運營策劃職位面試2篇
面試經驗1.32W
面試經驗1面試公司:廣州東虹移動傳媒技術 職位:運營策劃
面試的是運營策劃員.我是推薦面試的,那時候我在移動營業廳做,所以對於他們的業務有一定的瞭解,而通過朋友推薦,所以面試機會較大.而整個過程是首先通過他們的筆試測試,而筆試不是行測那種,而是關於MM的一些瞭解和一些問題.而筆試的問題本身不難,都是一些在網上能搜尋到的知識
通過筆試之後是一對一的面試,那天約了三個人,我是第一個,來的時候我朋友把我帶到會議室,然後經歷就叫我自我介紹,他也對工作內容作了一個大概的介紹.然後問我打算怎麼推動MM的KPI增長,幸好我那時候有做功課,不過也不算答到邊上,畢竟我是第一次接觸這樣的工作.我回答說是針對移動本身的手機系統來作答,再加上一些宣傳推廣途徑,經歷最後得出一句:你是有些特別的想法。
然後我從朋友那邊收到訊息,說還有兩個人面試,可能會聘請其中一個,我就特意發了一條簡訊,說自己對於這個職位的渴望之類的。然後就漫長的等待,過程中主要是我朋友幫我在較勁。。。。哈哈哈
面試官的提問:如果推動MM的KPI增長
說說你對MM的認識和現狀
------面試經驗2面試公司:廣州三基網路科技 職位:運營策劃
2009年我從安徽合肥一普通二本畢業,7月準備找工作,正好在合肥科技館看到有招聘會,遞上簡歷,想不到當場的問答,招聘人員對我比較感興趣,基本上能夠回答提到的增值業務的問題,週一接到電話通知要寫一份關於簡訊增值業務的策劃文件,之後週四接到通知去面試,面試的是三基在安徽地區的經理,主要問了一些關於活動策劃及增值業務嘗試性的問題。感覺還不錯,週五就通知下週一上班。
面試官的提問:你所知道的增值業務?
關於簡訊類增值業務你怎麼看?
如何提高簡訊增值業務的使用者量?
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面試的是運營策劃員.我是推薦面試的,那時候我在移動營業廳做,所以對於他們的業務有一定的瞭解,而通過朋友推薦,所以面試機會較大.而整個過程是首先通過他們的筆試測試,而筆試不是行測那種,而是關於MM的一些瞭解和一些問題.而筆試的問題本身不難,都是一些在網上能搜尋到的知識
通過筆試之後是一對一的面試,那天約了三個人,我是第一個,來的時候我朋友把我帶到會議室,然後經歷就叫我自我介紹,他也對工作內容作了一個大概的介紹.然後問我打算怎麼推動MM的KPI增長,幸好我那時候有做功課,不過也不算答到邊上,畢竟我是第一次接觸這樣的工作.我回答說是針對移動本身的手機系統來作答,再加上一些宣傳推廣途徑,經歷最後得出一句:你是有些特別的想法。
然後我從朋友那邊收到訊息,說還有兩個人面試,可能會聘請其中一個,我就特意發了一條簡訊,說自己對於這個職位的渴望之類的。然後就漫長的等待,過程中主要是我朋友幫我在較勁。。。。哈哈哈
面試官的提問:如果推動MM的KPI增長
說說你對MM的認識和現狀
------面試經驗2面試公司:廣州三基網路科技 職位:運營策劃
2009年我從安徽合肥一普通二本畢業,7月準備找工作,正好在合肥科技館看到有招聘會,遞上簡歷,想不到當場的問答,招聘人員對我比較感興趣,基本上能夠回答提到的增值業務的問題,週一接到電話通知要寫一份關於簡訊增值業務的策劃文件,之後週四接到通知去面試,面試的是三基在安徽地區的經理,主要問了一些關於活動策劃及增值業務嘗試性的問題。感覺還不錯,週五就通知下週一上班。
面試官的提問:你所知道的增值業務?
關於簡訊類增值業務你怎麼看?
如何提高簡訊增值業務的使用者量?
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