Chemist職位面試2篇
面試經驗1.22W
面試經驗1面試公司:必維申美檢測(上海) 職位:Chemist
電話說的是下午2:00面試,我下午1:30到公司,上二樓人事部門,接待美女給了一個資料夾,說讓我到小會議室先把裡邊的東西填好。
到了會議室發現,已經有四個在等著了,一問才知道有一男一女是來實習的,還沒畢業,還有個女的工作一年,另一女的我剛進去就面試完成走人了,看樣子是個強人。
好了,咱也填資料。一份個人簡歷,咱三兩下填完;一份看你是否色盲的測試,這也沒問題,速度KO.;一份性格測試,這個題就有點多,40多個題目,好像我打S的最多,都要佔90%了;再有一份就是英語翻譯,這個其實應該不算難,但是哥們我英語都扔幾年了,之前工作接觸的都是些化學專業詞彙,這次出的題目主題是孩子教育的問題,對於我來說生詞太多,即使有認識的詞也沒辦法連成句子;共4段短句,我馬馬虎虎的翻譯完,交給那位美女,然後靜等著面試。
時間不長,美女翩翩而來,先是確定基本資訊是否準確,然後讓我自我介紹,我巴拉巴拉一大通說完,美女又問我對競聘職位的理解,及我對於這個職位具有的優勢。因為我是化學對口應聘,所以對於檢測很熟悉,而且還有一年半化工企業R&D工程師的工作經驗,自然信心滿滿,娓娓道來,說的美女連連點頭。最後美女說要部門主管面試,那也沒問題,於是跟著美女到了後邊的檢測室。
然後就是主管面試,沒想到化驗師部門的老大是女的,樣子很和藹可親,問的問題也跟人事美女的差不多,還有就是在原來單位主要做什麼工作,待遇如何,為什麼不想再原來單位做了,在BV想有什麼樣的待遇。
問到待遇問題我就有點糾結,不知道到底要多少合適,按上海的物價標準,食宿每月1500 夠不夠花的,反正在崑山我要花到八九百的樣子,還是要省著點花的。
我開出4K,但她說不可能這麼高,最可能的是3000-3500,我有點失望,跟我期望的有點差距,最後定下來的話最多就3300了,這點錢夠幹什麼的,交交房租吃吃飯,在交交保險住房金,最後手裡連個閒錢都沒有。到最後她又說會為我儘量爭取,我也不怎麼抱希望了。
其實我還是很喜歡這裡的工作環境的,看起來很自由也很忙碌,每個人都積極,大學畢業的時候也想做檢測,但當時經濟危機工作不好找就隨便撿了個地方混口飯吃,雖然很期望能留下,但也要為今後生活考慮,月光族不是每個人都願意當的。
面試官的提問:對競聘職位的理解
個人對於這個職位具有優勢的認知
在原來單位主要做什
------ 面試經驗2面試公司:必維申美檢測(上海) 職位:Chemist
電話說的是下午2:00面試,我下午1:30到公司,上二樓人事部門,接待美女給了一個資料夾,說讓我到小會議室先把裡邊的東西填好。
到了會議室發現,已經有四個在等著了,一問才知道有一男一女是來實習的,還沒畢業,還有個女的工作一年,另一女的我剛進去就面試完成走人了,看樣子是個強人。
好了,咱也填資料。一份個人簡歷,咱三兩下填完;一份看你是否色盲的測試,這也沒問題,速度KO.;一份性格測試,這個題就有點多,40多個題目,好像我打S的最多,都要佔90%了;再有一份就是英語翻譯,這個其實應該不算難,但是哥們我英語都扔幾年了,之前工作接觸的都是些化學專業詞彙,這次出的題目主題是孩子教育的問題,對於我來說生詞太多,即使有認識的詞也沒辦法連成句子;共4段短句,我馬馬虎虎的翻譯完,交給那位美女,然後靜等著面試。
時間不長,美女翩翩而來,先是確定基本資訊是否準確,然後讓我自我介紹,我巴拉巴拉一大通說完,美女又問我對競聘職位的理解,及我對於這個職位具有的優勢。因為我是化學對口應聘,所以對於檢測很熟悉,而且還有一年半化工企業R&D工程師的工作經驗,自然信心滿滿,娓娓道來,說的美女連連點頭。最後美女說要部門主管面試,那也沒問題,於是跟著美女到了後邊的檢測室。
然後就是主管面試,沒想到化驗師部門的老大是女的,樣子很和藹可親,問的問題也跟人事美女的差不多,還有就是在原來單位主要做什麼工作,待遇如何,為什麼不想再原來單位做了,在BV想有什麼樣的待遇。
問到待遇問題我就有點糾結,不知道到底要多少合適,按上海的物價標準,食宿每月1500 夠不夠花的,反正在崑山我要花到八九百的樣子,還是要省著點花的。
我開出4K,但她說不可能這麼高,最可能的是3000-3500,我有點失望,跟我期望的有點差距,最後定下來的話最多就3300了,這點錢夠幹什麼的,交交房租吃吃飯,在交交保險住房金,最後手裡連個閒錢都沒有。到最後她又說會為我儘量爭取,我也不怎麼抱希望了。
其實我還是很喜歡這裡的工作環境的,看起來很自由也很忙碌,每個人都積極,大學畢業的時候也想做檢測,但當時經濟危機工作不好找就隨便撿了個地方混口飯吃,雖然很期望能留下,但也要為今後生活考慮,月光族不是每個人都願意當的。
面試官的提問:對競聘職位的理解
個人對於這個職位具有優勢的認知
在原來單位主要做什
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電話說的是下午2:00面試,我下午1:30到公司,上二樓人事部門,接待美女給了一個資料夾,說讓我到小會議室先把裡邊的東西填好。
到了會議室發現,已經有四個在等著了,一問才知道有一男一女是來實習的,還沒畢業,還有個女的工作一年,另一女的我剛進去就面試完成走人了,看樣子是個強人。
好了,咱也填資料。一份個人簡歷,咱三兩下填完;一份看你是否色盲的測試,這也沒問題,速度KO.;一份性格測試,這個題就有點多,40多個題目,好像我打S的最多,都要佔90%了;再有一份就是英語翻譯,這個其實應該不算難,但是哥們我英語都扔幾年了,之前工作接觸的都是些化學專業詞彙,這次出的題目主題是孩子教育的問題,對於我來說生詞太多,即使有認識的詞也沒辦法連成句子;共4段短句,我馬馬虎虎的翻譯完,交給那位美女,然後靜等著面試。
時間不長,美女翩翩而來,先是確定基本資訊是否準確,然後讓我自我介紹,我巴拉巴拉一大通說完,美女又問我對競聘職位的理解,及我對於這個職位具有的優勢。因為我是化學對口應聘,所以對於檢測很熟悉,而且還有一年半化工企業R&D工程師的工作經驗,自然信心滿滿,娓娓道來,說的美女連連點頭。最後美女說要部門主管面試,那也沒問題,於是跟著美女到了後邊的檢測室。
然後就是主管面試,沒想到化驗師部門的老大是女的,樣子很和藹可親,問的問題也跟人事美女的差不多,還有就是在原來單位主要做什麼工作,待遇如何,為什麼不想再原來單位做了,在BV想有什麼樣的待遇。
問到待遇問題我就有點糾結,不知道到底要多少合適,按上海的物價標準,食宿每月1500 夠不夠花的,反正在崑山我要花到八九百的樣子,還是要省著點花的。
我開出4K,但她說不可能這麼高,最可能的是3000-3500,我有點失望,跟我期望的有點差距,最後定下來的話最多就3300了,這點錢夠幹什麼的,交交房租吃吃飯,在交交保險住房金,最後手裡連個閒錢都沒有。到最後她又說會為我儘量爭取,我也不怎麼抱希望了。
其實我還是很喜歡這裡的工作環境的,看起來很自由也很忙碌,每個人都積極,大學畢業的時候也想做檢測,但當時經濟危機工作不好找就隨便撿了個地方混口飯吃,雖然很期望能留下,但也要為今後生活考慮,月光族不是每個人都願意當的。
面試官的提問:對競聘職位的理解
個人對於這個職位具有優勢的認知
在原來單位主要做什
------ 面試經驗2面試公司:必維申美檢測(上海) 職位:Chemist
電話說的是下午2:00面試,我下午1:30到公司,上二樓人事部門,接待美女給了一個資料夾,說讓我到小會議室先把裡邊的東西填好。
到了會議室發現,已經有四個在等著了,一問才知道有一男一女是來實習的,還沒畢業,還有個女的工作一年,另一女的我剛進去就面試完成走人了,看樣子是個強人。
好了,咱也填資料。一份個人簡歷,咱三兩下填完;一份看你是否色盲的測試,這也沒問題,速度KO.;一份性格測試,這個題就有點多,40多個題目,好像我打S的最多,都要佔90%了;再有一份就是英語翻譯,這個其實應該不算難,但是哥們我英語都扔幾年了,之前工作接觸的都是些化學專業詞彙,這次出的題目主題是孩子教育的問題,對於我來說生詞太多,即使有認識的詞也沒辦法連成句子;共4段短句,我馬馬虎虎的翻譯完,交給那位美女,然後靜等著面試。
時間不長,美女翩翩而來,先是確定基本資訊是否準確,然後讓我自我介紹,我巴拉巴拉一大通說完,美女又問我對競聘職位的理解,及我對於這個職位具有的優勢。因為我是化學對口應聘,所以對於檢測很熟悉,而且還有一年半化工企業R&D工程師的工作經驗,自然信心滿滿,娓娓道來,說的美女連連點頭。最後美女說要部門主管面試,那也沒問題,於是跟著美女到了後邊的檢測室。
然後就是主管面試,沒想到化驗師部門的老大是女的,樣子很和藹可親,問的問題也跟人事美女的差不多,還有就是在原來單位主要做什麼工作,待遇如何,為什麼不想再原來單位做了,在BV想有什麼樣的待遇。
問到待遇問題我就有點糾結,不知道到底要多少合適,按上海的物價標準,食宿每月1500 夠不夠花的,反正在崑山我要花到八九百的樣子,還是要省著點花的。
我開出4K,但她說不可能這麼高,最可能的是3000-3500,我有點失望,跟我期望的有點差距,最後定下來的話最多就3300了,這點錢夠幹什麼的,交交房租吃吃飯,在交交保險住房金,最後手裡連個閒錢都沒有。到最後她又說會為我儘量爭取,我也不怎麼抱希望了。
其實我還是很喜歡這裡的工作環境的,看起來很自由也很忙碌,每個人都積極,大學畢業的時候也想做檢測,但當時經濟危機工作不好找就隨便撿了個地方混口飯吃,雖然很期望能留下,但也要為今後生活考慮,月光族不是每個人都願意當的。
面試官的提問:對競聘職位的理解
個人對於這個職位具有優勢的認知
在原來單位主要做什
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收到面試通知後,需做哪些準備?
TIP1:確認面試相關事宜現實中的面試通知,多以電話、手機短息或電子郵件的形式發出。求職者在收到面試通知,應主動確認單位名稱、面試地點、面試時間、面試聯絡人、聯絡電話、所需攜帶的個人資料、面試的大致流程,以及負責面試的人員等。TIP2:閱讀面試單位的招聘資訊...
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