電話營銷職位面試5篇

面試經驗1面試公司：匯聚國際教育集團 職位：電話營銷
一般投了簡歷的人都能來，然後有一百多號人聚在一個展廳，聽他們的經理講企業問化，公司背景，對員工的發展如何看重，匯聚是一個多麼好的平臺。然後休息幾分鐘，願意的人留下來，繼續。最後每個人發表兩分鐘的演說，主要是自我介紹對公司的想法。說完就可以離開了，當晚八點之前收到簡訊說明面試通過。基本表示了強烈願望嚮往成功，願意追隨公司的人都能通過。
進去之後是為期七天的培訓。
第一，二天是對匯聚企業文化的講解，講的很牛皮，找了很多員工上來講。主題要是讓你定了心留下來。
第三天，公司流程和薪資。薪資，最關鍵的來了，傳說只有1050.還有一個更恐怖的說法，800，給客戶大電話的電話費還得自己掏。
第4，5天銷售技巧，營銷話術之類的。
第六天，生存訓練。
具體要怎麼搞我也不知道，因為我在第二天就走了。
原因就不說了 體會分析 仁者見仁 。
在於你站在一個什麼樣的度去看。
面試官的提問：自我介紹對公司的想法

------面試經驗2面試公司：北京天辰工程諮詢 職位：電話營銷
1、武漢辦事處的工作人員接待了我，一個自稱主管的人出現在我面前，接著是我自我介紹的環節，隨後我們簡單聊了一下關於我之前的一些經歷，可能她想通過這些判斷我是否能夠聖勝任吧。他們的辦公室貌似共有7個人，全是女性，相對空間來說比較擁擠，主管說過幾天就要搬到新的辦公地點去了，那邊環境會好很多。
2、北京總部的人打電話給我，也是簡單的聊了一下我的工作經歷以及離職原因等。最後我們談到薪資問題，他說底薪是1300我是否能夠接受，我爭取了一下我心目中的薪酬，她說得申請，大概過了兩天他打電話給我說底薪1500。
面試官的提問：為什麼離職

------面試經驗3面試公司：北京錫恩英才洛陽 職位：電話營銷
首先進行去填了兩張表格，測試性格和個人處理事情的一些方法經歷。然後參加群體面試，做了一個小活動，然後和人事講了一些個人的想法等。再一次一對一面試，談談個人應聘該職位的想法和以後的發展規劃等等。兩天後接到通知面試通過了，我要等到一個多月後才能就職，人事說可以沒問題。大概又有了一個月我去簽訂就業協議，他們以工作交接把我的檔案弄丟了為由，跟我談了一些情況，再次進行了面試流程後把我淘汰掉了。
感覺被欺騙了，公司的信譽有點問題。
面試官的提問：個人對該職位的瞭解，為什麼應聘該職位，個人對在該職位上的發展規劃。

------面試經驗4面試公司：成都龍湖地產 職位：電話營銷
第一次找兼職，打電話過去問得知那天上午已經在面試了，而現在已經接近12點了，都快結束了，在糾結去不去的時候，想想，只有行動了才有機會，就不管三七二十一跑過去了。到了之後，幸好還沒結束，還有兩個人沒面試，平伏了心情，到我的時候，面試官其實是龍湖的置業顧問，說今天已經面了很多人了，說讓我自己問問題吧，她就不問什麼了，然後我就問了工作的相關情況，幾分鐘就結束，感覺一般，但第二天就接到電話讓去報道。
面試官的提問：她說面試了很多人，沒什麼好問的，讓自己問感興趣的問題

------面試經驗5面試公司：廣州國喜文化傳播 職位：電話營銷
就很簡單的自我介紹，說說對銷售的理解，之前為什麼離職，讓你說理想的薪酬，然後就介紹公司的一些東西，說電銷很簡單，因為是電視購物公司，顧客打電話進來都是有想買的慾望的，你只要好好介紹你的產品，爭取下單就ok了。但是公司的廣告是在凌晨一點播出的，所以上夜班的話電話才會比較多，白班的就一般都是晚上沒打通電話的再打來~~
面試官的提問：自我介紹，對銷售的理解，為什麼離職

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