linux職位面試7篇

面試經驗1面試公司：南京富士通南大軟體 職位：Linux
背景：富士通南大會在南郵和南師設立專場招聘會，進行筆試和麵試，我是南師的。
技術面：面試官兩個人，先自我介紹，介紹自己的專業特長，然後面試官看我的簡歷，因為我是做自然語言處理的，所以他讓我寫段程式碼進行詞頻統計。然後就是寫個函式指標，指向int的指標常量陣列，什麼是死鎖。
人事面：同樣是兩個考官，有一個是南師滴。先問問我的愛好，然後談談我最得意的一個專案，接下來讓我在四個信封中選一個，抽出其中的題目：（1）你最尊敬的人，為什麼？（2）子質疑韓寒，兩者因此口水大戰，你怎麼看？（3）一個硬幣的用途 ；然後再從四張紙條中抽出一張紙，上面一道題目：莫言獲得諾貝爾文學獎，你有什麼想法？
人事面中實事問的還是蠻多的，可惜我沒有什麼想法
9月28發的面試通知，10月13號面試，共面試1小時。今天剛面試回來還沒有結果，說下週三之前給結果。
面試官的提問：函式指標
指向int的指標常量陣列
死鎖
愛好
談談我最得意的一個專案
------面試經驗2面試公司：via 職位：linux
言歸正傳。介紹流程，首先是筆試，基本的行測題目，然後中英互譯。因為英文是弱項，筆試前特別拿公司多個版本的英文介紹看了很久，果然命中，矇混過關。然後根據成績排序分組群面。由於準備充分，群面被分到了top7也就是筆試成績最好的一組。這次群面很舒服，雖然題目很難，先英文自我介紹，然後是一份新藥的三年企劃書，最後hr提問，考察各自對討論時分工的認識。但是因為我們7個人都是來自不同學校不同專業，能很好的從各自善長的領域提出見解。討論很高效，hr對我們的結果給了很高的評價後當場宣佈了淘汰名單
面試官的提問：這次群面很舒服，雖然題目很難，先英文自我介紹，然後是一份新藥的三年企劃書，最後hr提問，考察各自對討

------面試經驗3面試公司：ubsoft 職位：linux
首先是群面，八個人為一小組，做了一個遊戲。遊戲過程中會有HR在旁觀看；rn然後是單面，每人20分鐘左右，會根據你的專業問一些相關問題首先是群面，八個人為一小組，做了一個遊戲。遊戲過程中會有HR在旁觀看；rn然後是單面，每人20分鐘左右，會根據你的專業問一些相關問題首先是群面，八個人為一小組，做了一個遊戲。遊戲過程中會有HR在旁觀看；rn然後是單面，每人20分鐘左右，會根據你的專業問一些相關問題
面試官的提問：職位發展？

------面試經驗4面試公司：騰訊 職位：linux
今天上午11點半，HR面開始，簡單的自我介紹後，是一個冗長的談心，涉及性格、為人處事、愛情觀、職業生涯規劃、家庭情況、實習情況、業餘愛好等。整個過程氣氛輕鬆，我眼前彷彿是一個關心體貼我的國中老師，但他的學生已經長大成人。昨天晚上特意問了在騰訊實習的同學：千萬別談錢，除非你是特別牛的那一類，我們普通小本按標準來就行，公司對應屆生的薪資都有標準的。
面試官的提問：從網路上請求資源的整個過程

------面試經驗5面試公司：北京中科紅旗軟體技術 職位：linux
面試題考了一些常用的LINUX命令和x86的彙編指令，簡單的c語言，最後和麵試官聊的挺high的，整個面試過程中感覺他都沒怎麼看我做的那份題，人非常客氣，最後就聊了聊我對linux的各種命令的使用情況了，不過最後我還是沒有選擇去紅旗，辦公的地方有點太古老了，不太象一個IT企業，有點像一些不太景氣的事業單位，不過紅旗的名聲還是挺大的。呵呵
面試官的提問：常見的linux的命令，簡單的linux分層模組

------面試經驗6面試公司：東軟 職位：linux
先筆試，考了c語言：指標傳參之類的，把c primer看懂了這部分也該沒問題了，然後考了資料結構：雜湊表，又考了linux下c程式設計相關的，記得好像是fork之類的吧，最後一個sql語句。
再面試，一對一談，一個技術的人面我，跟他談了些linux下的機制，當時緊張把書中看過並記得起來的亂說了一遍，最後被錄取了，不管怎樣很激動很感謝啊。
面試官的提問：沒問幾個問題，只是讓我自己談談對linux或c++的理解，在我說的過程中如果有他感興趣的話會追問一下

------面試經驗7面試公司：北京初志科技 職位：LINUX
基本上就是人力資源 進行 人格測試和IQ 以及責任心之類的問題， 人力資源的小妹很自大，誇誇其談 一小時...

竟然沒有技術面試 僅僅是人力談談...拜託,太把自己當回事了吧,老夫1天要跑4 -5個公司 哪裡有時間陪你玩我去了，，，，....... 公司規模不大，面試流程繁瑣 ...不建議有經驗的選手去，完全有更好的選擇....
面試官的提問：無.......

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