Hardware職位面試3篇
面試經驗2.25W
面試經驗1面試公司:EMC 職位:Hardware
話說週一早上6:30乘k138過路車站票到上海南,車廂地上都是垃圾和廢酒瓶
,空氣混濁,很多人都在抽菸。到上海的時候我都有一種暈車的感覺,有點反胃有
點想吐,心情可以說壞到極點。??????
????上海南下車坐軌道交通到赤峰路站下,打車大概9:00到創智天地,emc和
oracle都剛搬過去。?
???? 由於面試是11:00,遂在前臺等到時間開始面試,面試形式是3個面試官和3個
面試者打車輪戰,也就是說3個面試官你都會見到。面試的時候才知道上海是主要
面qa的職位,開發在各地面,才知道被搞錯了,更加鬱悶了,不過本來就對qa也挺
感興趣的,來都來了,就還是努力面吧。?
面試官的提問:微軟、baidu
、autodesk和emc都給offer怎麼選。
------面試經驗2面試公司:IBM 職位:Hardware
這次面試是我一個在IBM裡的朋友內部推薦我,才得到了這個面試機會..非常難得,,之前也得到了朋友的提醒,,電話和真正面試都是全程英文..所以我自己也在口語方面下了點功夫...
1.電話面試:可能是內部推薦吧,問的問題比較簡單..
2.面對面的面試就難些了,,有兩個面試官共同一起問問題,,可能我的口語比較爛,面試官只給面了十五分鐘..就出來了...
全過程都錄了音,,感覺好緊張...
3.聽說,二面通過了以後還有三面,就是和一個外籍人的面試官對話,可惜我沒有通過二面,也就沒有得到三面的機會..
面試官的提問:電話面試和真正面試都是全英文對話,我在下面就用中文表達,可能大家可以更直接了當的獲取資訊..
------面試經驗3面試公司:思科(Cisco) 職位:hardware
先是內部的朋友幫忙打聽一下幾個職位及其job grade,因為之前聽人說過他家的待遇一般,就特意關注了其 JG比較高的一個職位,簡歷發去,在公司內網提交了,很快就收到了系統自動發的郵件,說我的朋友幫我推薦了云云,看起來很有效率的樣子,之後就是如前面所講的四輪面試,技術面試問了些專案上的東西,如何匹配幾種不同的差分電平等,問得很仔細。有個別問題如關於TDR測試,我沒有用過,就如實回答了,其他大部分都回答得不錯,這個從面試官的反映中推測出來的。
面試官的提問:為什麼想換工作
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話說週一早上6:30乘k138過路車站票到上海南,車廂地上都是垃圾和廢酒瓶
,空氣混濁,很多人都在抽菸。到上海的時候我都有一種暈車的感覺,有點反胃有
點想吐,心情可以說壞到極點。??????
????上海南下車坐軌道交通到赤峰路站下,打車大概9:00到創智天地,emc和
oracle都剛搬過去。?
???? 由於面試是11:00,遂在前臺等到時間開始面試,面試形式是3個面試官和3個
面試者打車輪戰,也就是說3個面試官你都會見到。面試的時候才知道上海是主要
面qa的職位,開發在各地面,才知道被搞錯了,更加鬱悶了,不過本來就對qa也挺
感興趣的,來都來了,就還是努力面吧。?
面試官的提問:微軟、baidu
、autodesk和emc都給offer怎麼選。
------面試經驗2面試公司:IBM 職位:Hardware
這次面試是我一個在IBM裡的朋友內部推薦我,才得到了這個面試機會..非常難得,,之前也得到了朋友的提醒,,電話和真正面試都是全程英文..所以我自己也在口語方面下了點功夫...
1.電話面試:可能是內部推薦吧,問的問題比較簡單..
2.面對面的面試就難些了,,有兩個面試官共同一起問問題,,可能我的口語比較爛,面試官只給面了十五分鐘..就出來了...
全過程都錄了音,,感覺好緊張...
3.聽說,二面通過了以後還有三面,就是和一個外籍人的面試官對話,可惜我沒有通過二面,也就沒有得到三面的機會..
面試官的提問:電話面試和真正面試都是全英文對話,我在下面就用中文表達,可能大家可以更直接了當的獲取資訊..
------面試經驗3面試公司:思科(Cisco) 職位:hardware
先是內部的朋友幫忙打聽一下幾個職位及其job grade,因為之前聽人說過他家的待遇一般,就特意關注了其 JG比較高的一個職位,簡歷發去,在公司內網提交了,很快就收到了系統自動發的郵件,說我的朋友幫我推薦了云云,看起來很有效率的樣子,之後就是如前面所講的四輪面試,技術面試問了些專案上的東西,如何匹配幾種不同的差分電平等,問得很仔細。有個別問題如關於TDR測試,我沒有用過,就如實回答了,其他大部分都回答得不錯,這個從面試官的反映中推測出來的。
面試官的提問:為什麼想換工作
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軟體實施工程師職位面試3篇
面試經驗1面試公司:江蘇省金思維資訊科技職位:軟體實施工程師先是填寫了一張問卷調查類的表格,表格上內容有學過的相關課程,悲劇的是我是學網路工程的,上面列出的科目我一門也沒有學過。上面還有一些你期望的薪資,和能否適應出差等,和熟悉的軟體,有ERPCAD等等,還有你希...
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一些求職細節不容忽視
從當年的求職者到如今的面試官,我想我的雙重體會和經驗想必會給如今的大學生一些啟示,我認為求職的關鍵是——知己知彼,方能一錘定音。我研究生畢業後就進了現在的公司。也許因為那時競爭的壓力遠沒有現在這麼大,從投簡歷、面試到錄用,一路都比較順利。如今,我也面試...
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互相交流最重要 過度硬銷不可取
很多人都以為面試祇是一個向僱主推銷自己的過程。在面試時把自己最好的一面向未來僱主展示的確無可厚非。但是,在面試時硬銷自己是不是最好應付面試的方式呢?其實面試是一個互相溝通的過程。在面試時除了讓僱主對你有多一點了解外,你亦應該儘量多一點了解你的僱主...
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教你應對面試意外狀況
某公司要招聘一名業務主管,有不少人蔘加角逐,經過上午的筆試、上機操作考核,畢業生興華與另外三位應聘者順利通過了初試,這時已經到了中午,主考官通知他們:下午兩點半在會客廳複試。興華因為帶了方便麵,就在會客廳將就;另外三人都到外面吃飯去了。大約過了半個小時,主...