軟體銷售職位面試3篇
面試經驗9.4K
面試經驗1面試公司:博科資訊 職位:軟體銷售
我應聘過了,說說實際情況。職位是軟體銷售。
在網站上查的是薪金3000-4500/月,是電話通知面試的,並且告知轉正工資3000底薪+提成,試用期2500左右,具體面談,於是我去了。
那天一共20個人,14個男生,6個女生。開始搞的像模像樣的,應聘人員坐在一起,有個職員向大家介紹公司情況,然後每個人做個自我介紹,結束後每個人提一個關於博科的問題。感覺應聘的除了女生,都挺強大的,還有交大復旦的同學。後來HR們用10分鐘商量了一下結果,公佈8個人留下,其中包括我在內有三名男生,6個女的除了一個醜一點的外,全部留下了。
接著我們8個人輪流單人進行又一輪的面試。我是最後一個,結果進去告訴我,就是電話銷售,每天400個電話,但是告訴我公司很人性,打電話累了出來歇歇,甚至抽支菸都可以,試用期3各月,薪金1500,轉正之後2500。我說你是不是搞錯了,電話通知的時候可是3000呢,他說這可能是各個部門之間沒有協調好的原因吧。我又問,我覺得好幾個人都比我優秀,為什麼他們都沒選上。他就說這是和長相氣質啦,提問側重的方面啦的有關,還告訴我,他們老闆說了,女的就只要漂亮的,有沒有能力無所謂。
面試官的提問:自我介紹,對博科瞭解多少
------面試經驗2面試公司:青島開龍計算機軟體開發 職位:軟體銷售
第一面試,先填基本資訊表,問題表,性格測試表,然後A和B倆人面試我,覺得沒有問題,A和C面試我,雙方覺得沒有問題,談好了薪資,說在電話確認!
一天後,A電話我說還要經D面試,但是事先沒告訴我有二面。因為我是在職,公司有急事,只好一大早頂著6級風過去,小感冒後嗓子疼的基本不能說話!然後D問我的第一句話是:你貴姓!暈!我都被你們公司仨女的面試過了,我簡歷在她手裡,還明知故問。一上來就另人。。。然後基本問了前面仨人的重複性問題,我只好敷衍了事。提到出差,我不能接受。我老公事前交代了,出差就不去了。Diao 還說不出差怎麼能知道客戶需求,(她姓刁,呵呵所以用D代表她)額。。我應聘的這真是軟體公司麼,親?
還以為面試我的會是個男的呢!我知道別家有一面,二面,三面,但是人家一面可能是基本能力測試,二面是群面,三面老闆面。而不是每輪都是重複問我一樣的問題,就20人左右的小公司。我建議他們下次面試,四個女的群面好了,不用三次,浪費彼此時間,在說我感冒嗓子疼的說不出話呢。沒人體諒。
面試官的提問:問父母喜歡誰?為什麼
1.問了我的隱私問題,比如收入,家長的職業。我爸搞養殖廠,我媽在別的公司
------面試經驗3面試公司:北京競業達數碼 職位:軟體銷售
辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。
面試官的提問:辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破
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我應聘過了,說說實際情況。職位是軟體銷售。
在網站上查的是薪金3000-4500/月,是電話通知面試的,並且告知轉正工資3000底薪+提成,試用期2500左右,具體面談,於是我去了。
那天一共20個人,14個男生,6個女生。開始搞的像模像樣的,應聘人員坐在一起,有個職員向大家介紹公司情況,然後每個人做個自我介紹,結束後每個人提一個關於博科的問題。感覺應聘的除了女生,都挺強大的,還有交大復旦的同學。後來HR們用10分鐘商量了一下結果,公佈8個人留下,其中包括我在內有三名男生,6個女的除了一個醜一點的外,全部留下了。
接著我們8個人輪流單人進行又一輪的面試。我是最後一個,結果進去告訴我,就是電話銷售,每天400個電話,但是告訴我公司很人性,打電話累了出來歇歇,甚至抽支菸都可以,試用期3各月,薪金1500,轉正之後2500。我說你是不是搞錯了,電話通知的時候可是3000呢,他說這可能是各個部門之間沒有協調好的原因吧。我又問,我覺得好幾個人都比我優秀,為什麼他們都沒選上。他就說這是和長相氣質啦,提問側重的方面啦的有關,還告訴我,他們老闆說了,女的就只要漂亮的,有沒有能力無所謂。
面試官的提問:自我介紹,對博科瞭解多少
------面試經驗2面試公司:青島開龍計算機軟體開發 職位:軟體銷售
第一面試,先填基本資訊表,問題表,性格測試表,然後A和B倆人面試我,覺得沒有問題,A和C面試我,雙方覺得沒有問題,談好了薪資,說在電話確認!
一天後,A電話我說還要經D面試,但是事先沒告訴我有二面。因為我是在職,公司有急事,只好一大早頂著6級風過去,小感冒後嗓子疼的基本不能說話!然後D問我的第一句話是:你貴姓!暈!我都被你們公司仨女的面試過了,我簡歷在她手裡,還明知故問。一上來就另人。。。然後基本問了前面仨人的重複性問題,我只好敷衍了事。提到出差,我不能接受。我老公事前交代了,出差就不去了。Diao 還說不出差怎麼能知道客戶需求,(她姓刁,呵呵所以用D代表她)額。。我應聘的這真是軟體公司麼,親?
還以為面試我的會是個男的呢!我知道別家有一面,二面,三面,但是人家一面可能是基本能力測試,二面是群面,三面老闆面。而不是每輪都是重複問我一樣的問題,就20人左右的小公司。我建議他們下次面試,四個女的群面好了,不用三次,浪費彼此時間,在說我感冒嗓子疼的說不出話呢。沒人體諒。
面試官的提問:問父母喜歡誰?為什麼
1.問了我的隱私問題,比如收入,家長的職業。我爸搞養殖廠,我媽在別的公司
------面試經驗3面試公司:北京競業達數碼 職位:軟體銷售
辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。辦公室很破,感覺就是街邊小攤。
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面試官給新人的十三條忠告
想了解什麼會為你的面試帶來加分,什麼會令你失分?請看——1.不要遲到提前確認面試地點,並最好提前15分鐘到達。萬一不慎遲到,應第一時間致電,並誠懇解釋原因。這種行為將考驗你的職業素質與應變能力。2.對應聘的企業一無所知,證明你對這份工作並不感興趣“對不起,對...
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售前職位面試9篇
面試經驗1面試公司:深信服電子職位:售前先是每人1分鐘的自我介紹,坐在我對面的小夥是第一個開始的。也不知道他是想引起hr的注意還是真的有事,剛開始問了hr幾個無聊的問題,如:跟您介紹我自己還是跟大家介紹?hr面對他好像很無奈,強調了一下:自我介紹。那個小夥還是問,最後...
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面試官突然皺眉,是我說錯了什麼?
每次求職季,菌菌總會收到一些這樣的疑惑為什麼面試完就沒有任何下文了呢?我覺得我面試時表現還不錯,怎麼就被刷掉了呢?面試時,面試官突然皺眉了,是我說錯什麼了嗎?面試完能夠去反思,去覆盤是很好的習慣。但我們一定要知道問題出在哪,才能在之後的面試中改正。菌菌就知道...
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跨國公司的面試經歷
我上月參加了某跨國公司研發中心的面試,感受頗深。在正式面試前,我經歷了兩次電話面試,一次是專案主管圍繞著我的專業進行提問;一次是人力資源主管用英語問些常規問題,包括理想的職業是什麼、對職業生涯如何規劃、對該公司的認識等。電話面試之後就是面對面的交流了...