法律顧問職位面試3篇
面試經驗2.94W
面試經驗1面試公司:蘇州和艦科技 職位:法律顧問
公司在蘇州工業園區,佔地很大跟我們學校有的一拼。
進去後是一位長的很“甜”的小姐接待的。先是筆試,乖乖!四份卷子,先是eq和行政職業方面的測試120道題主要是看看你的智商阿有問題啦,第二份是英語測試,由聽力和語法兩部分,聽力那個暈噢,差點以為是在考越南話,語法題還行,也就是高中的那些定語從句。然後是法律專業課考試,內容主要是合同法、勞動法、專利法。題目都不難,大多是基礎的。最難是有些法律英語的翻譯題,比如智慧財產權、海關免稅條款之類的名詞翻譯。總之是大受打擊!
最後還加試的速度與粗心度測試,就是120道題要10分鐘作晚,大多是公務員考試中的挑選相同數字的型別的題。
折騰了兩個小時,緊接著就是主管級的面試,問的題目很細,幾乎簡歷中的每一項都涉及了。值得一題的是,面試時讓你介紹一下自己的父母以及他們對你的影響,這好像比較少見噢。還有一個,有問到喜歡什麼電影,我隨便說了個“費城故事”,她居然問,這片子哪一段最能打動你,幸好有看過這片子,不然抓瞎了。所以大家面試時說瞎話的時候還是憂著點:)面試大概一個多小時,總之是精力憔悴阿。
因為是臺資企業,所以扣門是必然的,四個小時連水都沒喝到一口,真羨慕911,的礦泉水待遇。
面試官的提問:問的題目很細,幾乎簡歷中的每一項都涉及了。值得一題的是,面試時讓你介紹一下自己的父母以及他們對你的影
------面試經驗2面試公司:中糧置業 職位:法律顧問
首先中糧會有統一的招聘筆試,內容和公務員考試類似,這個成績只是作為參考,最終進入面試的還是北大,清華,人大,政法的,一共有三輪面試,第一輪面試前還會做一份專業考試,都是法律基本知識,不是很難,接著是小組討論,第一輪面試基本沒有什麼篩選,男生都進入了第二輪面試,第二輪是法務部面試,會根據你的簡歷提相關的問題,所以最好好好準備一下,最後一輪就是老總面了,具體情況我就不知道了。
面試官的提問:自我介紹?
對中糧的認識?
讓自己難忘的一件事?
接不接受外派?
------面試經驗3面試公司:上海通用汽車 職位:法律顧問
簡單介紹一下上海通用的面試經過,在網上投的簡歷,大概半個月接到電話,簡單的做了一個電話面試,然後通知到通用公司進行人事評估。人事評估前要先上機測試,測試題涉及人的個性以及數學、邏輯題等。然後是人事評估,主要是填簡歷,然後是涉及時間管理的一個題目,要小組討論,然後給出一個方案,並派員闡述一下方案。最後是簡單的面試、
面試官的提問:優缺點是什麼
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公司在蘇州工業園區,佔地很大跟我們學校有的一拼。
進去後是一位長的很“甜”的小姐接待的。先是筆試,乖乖!四份卷子,先是eq和行政職業方面的測試120道題主要是看看你的智商阿有問題啦,第二份是英語測試,由聽力和語法兩部分,聽力那個暈噢,差點以為是在考越南話,語法題還行,也就是高中的那些定語從句。然後是法律專業課考試,內容主要是合同法、勞動法、專利法。題目都不難,大多是基礎的。最難是有些法律英語的翻譯題,比如智慧財產權、海關免稅條款之類的名詞翻譯。總之是大受打擊!
最後還加試的速度與粗心度測試,就是120道題要10分鐘作晚,大多是公務員考試中的挑選相同數字的型別的題。
折騰了兩個小時,緊接著就是主管級的面試,問的題目很細,幾乎簡歷中的每一項都涉及了。值得一題的是,面試時讓你介紹一下自己的父母以及他們對你的影響,這好像比較少見噢。還有一個,有問到喜歡什麼電影,我隨便說了個“費城故事”,她居然問,這片子哪一段最能打動你,幸好有看過這片子,不然抓瞎了。所以大家面試時說瞎話的時候還是憂著點:)面試大概一個多小時,總之是精力憔悴阿。
因為是臺資企業,所以扣門是必然的,四個小時連水都沒喝到一口,真羨慕911,的礦泉水待遇。
面試官的提問:問的題目很細,幾乎簡歷中的每一項都涉及了。值得一題的是,面試時讓你介紹一下自己的父母以及他們對你的影
------面試經驗2面試公司:中糧置業 職位:法律顧問
首先中糧會有統一的招聘筆試,內容和公務員考試類似,這個成績只是作為參考,最終進入面試的還是北大,清華,人大,政法的,一共有三輪面試,第一輪面試前還會做一份專業考試,都是法律基本知識,不是很難,接著是小組討論,第一輪面試基本沒有什麼篩選,男生都進入了第二輪面試,第二輪是法務部面試,會根據你的簡歷提相關的問題,所以最好好好準備一下,最後一輪就是老總面了,具體情況我就不知道了。
面試官的提問:自我介紹?
對中糧的認識?
讓自己難忘的一件事?
接不接受外派?
------面試經驗3面試公司:上海通用汽車 職位:法律顧問
簡單介紹一下上海通用的面試經過,在網上投的簡歷,大概半個月接到電話,簡單的做了一個電話面試,然後通知到通用公司進行人事評估。人事評估前要先上機測試,測試題涉及人的個性以及數學、邏輯題等。然後是人事評估,主要是填簡歷,然後是涉及時間管理的一個題目,要小組討論,然後給出一個方案,並派員闡述一下方案。最後是簡單的面試、
面試官的提問:優缺點是什麼
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一些求職細節不容忽視
從當年的求職者到如今的面試官,我想我的雙重體會和經驗想必會給如今的大學生一些啟示,我認為求職的關鍵是——知己知彼,方能一錘定音。我研究生畢業後就進了現在的公司。也許因為那時競爭的壓力遠沒有現在這麼大,從投簡歷、面試到錄用,一路都比較順利。如今,我也面試...
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助你面試成功的24條提示
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試,而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免,下面這24條提示將給你帶來成功的契機。1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有...
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教你應對面試意外狀況
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你的面試官在想什麼
應聘技巧的欠缺,使得很多求職者在臨門一腳之時,錯失機會。這一問題,對於那些缺少相關培訓和經驗的畢業生而言,尤其突出。日前,陶氏化學與一直致力於為大學生提供職業指導的非營利組織JA中國事業啟航工作坊自去年合作後再度聯手,在同濟大學舉行了一堂由在校本科生、碩...