HRD職位面試3篇

面試經驗1面試公司：聯邦快遞（Fedex） 職位：HRD
面試過程非常長，第一輪是新加坡總部打來的電話面試，全英文，問了些基礎問題。然後一週過後去北京公司做筆試，題目比較簡單，都是測你的反應，也有計算和英語。之後又過了一週的時間，被安排去做和新加坡連線的視訊面試。對方很nice，全英文，大概面了1個多小時。當時是離過年還差一週了，過完年後對方又來電通知可以給我offer了，問我要refference check的方式。一週之後被安排去做入職體檢，之後過了快兩週我還不知道自己到底會拿多少錢。從1月中旬開始面試，一直到2月底才告訴我進去之後level會降一級，而且薪水比我要求的低3K。所以拒絕了，對方說去協商一下，但我也不想等了。接受了另一份offer。
面試官的提問：請舉出一個例項來證明你的專業性。

------面試經驗2面試公司：wisers 職位：hrd
先是全英文的人格測試，雖然艱難，但是還是完成了，自我感覺，比較真實的進行了選擇和意見的表達。之後，香港總部的一個自稱是公司諮詢顧問的女士操著不標準的普通話和我溝通了近一個小時，幾乎都是圍繞著我應聘這個份工作的動機，以及日後工作和家庭發生衝突我如何處理等展開了反反覆覆的詢問。最終，我想可能是我給她對於事業追求的不夠堅定，不能割捨家庭吧，談話不歡而散。之前，積累的良好的自我感覺就在談話後瓦解。已經能預想的結果多少還是讓我有點鬱鬱寡歡。
面試官的提問：為什麼應聘我們公司？
你最看重這份工作的是什麼？
你如何平和工作和家庭？
如果以後

------面試經驗3面試公司：千乘旅行社 職位：HRD
首先筆試（所有崗位應聘均須完成此試題）：
1家庭情況
2興趣愛好
3缺點
4為何選擇本公司
5如與上級意見不同時會如何處理
6目前薪酬多少
7來本公司期望薪酬多少
8本公司要求司機財務等崗位提供擔保您能否提供
9如分配您到外地工作能否接受
10如果將去火星300年今天是在地球最後一晚你會如何過
11用英語介紹你的家庭成員（不少於50字）
12一蛋糕8人分最多切3刀如何切
面試官的提問：筆試題目不完成不能進行面談

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