網路服務工程師職位面試2篇
面試經驗1.46W
面試經驗1面試公司:烽火通訊科技 職位:網路服務工程師
先是通過參加宣講會獲得筆試機會,筆試通過後等待面試,一面是群面,很多人無小組討論,然後稀裡糊塗過了一面之後等待二面,二面是一對一單面,主要是談話式的面試,涉及技術方面的比較少,然後是三面,三面主要是技術面試,但是也不算是很高深的,然後三面通過之後就是談offer;整個面試過程比較形式化,大部分公司都是這樣的
面試官的提問:談人生談理想,為什麼不考研之類的
------面試經驗2面試公司:上海華訊網路系統 職位:網路服務工程師
首先是做一份筆試題,一個小時的時間,內容包括基礎的網路知識,數學微積分,以及邏輯推理題,時間有點緊,沒做完,大概只做了一半。之後是面試環節,面試官是兩位部門經理和一個HR MM,首先是自我介紹,然後,面試官簡單介紹了公司的業務以及各個崗位的具體職責,之後便是提問環節,問你對第一份工作的看法,最後是小組討論
面試官的提問:你對你第一份工作的看法
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先是通過參加宣講會獲得筆試機會,筆試通過後等待面試,一面是群面,很多人無小組討論,然後稀裡糊塗過了一面之後等待二面,二面是一對一單面,主要是談話式的面試,涉及技術方面的比較少,然後是三面,三面主要是技術面試,但是也不算是很高深的,然後三面通過之後就是談offer;整個面試過程比較形式化,大部分公司都是這樣的
面試官的提問:談人生談理想,為什麼不考研之類的
------面試經驗2面試公司:上海華訊網路系統 職位:網路服務工程師
首先是做一份筆試題,一個小時的時間,內容包括基礎的網路知識,數學微積分,以及邏輯推理題,時間有點緊,沒做完,大概只做了一半。之後是面試環節,面試官是兩位部門經理和一個HR MM,首先是自我介紹,然後,面試官簡單介紹了公司的業務以及各個崗位的具體職責,之後便是提問環節,問你對第一份工作的看法,最後是小組討論
面試官的提問:你對你第一份工作的看法
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面試技巧:教你彌補自身劣勢
面試技巧:性格劣勢——用場合彌補興華天生害羞,一開口就臉紅,幾次求職面試均因表現慌亂而敗北。不久,一個同學透露,他所在的企業要招聘一名總裁祕書,興華對此很感興趣,但“面試恐懼症”又讓他望而卻步。恰好此時,該公司要舉行卡拉OK大賽,興華眼前一亮:自己當年可是全校卡...
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畢業生10種不健康的求職心態
羞怯心理。在求職現場丟了自薦書就跑,面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識。仕途心理。“學而優則仕”,覺得當官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鑽,其結果大多是碰得頭破血流。攀比心理。一些學生講“級別”,覺得在校期間成績好,榮譽多,“官職”大...
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談論薪酬的十一條戒律
面試臨近尾聲,雙方感覺都還不錯,但是,老闆別有用心地忘記了與你談那個最重要的問題——你的薪水……你該怎麼辦?大大方方提出來!酬勞當然是很重要的,它在一定程度上決定著你的社會價值和你的生活水準,你當然要當面問個清楚。免得日後誤會深重。而且這已是現代人的理性...
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為什麼我面試沒有過?
很多人會疑惑:明明我面試過程不錯,為什麼還是沒有過呢?也許,你就是因為有幾下幾種原因,導致遲遲借不到傳訊的電話通知。1.你看來有點“老土”你的服裝可能已經過時,一定要注意你的衣服,還有你的眼鏡、公文包,你的襯衫、套裝一定要經過專業洗滌、熨燙。2.你缺乏定位你看...