HRzhuli職位面試2篇
面試經驗9.3K
面試經驗1面試公司:Vantasia 職位:HRzhuli
據瞭解,很多外企在收到之後,為了在前做進一步的篩選,用人單位往往用打的形式進行首輪面試。電話面試的一般在20-30分鐘左右,用以核實者的背景和語言表達能力。對於大學畢業生來說,電話面試不像面對面交流時那樣直接,表現餘地相應較小,僅能憑聲音傳達個人資訊。究竟電話面試裡用人單位將如何提問,者又該如何應對?記者請上海神州數碼有限公司經理董露為指點迷津———
電話突然打來怎麼辦
企業突然來電,往往令你措手不及,也許你正在上課,也許正在運動,也許正在公車上,此時沒有任何準備,建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍後再進行電話面試,如“對不起,我正在有事,能不能換個時間給您打電話?”等等,千萬不要說自己沒有準備,否則很有可能讓你失去這次機會。
一旦贏得時間,最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱,從容應答。當你能坦然放鬆地與對方進行電話交談時,應該將對方單位名稱、崗位,以及你所感興趣的職位等弄清楚。
假若對方表示佔用時間很短,要你配合的話,也不要緊張,先找個安靜的地方坐下,然後
面試官的提問:ziwojeshao
------面試經驗2面試公司:Vantasia 職位:HRzhuli
據瞭解,很多外企在收到之後,為了在前做進一步的篩選,用人單位往往用打的形式進行首輪面試。電話面試的一般在20-30分鐘左右,用以核實者的背景和語言表達能力。對於大學畢業生來說,電話面試不像面對面交流時那樣直接,表現餘地相應較小,僅能憑聲音傳達個人資訊。究竟電話面試裡用人單位將如何提問,者又該如何應對?記者請上海神州數碼有限公司經理董露為指點迷津———
電話突然打來怎麼辦
企業突然來電,往往令你措手不及,也許你正在上課,也許正在運動,也許正在公車上,此時沒有任何準備,建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍後再進行電話面試,如“對不起,我正在有事,能不能換個時間給您打電話?”等等,千萬不要說自己沒有準備,否則很有可能讓你失去這次機會。
一旦贏得時間,最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱,從容應答。當你能坦然放鬆地與對方進行電話交談時,應該將對方單位名稱、崗位,以及你所感興趣的職位等弄清楚。
假若對方表示佔用時間很短,要你配合的話,也不要緊張,先找個安靜的地方坐下,然後
面試官的提問:ziwojeshao
------
據瞭解,很多外企在收到之後,為了在前做進一步的篩選,用人單位往往用打的形式進行首輪面試。電話面試的一般在20-30分鐘左右,用以核實者的背景和語言表達能力。對於大學畢業生來說,電話面試不像面對面交流時那樣直接,表現餘地相應較小,僅能憑聲音傳達個人資訊。究竟電話面試裡用人單位將如何提問,者又該如何應對?記者請上海神州數碼有限公司經理董露為指點迷津———
電話突然打來怎麼辦
企業突然來電,往往令你措手不及,也許你正在上課,也許正在運動,也許正在公車上,此時沒有任何準備,建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍後再進行電話面試,如“對不起,我正在有事,能不能換個時間給您打電話?”等等,千萬不要說自己沒有準備,否則很有可能讓你失去這次機會。
一旦贏得時間,最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱,從容應答。當你能坦然放鬆地與對方進行電話交談時,應該將對方單位名稱、崗位,以及你所感興趣的職位等弄清楚。
假若對方表示佔用時間很短,要你配合的話,也不要緊張,先找個安靜的地方坐下,然後
面試官的提問:ziwojeshao
------面試經驗2面試公司:Vantasia 職位:HRzhuli
據瞭解,很多外企在收到之後,為了在前做進一步的篩選,用人單位往往用打的形式進行首輪面試。電話面試的一般在20-30分鐘左右,用以核實者的背景和語言表達能力。對於大學畢業生來說,電話面試不像面對面交流時那樣直接,表現餘地相應較小,僅能憑聲音傳達個人資訊。究竟電話面試裡用人單位將如何提問,者又該如何應對?記者請上海神州數碼有限公司經理董露為指點迷津———
電話突然打來怎麼辦
企業突然來電,往往令你措手不及,也許你正在上課,也許正在運動,也許正在公車上,此時沒有任何準備,建議你首先試探看看對方是否可以給你一些準備時間稍後再進行電話面試,如“對不起,我正在有事,能不能換個時間給您打電話?”等等,千萬不要說自己沒有準備,否則很有可能讓你失去這次機會。
一旦贏得時間,最先做的應是馬上攤開資料寫一份提綱,從容應答。當你能坦然放鬆地與對方進行電話交談時,應該將對方單位名稱、崗位,以及你所感興趣的職位等弄清楚。
假若對方表示佔用時間很短,要你配合的話,也不要緊張,先找個安靜的地方坐下,然後
面試官的提問:ziwojeshao
------
-
面試技巧面試25問
面試技巧1.介紹你自己這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。儘可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時間內結束。你的回答應該包含以下4個,主題:早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最後的那個主題。要牢記這...
-
最能打動考官的面試技巧
求職者如何在白熱化的競爭中拔得頭籌呢?職業規劃師瑞貝卡·芬瑟姆傳授了6招最能打動考官的面試技巧:1、反覆調研。首先要從各個渠道收集該公司的資訊。或瀏覽他們的網頁,或閱讀有關的各類報道,對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數,並知曉該公司最近有何...
-
面試之際:有時無聲勝有聲
面試是決定求職者前途命運的競技場,大多數求職者都會急於用充分的表達來展現自已,甚至惟恐言之不盡。其實,在很多情況下,無言也是一種表現的方式,就像美術中的留白一樣,同樣達到實現讓對方認可的效果。學會當一名傾聽者許多求職者仗著聰明,往往不等招聘考官把話問完,就...
-
職場“拍馬族”更助面試成功
職場“拍馬族”,顧名思義就是用“拍馬屁”的技巧來幫助事情成功的人,儘管在大多數情況下“拍馬族”都略帶貶義色彩,然而在求職面試中有技巧地“拍馬”,卻能幫助你更接近成功。技巧1:不要讓面試官打瞌睡許多人在面試時,都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發覺對方...
相關文章
- 理特管理公司(Arthur D Little)面試
- healthcare職位面試3篇
- Merrill Lynch(美林)的Open Question
- hrbp職位面試2篇
- 大學生英語演講稿There is only one failure called never try
- 面試問題:Why should we hire you
- 勵志電影推薦:The Lizzie McGuire Movie
- 英語面試: Why are you leaving your present job?
- merchandiser職位面試8篇
- 英語面試題:Why are you interested in this job?