigital 職位:初級軟體工程師職位
首先是網上投遞的簡歷,對方第二天發了一套C++題過來,做完之後發郵件給HR,三天之後打電話通知我時間去現場面試,又進行了一輪上機測試,結果估計不怎麼理想。然後兩週之後打電話過來讓再去面試。
這次面試分兩輪,第一輪問了些技術問題,第二輪比較輕鬆,要了杯咖啡和HR聊天,也問了一些其他問題
比如你的優點什麼的。最後給了個薪酬問我能接受不,有點吃驚,不過老外就是直接。
我說沒問題,然後告訴我等最後的通知吧,一週之後就打電話問我什麼時候能去上班了
面試官的提問:技術方面的都是有關C++的,比如面向物件特性,多型,模板程式設計什麼的
------ 面試經驗4面試公司:宇信易誠科技 職位:初級軟體工程師
1網投簡歷,得到面試通知
2到達公司,在環球貿易中心,位置很好,辦公環境很好
3填寫表格、等待
4群面,4人一組,HR詢問,應聘者回答,仲間有討論題
5HR介紹公司待遇,情況;應聘者可詢問相關。。(個人感覺待遇太低,和一個大公司不成正比)
6很據HR判斷技術面
7我技術面很倒黴,遇到個黑臉,脾氣很臭,問了一些很深的問題,對於沒有經驗的應屆生,很難回答,於是我的面試就結束了
8以為失敗了,過了幾天,HR又打電話來,讓我去,拒絕了。
面試官的提問:自我介紹、職位期待、技術知識
------ 面試經驗5面試公司:中航信 職位:初級軟體工程師
跟你們說下筆試題,一般筆試題做的好,就沒問題了,筆試題應該有A B卷 B卷是這樣的
1 寫出冒泡演算法與快速排序的比較,空間,時間複雜度! 然後給出一個數組 用快速排序寫出程式碼
2 資料庫事務的四個特性
3 網路:區域網中有個這樣的地址,20位的,問這個屬於什麼型別的地址,子網掩碼,可以總共連多少主機
4 英文翻譯 一個開發需求,然後要求你根據這個開發需求 寫出開發的實現過程
5 職業規劃
面試官的提問:非常基礎的問題,總的來說還行 懂點基礎就能去的 感覺這公司招的人水平不怎麼樣!
公司在沒進入前
------ 面試經驗6面試公司:福瑞博德軟體開發深圳 職位:初級軟體工程師
一面是小組討論,6人一小組,英文,討論的課題是:你想在城市還是鄉村生活,為什麼?覺得小組討論要積極發言,而且不能講被人聽不懂的話。因為這輪,淘汰掉的兩位就是少發言的那位和講話別人聽不懂的那位。第二個是HR面,問為什麼要來面這個職位,然後對出差的意見,之類的。第二天的三面是技術面。說是基礎能力,但是隻是問了一個SQL的問題,然後就問專案經驗啊,對職位瞭解之類的。
面試官的提問:寫出SQL增刪改查語句。
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中航信公司不錯,4月公司沒多少了,就去了!自己所在的城市不好,公司都沒幾個,從實習回來到現在快4個月了,才10多個公司,去的也只有幾個,中航信來了,所以也不放過,就去了,儘管面試學校離我的學校要坐2個小時車,我還是堅持去了!結果自己表現非常不好,落選了!
對這公司面試官不太滿意,都是規定10分鐘解決問題,面試的非常基礎,可惜我基礎不紮實,專案做了一大堆,早把基礎忘到九霄雲外了!可惜了,要是早知道的話,那還不簡單!
問的問題對於一個科班出生的計算機,簡直非常簡單,但是我是學經濟轉的計算機,所以答不上!事務的四個特性,演算法比較,網路地址,翻譯!!這麼簡單的問題,一個都沒答上,覺得自己太差勁了,所以寫下這點東西,讓後面的人吸取教訓!
不過此處不留爺,自有留爺處,之前都是實習,錯過了很多面試的機會,3月份以後很多公司都沒有招聘了,不過樂觀點,一個月幾千塊錢,幹什麼都能賺這麼多!
面試官的提問:1 自我介紹 2 關於你的課程 提出一些基礎問題, 注意,非常基礎,比如連結串列 演算法 不知道 去翻書
------ 面試經驗2面試公司:東軟 職位:初級軟體工程師
面試是單獨面試,兩個面試官,顯然一個是技術的,一個是人事的。同學說東軟面試一般不會問到技術問題,但是我很悲催地被面技術了……又有一說是,筆試技術部分分數比較高的會被問技術,這個不得而知。問技術時,想不起來了就先瞎說說,實在想不起來了就直接說忘了,這個無所謂,他總會問你你不會的技術來打擊你的自尊心,然後告訴你要從基層做起。後來問了問學生會、社團經驗,直說就是,要有一個例子可以舉。最後問工作地點什麼的可不可以協調這些問題。結束會問你有沒有什麼要問的。
面試官的提問:C和C++相關問題。
------ 面試經驗3面試公司:CurryDigital 職位:初級軟體工程師職位
首先是網上投遞的簡歷,對方第二天發了一套C++題過來,做完之後發郵件給HR,三天之後打電話通知我時間去現場面試,又進行了一輪上機測試,結果估計不怎麼理想。然後兩週之後打電話過來讓再去面試。
這次面試分兩輪,第一輪問了些技術問題,第二輪比較輕鬆,要了杯咖啡和HR聊天,也問了一些其他問題
比如你的優點什麼的。最後給了個薪酬問我能接受不,有點吃驚,不過老外就是直接。
我說沒問題,然後告訴我等最後的通知吧,一週之後就打電話問我什麼時候能去上班了
面試官的提問:技術方面的都是有關C++的,比如面向物件特性,多型,模板程式設計什麼的
------ 面試經驗4面試公司:宇信易誠科技 職位:初級軟體工程師
1網投簡歷,得到面試通知
2到達公司,在環球貿易中心,位置很好,辦公環境很好
3填寫表格、等待
4群面,4人一組,HR詢問,應聘者回答,仲間有討論題
5HR介紹公司待遇,情況;應聘者可詢問相關。。(個人感覺待遇太低,和一個大公司不成正比)
6很據HR判斷技術面
7我技術面很倒黴,遇到個黑臉,脾氣很臭,問了一些很深的問題,對於沒有經驗的應屆生,很難回答,於是我的面試就結束了
8以為失敗了,過了幾天,HR又打電話來,讓我去,拒絕了。
面試官的提問:自我介紹、職位期待、技術知識
------ 面試經驗5面試公司:中航信 職位:初級軟體工程師
跟你們說下筆試題,一般筆試題做的好,就沒問題了,筆試題應該有A B卷 B卷是這樣的
1 寫出冒泡演算法與快速排序的比較,空間,時間複雜度! 然後給出一個數組 用快速排序寫出程式碼
2 資料庫事務的四個特性
3 網路:區域網中有個這樣的地址,20位的,問這個屬於什麼型別的地址,子網掩碼,可以總共連多少主機
4 英文翻譯 一個開發需求,然後要求你根據這個開發需求 寫出開發的實現過程
5 職業規劃
面試官的提問:非常基礎的問題,總的來說還行 懂點基礎就能去的 感覺這公司招的人水平不怎麼樣!
公司在沒進入前
------ 面試經驗6面試公司:福瑞博德軟體開發深圳 職位:初級軟體工程師
一面是小組討論,6人一小組,英文,討論的課題是:你想在城市還是鄉村生活,為什麼?覺得小組討論要積極發言,而且不能講被人聽不懂的話。因為這輪,淘汰掉的兩位就是少發言的那位和講話別人聽不懂的那位。第二個是HR面,問為什麼要來面這個職位,然後對出差的意見,之類的。第二天的三面是技術面。說是基礎能力,但是隻是問了一個SQL的問題,然後就問專案經驗啊,對職位瞭解之類的。
面試官的提問:寫出SQL增刪改查語句。
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