法律專員職位面試2篇

面試經驗1面試公司：金泰集團 職位：法律專員
1、如果單位因為工作原因要求你連續加班三個月（或者外調）你能否勝任及如何做好家人的工作？（強調加班勞動適應性和出差支援適應性）
2、若果你和你的直屬上級產生意見上的分歧，你如何處理？（強調執行力）
3、請介紹一下你自己（表達能力溝通能力邏輯思維和事物判斷）
然後就是你面試哪個部門一些分類的小問題了比如：
1、如何帶好一個團隊進行團隊建設
2、之前單位離職原因是什麼
3、心態及體力上能否適應高強度工作（具體到時間與交通住宿別小看很重要的）
如果你帶工作經驗面試還可能會有:
1、XX如何操盤，陳列的思路及標準，如何提高客單價，商品異常有哪些（賣場）
2、如何做好倉庫管理，如何提高賣場來客數，活動規劃如何進行，如何處理投訴（客服）
總之不要很緊張，不會很難也不苛刻，真實展現自我即可，討厭的幾類人有：
1、誇誇其談，尤其是誇口做到什麼什麼，大潤發會教你的不是讓你教它
2、木訥或緊張，身為服務行業交流不通順別指望
3、桀驁不馴恃才放曠，說的可能誇張但是大潤發沒你想想那麼好，才華也可被淹沒
4、不明事理不夠機靈，不解釋，哪裡都有潛規測，不懂不要緊，不是一路人就別指望
面試官的提問：1、如果單位因為工作原因要求你連續加班三個月（或者外調）你能否勝任及如何做好家人的工作？（強調加班勞

------面試經驗2面試公司：上海德邦物流 職位：法律專員
當時在湖大，快畢業的時候去混了個宣講會，之後留下做了個性格測試。晚上通知第二天面試了。一開始群面，做無領導小組討論，如果你注意傾聽、能引導大家的思路，那你應該可以順利進入下一輪。後來第三天中午就是跟那邊人事經理1v1面試。然後一小時後就簽了。研究生剛剛進公司，試用期3200一個月。現在快3年了，工資還不到8k
面試官的提問：就問了問家庭狀況，是否能吃苦，能否接受調動之類的。還要自我評價性格方面的優缺點

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