Financial職位面試5篇

面試經驗1面試公司：SMH 職位：Financial
投了簡歷沒幾天就接到通知面試的電話，約了面試時間。整個過程很簡單，先由HR發給中英互譯的資料，譯完後填資訊表，和簡歷差不多。然後再面試-資格面試，主要考察個人綜合素質能力，背景調查，瞭解了薪水要求，當然不觸犯隱私的前提下。這就是一面了。二面過了一個禮拜才安排，當時部門經理不在公司。也基本很順利，問了過去的工作經歷，具體的工作內容（這點很重要，如果對自己做過的事情都模稜兩口，含含糊糊，很難贏得別人的信任。如果能對自己的工作有深刻的理解，獨到的見解，那是十分給力的）。可能整個人放鬆了，沒覺得什麼壓力。中午面試完，回家的路上就接到HR的電話，說要錄用我，甚喜。
面試官的提問：過去做過什麼工作，和同事相處如何，和上司產生爭執或意見不合如何處理，對薪水有什麼要求

------ 面試經驗2面試公司：an 職位：Financial
最初是接到了郵件，我們學校的內部招聘網通知我之前申報的JPMorgan的Financial Analyst Position準備給我面試。得到訊息後我就開始準備，首先是電話面試，主要是對我的背景的一些瞭解，還算順利。然後晉級到第二輪的面試，一對一的面試。總體感覺JP的面試官比較叼，沒有其他IB的那麼nice，我心中依然感覺不好。不過面試過程倒是中規中矩，問題也和大家瞭解的差不多，感覺也還可以。不過後來說沒有錄，我感覺主要原因有二：沒有主動和麵試官私下聯絡；leadership方面有所欠缺
面試官的提問：為什麼都該公司（城市）有興趣？說一件能體現你leadership的事情。

------ 面試經驗3面試公司：渣打銀行 職位：Financial
在三個online tests都通過之後被要求完善簡歷，submit後過兩個小時就接到電話預約面試時間。到點了印度的HR mm, 操一口濃重的印度英語。先問是不是有中國的citizenship，然後就開始教育背景啊，Why SCB， Why financial markets。中間數度被我pardon。然後開始competency questions，首先how did you systematically solved a problem, 第二how did you deal with different opinions, 第三How did you adapt to changes。都沒準備過，慚愧啊。最後就掛了。
面試官的提問：how did you systematically solved a problem
how

------ 面試經驗4面試公司：匯豐技術服務 職位：Financial
首先是做一個45分鐘左右的英語測試，內容很是簡單，沒有挑戰性！只要英語基礎好的人，都沒有問題！然後是和HR一對一面談。會用英文問1~2個問題，大部分還是中文交流，問題無非就那幾個，沒什麼新意！包括自我介紹、對應聘職位的認識等等。需要注意的是，這個職位不會立即給到你offer。HR這邊面試只是第一步，如果她認可你，會讓你在公司實習1~2個月，實習過程中會看你的表現，最後會再有考試、面試，最終決定是否留用！
面試官的提問：1.自我介紹
2.對應聘職位的認識

------ 面試經驗5面試公司：匯豐技術服務 職位：Financial
首先是做一個45分鐘左右的英語測試，內容很是簡單，沒有挑戰性！只要英語基礎好的人，都沒有問題！然後是和HR一對一面談。會用英文問1~2個問題，大部分還是中文交流，問題無非就那幾個，沒什麼新意！包括自我介紹、對應聘職位的認識等等。需要注意的是，這個職位不會立即給到你offer。HR這邊面試只是第一步，如果她認可你，會讓你在公司實習1~2個月，實習過程中會看你的表現，最後會再有考試、面試，最終決定是否留用！
面試官的提問：1.自我介紹
2.對應聘職位的認識

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