flash程式設計師職位面試2篇
面試經驗1.05W
面試經驗1面試公司:廣州互諾科技 職位:flash程式設計師
一開始便問到個人技能方面,這個可是我挺喜歡的,畢竟冗長的面試怪嚇人的。然後就直接讓我機上操作,大概可以了,就直接談到待遇方面了,只是我很清楚的記得說是1500的,可是在離職前跟經理提了一下,他在我資料那裡卻是寫著1200,真的是我聽錯了嗎?工作期間一直不敢問,因為不好意思,但總感覺不對勁兒~好吧,大夥有疑問還是的及時跟boss反映一下的。第一個月如果知道這個數,早就回校上課了
面試官的提問:是否懂得xml的相關操作?以往相關的作品,相應的技能學習時間,工作經驗
------ 面試經驗2面試公司:搜狐暢遊 職位:flash程式設計師
在藍色理想上看到的招聘資訊,發過去郵件第二天就接到電話約面試,第一次面試2個人,先做了iq測試,然後面談,問了一些專業上和常規的問題,感覺一般,過了幾天接到電話,又問了我一些有關人際關係方面的問題,因為很唐突,有沒有準備,回答的自己很沒底,過了3天接到二次面試的通知,第二次面試完了以後,又等了大概一個禮拜通知單入職。
面試官的提問:問了一些專業上的一些東西,然後個人興趣愛好什麼的。
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一開始便問到個人技能方面,這個可是我挺喜歡的,畢竟冗長的面試怪嚇人的。然後就直接讓我機上操作,大概可以了,就直接談到待遇方面了,只是我很清楚的記得說是1500的,可是在離職前跟經理提了一下,他在我資料那裡卻是寫著1200,真的是我聽錯了嗎?工作期間一直不敢問,因為不好意思,但總感覺不對勁兒~好吧,大夥有疑問還是的及時跟boss反映一下的。第一個月如果知道這個數,早就回校上課了
面試官的提問:是否懂得xml的相關操作?以往相關的作品,相應的技能學習時間,工作經驗
------ 面試經驗2面試公司:搜狐暢遊 職位:flash程式設計師
在藍色理想上看到的招聘資訊,發過去郵件第二天就接到電話約面試,第一次面試2個人,先做了iq測試,然後面談,問了一些專業上和常規的問題,感覺一般,過了幾天接到電話,又問了我一些有關人際關係方面的問題,因為很唐突,有沒有準備,回答的自己很沒底,過了3天接到二次面試的通知,第二次面試完了以後,又等了大概一個禮拜通知單入職。
面試官的提問:問了一些專業上的一些東西,然後個人興趣愛好什麼的。
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面試技巧面試25問
面試技巧1.介紹你自己這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。儘可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個,主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最後的那個主題。要牢記這...
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最能打動考官的面試技巧
求職者如何在白熱化的競爭中拔得頭籌呢?職業規劃師瑞貝卡·芬瑟姆傳授了6招最能打動考官的面試技巧:1、反覆調研。首先要從各個渠道收集該公司的資訊。或瀏覽他們的網頁,或閱讀有關的各類報道,對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數,並知曉該公司最近有何...
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面試之際:有時無聲勝有聲
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職場“拍馬族”更助面試成功
職場“拍馬族”,顧名思義就是用“拍馬屁”的技巧來幫助事情成功的人,儘管在大多數情況下“拍馬族”都略帶貶義色彩,然而在求職面試中有技巧地“拍馬”,卻能幫助你更接近成功。技巧1:不要讓面試官打瞌睡許多人在面試時,都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發覺對方...