化學工程師職位面試2篇
面試經驗7.55K
面試經驗1面試公司:幻霧科技 職位:化學工程師
其實面試對英語水平的要求,的確不是像大家以前認為的那麼高,之所以這麼多人覺得它難,主要是很多人英語缺乏鍛鍊。多練習,敢於開口,就會有進步。
我真正開始準備面試,估計也就一週多一點的時間,開始也對自己是否能通過感到疑惑,儘管我認為自己沒有理由被拒籤。
從申請到通過面試,我的心得就是:付出終究會得到你應有的回報!
面試官的提問:您的職業規劃是什麼?有物件麼?
------面試經驗2面試公司:艾歐史密斯(中國)熱水器 職位:化學工程師
面試先是人事電話面試,再是部門主管視訊面試,再生產副總現場面試,最後人事經理現場面試。
整個過程還算輕鬆,氛圍比較好,人事主要問一些個人情商方面的情況,比方說你為什麼換公司,以後有什麼想法等待,部門主管主要問以前的工作經歷和專業知識。生產副總問你個人的簡歷,人事經理問你的情商。人事經理比較厲害。
面試官的提問:你對原公司的看法,從如原公司到現在有什麼變化?
以前做過什麼?
為什麼要來我們公司?
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其實面試對英語水平的要求,的確不是像大家以前認為的那麼高,之所以這麼多人覺得它難,主要是很多人英語缺乏鍛鍊。多練習,敢於開口,就會有進步。
我真正開始準備面試,估計也就一週多一點的時間,開始也對自己是否能通過感到疑惑,儘管我認為自己沒有理由被拒籤。
從申請到通過面試,我的心得就是:付出終究會得到你應有的回報!
面試官的提問:您的職業規劃是什麼?有物件麼?
------面試經驗2面試公司:艾歐史密斯(中國)熱水器 職位:化學工程師
面試先是人事電話面試,再是部門主管視訊面試,再生產副總現場面試,最後人事經理現場面試。
整個過程還算輕鬆,氛圍比較好,人事主要問一些個人情商方面的情況,比方說你為什麼換公司,以後有什麼想法等待,部門主管主要問以前的工作經歷和專業知識。生產副總問你個人的簡歷,人事經理問你的情商。人事經理比較厲害。
面試官的提問:你對原公司的看法,從如原公司到現在有什麼變化?
以前做過什麼?
為什麼要來我們公司?
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最能打動考官的面試技巧
求職者如何在白熱化的競爭中拔得頭籌呢?職業規劃師瑞貝卡·芬瑟姆傳授了6招最能打動考官的面試技巧:1、反覆調研。首先要從各個渠道收集該公司的資訊。或瀏覽他們的網頁,或閱讀有關的各類報道,對其企業文化、經營哲學、財務狀況等做到心中有數,並知曉該公司最近有何...
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女性面試穿著六點建議
1:西服套裝一定要成套穿著嗎?解疑:套裝不成套穿著。成套穿著套裝太平凡,選擇經典黑白配色或同一色系深淺搭配,打造清新的準OL形象。細節搭配:精緻的花邊裝飾,黑色小西服因為前襟細緻的花邊裝飾,讓感覺大不同。紋理感強的精緻手袋,皮質表面上豐富的紋理變化,清新而時尚。2...
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面試的八大“嘴忌”
對於面試,很多人都有這樣的一種理解的誤區:面試一測外貌;二測口才。我認為,除特殊行業的特殊要求外,如上兩方面是遠遠不夠的。比如講究知識型的用人單位,如果也招來那些只有外貌和口才而沒有真本領的員工,那就無異於買花瓶了。現在有很多年輕的求職者自以為外貌和口才...
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面試,如何把缺點變成優勢捏?
參加招聘面試,最怕考官提些讓人“無從下口”的問題,像“你有哪些缺點?”,就是典型的面試難題。對這個問題,可以把自己的優點當成缺點來說,既解答了難題,又全方位地推銷了自己一把。一般來講,對應聘有利的優點有:注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以...