運維職位面試2篇

面試經驗1面試公司：中國電信 職位：運維
前幾天收到版狼的pm，又見到校友們的經驗貼層出不窮，十分感慨。如果當年能有這麼多好貼，現在的我又會是什麼樣子呢？

囉嗦了，寫一點經驗之談，希望可以幫助學弟學妹。

【自身情況】

03級電院小本，畢業任職於某直轄市網路操作維護中心。先後做過資料骨幹網維護、呼叫中心維護，ccie。

現離職中，從開始的信心滿滿，到目前近似於絕望的狀態。

在這次求職中，運營商的經驗沒有為我帶來任何好處，因為工作並未帶給我技術上的成長。

因此忠告各位希望走技術路線的同學，第一份工作很重要，慎入運營商。

【運營商的架構】

最上面當然是集團啦，設有北京、上海、廣州3個研究院，下屬n個省公司及直轄市公司。私以為能進到這些地方還算不錯（指地方公司的總部）。

地方公司下設各種二級單位，以我們公司為例有各個區電信局，以及長途無線部門，資訊網路部門，賬務中心，網路操作維護中心，企業信

息化部等等……

長途無線方面的維護由其部門獨立負責，其餘的固網監控、交換、傳輸、資料、業務平臺等都是由網路操作維護中心負責。

每個區電信局設立區維護中心，並向網路操作維護中心上報障礙。

公司下設網路執行部，對整個公司的網路執行情況進行管理協調；網路發展部對網路建設進行規劃投資；總工程師室對重點專案予以關照。

【運維幹什麼】

0.看機房：這個最惡了，倒班，有3班倒4班倒的。

1.管控故障：使用者或者其它部門報過來故障，進行轉派到相關責任部門或責任人，並進行督促。

2.故障處理：在自己能力範圍內進行處理，處理不了的報上級或廠商處理。

3.使用者資料：每個使用者申請了什麼業務，在相關的系統或平臺中為使用者開通相關的業務。

4.專案隨工：有什麼工程專案，比如機房建設、擴容之類的，派個人看著，及時向領導彙報。

5.機房管理：按時檢視機房溫度溼度情況，漏水啊、老鼠啊、空調啊，以及值班人員的需求等。

等等……

補充一下7*24小時待機是少不了的，有事隨時找你，下半夜也一樣吵醒你。別抱怨了。

總結一下，運營商運維關鍵要搞清楚幾件事

1.流程：什麼問題給誰處理，要先怎麼樣，再怎麼樣，不走流程是不行滴

2.保護自己：多做多錯，少做少錯，不做不錯。這話就這麼一直流傳下來，大家自己掂量。出了問題就發現大家逃得蠻快的。

3.不要相信廠商：廠商總是怕麻煩忽悠你的，你自己不把問題搞明白被忽悠了，出了事你還得兜著。

4.有事向領導彙報：這個也得自己掂量，不要出了事領導還是從別人那聽說的。

5.事情誰都能做：能不能做是看領導讓不讓你做

【待遇】

工資不高，過個10年也高不到哪去。目前看來就是穩定而已，進來看看那些老師傅，自己想想以後的自己吧。

福利還不錯，交通費，通訊費，午餐費……雖然數額不大，也算貼心了。五金也不會想辦法少給你，出來了才知道還有什麼都沒有的公司。

電信的崗位越低越高，剛進來的大概8-10崗，混到4-6崗也就可以了。雖然不會暴富，也清閒安穩。

a類b類根據瞭解，我們那待遇上沒什麼差別，反正幹兩年就轉了。

總結一下，進來了就安心吧，閒著就上上網搞搞淘寶，忙了就忍忍，最多是枯燥的工作，也沒啥創新。領導層變來變去跟你也沒啥關係。

看到其它同學賺得多了也別眼紅就是。

外面經濟危機了你也不用擔心，這倒是好處，部門解散了也可以安排你轉崗。

補充一下，你看著有些人累死累活掙個5k6k的時候，會覺得這個工作其實蠻不錯的……

【電信要關係麼】

有關係肯定混得好，關係硬就更是平步青雲了。沒關係也能進來，而且也不要求技術怎麼樣，主要看你人的性格。

不過做10年也不動地方的也有，不過byr進去自身努力的話應該不至於，是金子總會閃光麼。

【發展】

現在電信並了c網上3g處處發力，內部自然事事也以c網優先。

整體上電信的中心向市場偏移，運維部門自然成為隱藏在幕後的部門。

事實上運維部門作為不盈利的部門來說是沒什麼油水的。不過既然不營銷也就沒有業績壓力。

不過現在提倡全民營銷，各種競賽不斷，以後也說不好。

先寫這麼多吧，最後祝願各位學弟學妹最後都能拿到如意的offer！

最最後也祝願自己的offer能早日到來！
面試官的提問：機房管理

------面試經驗2面試公司：北京中科大洋科技發展 職位：運維
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面試官的提問：荷蘭啊啊啊啊荷蘭啊啊啊啊荷蘭啊啊啊啊荷蘭啊啊啊啊荷蘭啊啊啊啊荷蘭啊啊啊啊荷蘭啊啊啊啊荷蘭啊啊啊啊荷蘭

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