遊戲運營策劃職位面試5篇

面試經驗1面試公司：盛大網路職位：遊戲運營策劃
一面我的是位很和藹的歐吉桑（這個詞沒有汙衊的意思哦~習慣而已……）
中間的過程就不細說了
上來是個人介紹介紹中穿插的提問~ （中間他的幾次提問都讓我預先準備好的自我介紹斷斷續續的）自我介紹方面感覺是完了……鄙人第一次面試，緊張加上經驗不足……
然後就是針對我一個比較熟悉的問題進行掃蕩式的發問~（各種方式，各種問，還好我對那款遊戲比較熟悉~本身也有將近十年的網遊經驗……）
最後……最最激動的是~這位和藹的歐吉桑說“你下午先別回學校了~一會人事部會給你二面的通知，我這裡肯定會讓你過的……balabalabala…………”
當時我的反應就是興奮~天上掉餡餅了…… 要知道這是我第一次面試~緊張加上經驗不足很多問題回答的自己都不是很滿意……（有些問題他剛剛發問我就回答掉了，可是剛剛回答完就發現回答的不是很完整或者有更好的想法…………）
出了面試的地方找個網咖想發個帖子慶祝一下~結果發現有個沒接電話~回撥回去，一位聲音很甜的偶內江接的，問我姓名，回答完畢後通知我11點二面……
出去吃了個橘子，早上沒有吃太多的東西，個人認為適量的飢餓可以保持清醒的頭腦……
好~下面開始是二面的過程……中間等待直接略過~
面試官大概28左右很年輕~邊上坐了一位27左右的偶內江（基本沒有發問，而且經常去忙其他的事情，長的一般不過笑起來很甜~~(≧▽≦)/~啦啦啦）
不像一面那個樣子上來自我介紹~
面試官直接根據你的簡歷進行發問~先是學校~因為本人是名三本學生~所以回答的時候心裡還是有點膽怯的怕直接遭到鄙視,但還是照實回答了……
然後根據簡歷問問問問問問問…………我就balabalabalabala…………
然後是與遊戲有關的問題……主要可以分成兩大類~
第一大類：怎麼把遊戲玩家分類~然後就是針對這個分類進行提問……因為我以前看到過巴圖理論~所以就是按照那個來的……另外我筆試也是按照巴圖理論來的……
第二大類：假如你是運營商的話，遇到了什麼事情你會怎麼做~
基本上二面就是這些問題了……
最後面試官會問你有什麼想問的~我就隨便問了下面試的流程~
他說一個三次面試一面復面和終面~終面的面試官可能明後天才能到~終面後三四天內發OFFER
可能是快午飯時間~所以二面20分鐘可能就結束……（悲劇~太緊張忘記記時間了……）
二面的時候超級緊張（主要是邊上的偶內江笑的很甜，我無地自容啊…）回答的結結巴巴的~哎~希望二面能過了……
寫了這麼多~大家祝我好運吧~
面試官的提問：怎麼把遊戲玩家分類~然後就是針對這個分類進行提問

------面試經驗2面試公司：盛大網路職位：遊戲運營策劃
一面我的是位很和藹的歐吉桑（這個詞沒有汙衊的意思哦~習慣而已……）
中間的過程就不細說了
上來是個人介紹介紹中穿插的提問~ （中間他的幾次提問都讓我預先準備好的自我介紹斷斷續續的）自我介紹方面感覺是完了……鄙人第一次面試，緊張加上經驗不足……
然後就是針對我一個比較熟悉的問題進行掃蕩式的發問~（各種方式，各種問，還好我對那款遊戲比較熟悉~本身也有將近十年的網遊經驗……）
最後……最最激動的是~這位和藹的歐吉桑說“你下午先別回學校了~一會人事部會給你二面的通知，我這裡肯定會讓你過的……balabalabala…………”
當時我的反應就是興奮~天上掉餡餅了…… 要知道這是我第一次面試~緊張加上經驗不足很多問題回答的自己都不是很滿意……（有些問題他剛剛發問我就回答掉了，可是剛剛回答完就發現回答的不是很完整或者有更好的想法…………）
出了面試的地方找個網咖想發個帖子慶祝一下~結果發現有個沒接電話~回撥回去，一位聲音很甜的偶內江接的，問我姓名，回答完畢後通知我11點二面……
出去吃了個橘子，早上沒有吃太多的東西，個人認為適量的飢餓可以保持清醒的頭腦……
好~下面開始是二面的過程……中間等待直接略過~
面試官大概28左右很年輕~邊上坐了一位27左右的偶內江（基本沒有發問，而且經常去忙其他的事情，長的一般不過笑起來很甜~~(≧▽≦)/~啦啦啦）
不像一面那個樣子上來自我介紹~
面試官直接根據你的簡歷進行發問~先是學校~因為本人是名三本學生~所以回答的時候心裡還是有點膽怯的怕直接遭到鄙視,但還是照實回答了……
然後根據簡歷問問問問問問問…………我就balabalabalabala…………
然後是與遊戲有關的問題……主要可以分成兩大類~
第一大類：怎麼把遊戲玩家分類~然後就是針對這個分類進行提問……因為我以前看到過巴圖理論~所以就是按照那個來的……另外我筆試也是按照巴圖理論來的……
第二大類：假如你是運營商的話，遇到了什麼事情你會怎麼做~
基本上二面就是這些問題了……
最後面試官會問你有什麼想問的~我就隨便問了下面試的流程~
他說一個三次面試一面復面和終面~終面的面試官可能明後天才能到~終面後三四天內發OFFER
面試官的提問：第一大類：怎麼把遊戲玩家分類~然後就是針對這個分類進行提問……
第二大類：假如你是運營商的話，

------面試經驗3面試公司：盛大網路職位：遊戲運營策劃
一面我的是位很和藹的歐吉桑（這個詞沒有汙衊的意思哦~習慣而已……）
中間的過程就不細說了
上來是個人介紹介紹中穿插的提問~ （中間他的幾次提問都讓我預先準備好的自我介紹斷斷續續的）自我介紹方面感覺是完了……鄙人第一次面試，緊張加上經驗不足……
然後就是針對我一個比較熟悉的問題進行掃蕩式的發問~（各種方式，各種問，還好我對那款遊戲比較熟悉~本身也有將近十年的網遊經驗……）
最後……最最激動的是~這位和藹的歐吉桑說“你下午先別回學校了~一會人事部會給你二面的通知，我這裡肯定會讓你過的……balabalabala…………”
當時我的反應就是興奮~天上掉餡餅了…… 要知道這是我第一次面試~緊張加上經驗不足很多問題回答的自己都不是很滿意……（有些問題他剛剛發問我就回答掉了，可是剛剛回答完就發現回答的不是很完整或者有更好的想法…………）
出了面試的地方找個網咖想發個帖子慶祝一下~結果發現有個沒接電話~回撥回去，一位聲音很甜的偶內江接的，問我姓名，回答完畢後通知我11點二面……
出去吃了個橘子，早上沒有吃太多的東西，個人認為適量的飢餓可以保持清醒的頭腦……
好~下面開始是二面的過程……中間等待直接略過~
面試官大概28左右很年輕~邊上坐了一位27左右的偶內江（基本沒有發問，而且經常去忙其他的事情，長的一般不過笑起來很甜~~(≧▽≦)/~啦啦啦）
不像一面那個樣子上來自我介紹~
面試官直接根據你的簡歷進行發問~先是學校~因為本人是名三本學生~所以回答的時候心裡還是有點膽怯的怕直接遭到鄙視,但還是照實回答了……
然後根據簡歷問問問問問問問…………我就balabalabalabala…………
然後是與遊戲有關的問題……主要可以分成兩大類~
第一大類：怎麼把遊戲玩家分類~然後就是針對這個分類進行提問……因為我以前看到過巴圖理論~所以就是按照那個來的……另外我筆試也是按照巴圖理論來的……
第二大類：假如你是運營商的話，遇到了什麼事情你會怎麼做~
基本上二面就是這些問題了……
最後面試官會問你有什麼想問的~我就隨便問了下面試的流程~
他說一個三次面試一面復面和終面~終面的面試官可能明後天才能到~終面後三四天內發OFFER
面試官的提問：第一大類：怎麼把遊戲玩家分類~然後就是針對這個分類進行提問……
第二大類：假如你是運營商的話，

------面試經驗4面試公司：金山軟體職位：遊戲運營策劃
專業面試，綜合面試，一面我的是位很和藹的歐吉桑（這個詞沒有汙衊的意思哦~習慣而已……）
中間的過程就不細說了
上來是個人介紹介紹中穿插的提問~ （中間他的幾次提問都讓我預先準備好的自我介紹斷斷續續的）自我介紹方面感覺是完了……鄙人第一次面試，緊張加上經驗不足……
然後就是針對我一個比較熟悉的問題進行掃蕩式的發問~（各種方式，各種問，還好我對那款遊戲比較熟悉~本身也有將近十年的網遊經驗……）
最後……最最激動...........
面試官的提問：遊戲經歷

------面試經驗5面試公司：廣州盈正資訊科技職位：遊戲運營策劃
下午兩點半過去面試，面試官有兩個，單獨進行面試。
面試氛圍一直很好，（PS：最後進入公司，發現真的公司氛圍很棒）
首先進行自我介紹，自我介紹這個我有點小緊張了，不過還算順利。
之後問了下在以前公司的一些事情。重點問了自己協助負責的專案裡面自己的工作職責
再討論了具體對玩家群體的理解，以及對活動的一個策劃能力。
最後面試離開，叫等訊息。離開公司不到十分鐘，HR通知面試通過，問什麼時候可以入職。
面試官的提問：自我介紹。
之前公司情況。
之前工作內容。
對玩家的理解。
活動的策劃。

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