售後服務專員職位面試2篇
面試經驗6.98K
面試經驗1面試公司:某個保險 職位:售後服務專員
先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試
面試官的提問:簡短的自我介紹,然後開始群毆,給一個話題討論,然後達成統一意見。題目每組都不一樣,我們這組是給一個營
------面試經驗2面試公司:上海通用汽車 職位:售後服務專員
經過2輪面試,1面是HR面試,先填寫個人資料,HR2人面試,再是英文面試;2面是業務領導面試,記得也是2人面試,先自我介紹,再是業務方面的各種提問,後來沒有接到3面的電話,應該是2面不理想,被無視了。可能由於那是人生中的第一次面試,完全無準備前往,年紀也小,未對以前的人生和工作經歷進行整理分析,所以最終以失敗告終,現在回想,挺可惜的失去一次機會。
面試官的提問:自我介紹,學生時代給自己留下印象比較深刻的一件事,對未來有何想法,再是一些業務方面的具體問題
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先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試先是一個宣講會,很鼓舞人心,然後就填表,然後就去面試
面試官的提問:簡短的自我介紹,然後開始群毆,給一個話題討論,然後達成統一意見。題目每組都不一樣,我們這組是給一個營
------面試經驗2面試公司:上海通用汽車 職位:售後服務專員
經過2輪面試,1面是HR面試,先填寫個人資料,HR2人面試,再是英文面試;2面是業務領導面試,記得也是2人面試,先自我介紹,再是業務方面的各種提問,後來沒有接到3面的電話,應該是2面不理想,被無視了。可能由於那是人生中的第一次面試,完全無準備前往,年紀也小,未對以前的人生和工作經歷進行整理分析,所以最終以失敗告終,現在回想,挺可惜的失去一次機會。
面試官的提問:自我介紹,學生時代給自己留下印象比較深刻的一件事,對未來有何想法,再是一些業務方面的具體問題
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應屆生求職電話面試的不利環境
別因環境問題“翻船”隨著手機在日常生活中所佔地位越來越重,求職者總會突如其來地接到企業的電話面試。然而,手機也因其獨特性總會遇上環境嘈雜、訊號不良等問題,這讓求職者很苦惱。因為遇上這種情況,就意味著他們很有可能因此失去一次重要的面試機會。那麼,面對這...
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面試的九點技巧
面試時表現非常重要,也包括了求職者的衣著打扮,既不能過於低調,讓人沒有記憶點,也不要過於浮誇。1、微笑是自信的第一步,也能為你消除緊張。不能苦著一張臉,否則不能給人以最佳的印象,爭取到工作機會。2、避免無袖,露背,迷你裙等**裝束。裙長應至少蓋住大腿的三分之二。3、...
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互相交流最重要 過度硬銷不可取
很多人都以為面試祇是一個向僱主推銷自己的過程。在面試時把自己最好的一面向未來僱主展示的確無可厚非。但是,在面試時硬銷自己是不是最好應付面試的方式呢?其實面試是一個互相溝通的過程。在面試時除了讓僱主對你有多一點了解外,你亦應該儘量多一點了解你的僱主...
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大學生畢業找工作要經過幾道面試
知道現在大學生畢業找工作要經過幾道面試嗎?你知道什麼叫“群面”、“壓力面”、“組隊面”嗎?現在在辦公室裡穩坐釣魚臺的也都是過關斬將過來的,依舊聽得連連問:什麼面啊,是哪兩個字。今天我們就來說說目前在大學生畢業招聘過程中,一些大公司的複雜面試吧。記得若干...