汽車銷售顧問職位面試5篇

面試經驗1面試公司：奇瑞4S店職位：汽車銷售顧問
奇瑞4S店（銷售顧問）這家公司是我在網上投的，面試只有一輪。會議室裡只有一個面試官（猜是人力資源部經理）和自己，我一進去她就來了一句“請你自我介紹一下。”，介紹完後面試官針對簡歷和我的陳述問一些她感興趣的問題，比如“你的家庭情況怎樣？”、“你知道做銷售有多辛苦嗎？”、“你有什麼缺點嗎？”等等，這些都是面試出現機率最高的問題，建議大家上網下一個《100個大學畢業生求職筆試面試真題大全》，裡面介紹了很多有關這方面問題的回答技巧，這裡就不敷衍了。接下來她直接問我的求職動機：“你為什麼來我們公司應聘？”我一聽就知道這個面試官不夠專業，有點水平的面試官都是旁敲測聽通過其他途徑瞭解的，那麼直接的很罕見。回答當然是“就要畢業了，每個人都有自己心中的理想，我想找個適合自己發展的舞臺空間來展示自己……”這些寫作文才用到的句子那時候是最有用的。面試官問完後我就問了一些自己想了解的問題。提示：1 簡歷大家一定要做好，內容要充實，它是你的第二張臉。它難看，五官不全，筆試的機會都沒有，更不用提面試了。2 面試自我介紹最好和自己簡歷寫好一致，不要太誇大，也不要太含蓄，要顯露自己的優點優勢。3 面試常遇到的問題要提前做好準備，自己心裡有數才答得好。4 先了解公司是不是合適自己，亂投亂面試會浪費雙方的時間。
面試官的提問：請你自我介紹一下

------面試經驗2面試公司：奇瑞4S店職位：汽車銷售顧問
奇瑞4S店（銷售顧問）這家公司是我在網上投的，面試只有一輪。會議室裡只有一個面試官（猜是人力資源部經理）和自己，我一進去她就來了一句“請你自我介紹一下。”，介紹完後面試官針對簡歷和我的陳述問一些她感興趣的問題，比如“你的家庭情況怎樣？”、“你知道做銷售有多辛苦嗎？”、“你有什麼缺點嗎？”等等，這些都是面試出現機率最高的問題，建議大家上網下一個《100個大學畢業生求職筆試面試真題大全》，裡面介紹了很多有關這方面問題的回答技巧，這裡就不敷衍了。接下來她直接問我的求職動機：“你為什麼來我們公司應聘？”我一聽就知道這個面試官不夠專業，有點水平的面試官都是旁敲測聽通過其他途徑瞭解的，那麼直接的很罕見。回答當然是“就要畢業了，每個人都有自己心中的理想，我想找個適合自己發展的舞臺空間來展示自己……”這些寫作文才用到的句子那時候是最有用的。面試官問完後我就問了一些自己想了解的問題。提示：1 簡歷大家一定要做好，內容要充實，它是你的第二張臉。它難看，五官不全，筆試的機會都沒有，更不用提面試了。2 面試自我介紹最好和自己簡歷寫好一致，不要太誇大，也不要太含蓄，要顯露自己的優點優勢。3 面試常遇到的問題要提前做好準備，自己心裡有數才答得好。4 先了解公司是不是合適自己，亂投亂面試會浪費雙方的時間。
面試官的提問：請你自我介紹一下

------面試經驗3面試公司：鑫風行4S店職位：汽車銷售顧問
接到4S店的面試通知的時候有點激動，畢竟自己以前沒從事過銷售。去了面試我的是人事的HR首先就是問了我一些車聲年月.畢業於哪，還有以前從事過什麼工作，我想他是想看看我說的和簡歷是不是一致，還問了為什麼離開之前的公司.之後是公司的總經理面試，問了我一些銷售方面的問題.我回答完畢後，就說讓我回去等通知.等到第2天就通知我面試通過了 ...呵呵就這樣的拿到工作了
面試官的提問：為什麼離開之前的公司？
你對銷售的看法是怎麼樣的？

------面試經驗4面試公司：河南新世紀汽車銷售貿易職位：汽車銷售顧問
問了不少問題，問得都記不起來說什麼了，糊里糊塗，還問職業規劃，三年的啊，想不了那麼遠。想多了，實現不了，是扯淡，想少了，是沒志向，定位低。有種過畢業論文的感覺，他問你問題，你陳述，你沒陳述完，他就會把你打斷，然後呢，說出，你偶爾出思維跳躍忽略的問題。然後再讓你扯到其他問題，弄的你盡情宣講時。被打斷，失了激情之後呢，又想讓你扯。唉。折磨！
面試官的提問：你吃了嗎？

------面試經驗5面試公司：蕪湖亞夏汽車職位：汽車銷售顧問
第一輪面試我的人是人力資源部的人員，只是簡單的交流些基本問題，還有你對銷售的看法，只要性格開朗些，多說些基本上就可以通過了。第二輪面試是區域經理的面試，同樣，他會問一些關於簡歷上面的問題，還有你為什麼從事這個行業，你家裡人什麼看法，為什麼不從事本專業的工作等，總體感覺只要你能說出個所以然來就會過的。
面試官的提問：你為什麼從事銷售？你對工作地點的選擇？你對公司的瞭解有多少？

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