資料開發工程師職位面試2篇
面試經驗9.43K
面試經驗1面試公司:大亞科技 職位:資料開發工程師
面試是網上投遞的簡歷,然後不久就有電話通知去面試。
到了面試地點,首先是填表,填了一張基本資訊的表格,姓名,學歷,專業,之類...
填完後就是面試了,面試官有兩個人,
一個是HR一個就是面試技術的了。
技術方面的主要聊了下以前做的專案,交流了一下經驗吧,感覺沒有問很深入的東西!
HR主要是問薪資方面的問題,最低能接受的薪水是多少?以及離職的原因之類的?
總的來說,面試感覺還好,面試官也很親切。
最後說還要經理面試等下次通知。
面試官的提問:最低能接受的薪水是多少?
離職的原因之類的?
------ 面試經驗2面試公司:北京靈圖軟體技術 職位:資料開發工程師
網上簡歷投出去後第二天就通知面試了,先是HR面試,很隨便的聊聊,氣氛還挺輕鬆。接著是我應聘的職位的直接上司面試,問了很多之前工作上的內容。完了之後就說回去等通知。第二天就通知去複試,是部門經理需要面試,去之前還挺忐忑,正式面試的時候完全放鬆了,問的問題跟工作都沒多大關係,不知道這個經理想要了解我啥呢。
面試官的提問:1、以後的職業規劃
2、所從事的工作與你所學的專業有出入,怎麼想的?
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面試是網上投遞的簡歷,然後不久就有電話通知去面試。
到了面試地點,首先是填表,填了一張基本資訊的表格,姓名,學歷,專業,之類...
填完後就是面試了,面試官有兩個人,
一個是HR一個就是面試技術的了。
技術方面的主要聊了下以前做的專案,交流了一下經驗吧,感覺沒有問很深入的東西!
HR主要是問薪資方面的問題,最低能接受的薪水是多少?以及離職的原因之類的?
總的來說,面試感覺還好,面試官也很親切。
最後說還要經理面試等下次通知。
面試官的提問:最低能接受的薪水是多少?
離職的原因之類的?
------ 面試經驗2面試公司:北京靈圖軟體技術 職位:資料開發工程師
網上簡歷投出去後第二天就通知面試了,先是HR面試,很隨便的聊聊,氣氛還挺輕鬆。接著是我應聘的職位的直接上司面試,問了很多之前工作上的內容。完了之後就說回去等通知。第二天就通知去複試,是部門經理需要面試,去之前還挺忐忑,正式面試的時候完全放鬆了,問的問題跟工作都沒多大關係,不知道這個經理想要了解我啥呢。
面試官的提問:1、以後的職業規劃
2、所從事的工作與你所學的專業有出入,怎麼想的?
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