投資顧問助理職位面試3篇
面試經驗9.46K
面試經驗1面試公司:首創證券 職位:投資顧問助理
通過學習就業網看到訊息後投遞了簡歷。大概一個星期後接到電話並進行了電話面試。時間大概在半個小時左右。主要問了教育背景、股票操作風格、對股市的看法等。幾天之後通知去公司二面。先由投資顧問總監一對一面試,大概半小時,然後由營業部總經理面試,也大概半小時。主要是針對我的簡歷一條一條的詳細詢問,之後還問了關於房地產以及保險行業的看法,最後總經理讓我推薦一隻個股,並詳細說明理由。
面試官的提問:教育背景 股票操作風格 對股市的看法 個人簡歷的詳細詢問 保險行業的定位 房地產的泡沫程度 個股推薦
------面試經驗2面試公司:國信證券 職位:投資顧問助理
剛剛進入到國信時候,hr叫我們喊她王姐,王姐領著我們去了會議室,是一個十人一組的群面,首先是做自我介紹,規定時間五分鐘,然後王姐問我們對於投顧助理的理解,主要是負責什麼工作,然後又出了一個案列分析題,分兩組討論,主要是我幫助一個客戶選了一套股票,可是虧了很多,顧客很氣憤,我怎麼去處理這件事,最後是總經理單面,問了一些幾班問題,比如家庭情況,期望的薪資等等。
面試官的提問:對投資顧問的理解,對薪酬的要求,因為我在肯德基工作過,還問我為什麼肯德基漲價了,
------面試經驗3面試公司:東方證券 職位:投資顧問助理
面的是營業部的職位,先和幾個主管面試,最後見的是營業部經理。一般就是說說自己擅長什麼分析,舉例說明,有沒有資源(這個才是最重要的),其實也是以營銷,拜訪客戶為主。要轉正還要有資產量好像是600萬,就是已經成為正式員工的,每年也有營銷任務。總之就是全員做營銷啊,沒有資源的人建議還是不要去證券公司面試經紀業務的職位了,在深圳券商基本一樣,不論你是櫃檯還是投顧。
面試官的提問:能引進多少資產,有沒有資源,能不能做營銷。
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通過學習就業網看到訊息後投遞了簡歷。大概一個星期後接到電話並進行了電話面試。時間大概在半個小時左右。主要問了教育背景、股票操作風格、對股市的看法等。幾天之後通知去公司二面。先由投資顧問總監一對一面試,大概半小時,然後由營業部總經理面試,也大概半小時。主要是針對我的簡歷一條一條的詳細詢問,之後還問了關於房地產以及保險行業的看法,最後總經理讓我推薦一隻個股,並詳細說明理由。
面試官的提問:教育背景 股票操作風格 對股市的看法 個人簡歷的詳細詢問 保險行業的定位 房地產的泡沫程度 個股推薦
------面試經驗2面試公司:國信證券 職位:投資顧問助理
剛剛進入到國信時候,hr叫我們喊她王姐,王姐領著我們去了會議室,是一個十人一組的群面,首先是做自我介紹,規定時間五分鐘,然後王姐問我們對於投顧助理的理解,主要是負責什麼工作,然後又出了一個案列分析題,分兩組討論,主要是我幫助一個客戶選了一套股票,可是虧了很多,顧客很氣憤,我怎麼去處理這件事,最後是總經理單面,問了一些幾班問題,比如家庭情況,期望的薪資等等。
面試官的提問:對投資顧問的理解,對薪酬的要求,因為我在肯德基工作過,還問我為什麼肯德基漲價了,
------面試經驗3面試公司:東方證券 職位:投資顧問助理
面的是營業部的職位,先和幾個主管面試,最後見的是營業部經理。一般就是說說自己擅長什麼分析,舉例說明,有沒有資源(這個才是最重要的),其實也是以營銷,拜訪客戶為主。要轉正還要有資產量好像是600萬,就是已經成為正式員工的,每年也有營銷任務。總之就是全員做營銷啊,沒有資源的人建議還是不要去證券公司面試經紀業務的職位了,在深圳券商基本一樣,不論你是櫃檯還是投顧。
面試官的提問:能引進多少資產,有沒有資源,能不能做營銷。
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面試官突然皺眉,是我說錯了什麼?
每次求職季,菌菌總會收到一些這樣的疑惑為什麼面試完就沒有任何下文了呢?我覺得我面試時表現還不錯,怎麼就被刷掉了呢?面試時,面試官突然皺眉了,是我說錯什麼了嗎?面試完能夠去反思,去覆盤是很好的習慣。但我們一定要知道問題出在哪,才能在之後的面試中改正。菌菌就知道...
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面試技巧:教你彌補自身劣勢
面試技巧:性格劣勢——用場合彌補興華天生害羞,一開口就臉紅,幾次求職面試均因表現慌亂而敗北。不久,一個同學透露,他所在的企業要招聘一名總裁祕書,興華對此很感興趣,但“面試恐懼症”又讓他望而卻步。恰好此時,該公司要舉行卡拉OK大賽,興華眼前一亮:自己當年可是全校卡...
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面試技巧注意基本事項
1、基本注意事項(1)要謙虛謹慎。面試和麵談的區別之一就是面試時對方往往是多數人,其中不乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。(2)要機智應變。當求職者一人面...
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國企和外企的應聘差異觀察
國企和外企的應聘差異外企一直以充滿活力的工作環境,優越的工資待遇,很高的福利水平等形象出現在職場,這些年來,外企的offer成為很多畢業生的夢想。但是最近一段時間,隨著國企改制的腳步不斷加快,公務員的待遇水平也得到大幅度的提高,相應的,國企對高層次技術管理人才...