SAP內部顧問職位面試2篇
面試經驗1.18W
面試經驗1面試公司:三一重工 職位:SAP內部顧問
收到三一重工的面試通知,此時也恰好公司放假就過去面試,地點在星沙,沒有公交車直達,得打個的才能到。由於三一外來人員沒有三一引路不能進三一,所以發簡訊告訴三一HR在三一廠門口等待面試。
面試首先是HR對一些基本情況的確認,可能對技術這塊不是很懂,然後再到,三一車身公司的IT部長那裡進行一對一的面試,這個部長在SAP領域已經做了十三年了,積累了豐富的經驗,在交流過程中,一下子就發現我在SAP方面沒有具體做過專案,只是在網上自學SAP的知識,對業務也不是非常瞭解。在確知不被錄用的情況下,以一個SAP初學者向他請教了一些以前學習過程中的迷惑,直到下班與部長一起從三一出來。
面試官的提問:首先,工作經歷,專案經驗
其次,一些業務知識,
最後,開啟電腦實際操作。
------面試經驗2面試公司:穩健醫療 職位:SAP內部顧問
先接到電話和收到郵件通知,讓我前去面試,是在深圳關外,公司規模還不錯,不是特難找,就是有點遠,關外都這樣,偏僻。公司有自己的工廠。這公司對應聘人員不是很尊重,面試也不正規,說是SAP的內部顧問,其實也就是打了這個幌子招一些內部打雜的。我要價稅後5500,竟然說沒這個高,搞個鳥啊,SAP的內部顧問難道稅後還5500不到。我了個X。還不如我現在的。所以我也暗示自己不想要了。所以就走人了。
面試官的提問:1、簡要自我介紹
2、做了什麼專案
3、他自己談了公司招聘的崗位職責
4、談了一下
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收到三一重工的面試通知,此時也恰好公司放假就過去面試,地點在星沙,沒有公交車直達,得打個的才能到。由於三一外來人員沒有三一引路不能進三一,所以發簡訊告訴三一HR在三一廠門口等待面試。
面試首先是HR對一些基本情況的確認,可能對技術這塊不是很懂,然後再到,三一車身公司的IT部長那裡進行一對一的面試,這個部長在SAP領域已經做了十三年了,積累了豐富的經驗,在交流過程中,一下子就發現我在SAP方面沒有具體做過專案,只是在網上自學SAP的知識,對業務也不是非常瞭解。在確知不被錄用的情況下,以一個SAP初學者向他請教了一些以前學習過程中的迷惑,直到下班與部長一起從三一出來。
面試官的提問:首先,工作經歷,專案經驗
其次,一些業務知識,
最後,開啟電腦實際操作。
------面試經驗2面試公司:穩健醫療 職位:SAP內部顧問
先接到電話和收到郵件通知,讓我前去面試,是在深圳關外,公司規模還不錯,不是特難找,就是有點遠,關外都這樣,偏僻。公司有自己的工廠。這公司對應聘人員不是很尊重,面試也不正規,說是SAP的內部顧問,其實也就是打了這個幌子招一些內部打雜的。我要價稅後5500,竟然說沒這個高,搞個鳥啊,SAP的內部顧問難道稅後還5500不到。我了個X。還不如我現在的。所以我也暗示自己不想要了。所以就走人了。
面試官的提問:1、簡要自我介紹
2、做了什麼專案
3、他自己談了公司招聘的崗位職責
4、談了一下
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