專案管理工程師職位面試2篇
面試經驗8.21K
面試經驗1面試公司:上海天馬微電子 職位:專案管理工程師
先電話跟我確認好時間,到了公司,人事的帶我去了個會議室,之後主管面試,問題很簡單,就是自我簡介,專案經驗,優缺點,之後跟我說覺得我不錯,但是要的薪水太高,後來來了個人事的小胖,一開口,就很犀利,又問一遍優缺點,耐著性子又說了一遍,說了幾個缺點,還不滿意,讓你想,一直想,真想揍他,然後就開始貶低你,一直問底線,我咬著就是不降,最後說覺得你還不錯,但是工資要太高,後來就讓我回去等訊息了,然後就沒有訊息了,發過一次郵件,小胖回我我要的工資遠遠高於他們的預期,不收,我又回郵件,說可以有商量的空間,主要看發展,很想得到這個機會,結果小胖說,去問一下,問了幾天告訴我,不收。。。。唉
面試官的提問:1、優缺點,這家很喜歡問這個問題
2、專案經驗
3、一直問你原來的工資,期望的工資。。。
------ 面試經驗2面試公司:富士康 職位:專案管理工程師
公司人資部門先電話聯絡應聘人員,約好面試時間地點。應聘人員到達園區後將先進行筆試,共參加英語及職業技能兩門筆試,同時還要填寫一份人格測試表。筆試合格者接下來將坐園區梭巴到用人單位進行面試,面試一般進行兩輪,第一輪是你以後的直屬主管,這輪主要是工作技能及經驗的測試,最後面試的將是該部門的最高領導,這輪談論的重點是個人的抗壓性,發展規劃,工作穩定性,薪資要求等。如果通過最後這輪的面試則就被錄取了,一般第二天人資工作人員將會把面試結果告訴你同時通知你體檢的時間,接下來就正式上班了。
面試官的提問:如果是專案經理,有人反對你該怎麼辦?
你做個專案管理遇到的最大困難時什麼?你是怎麼客服的?
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先電話跟我確認好時間,到了公司,人事的帶我去了個會議室,之後主管面試,問題很簡單,就是自我簡介,專案經驗,優缺點,之後跟我說覺得我不錯,但是要的薪水太高,後來來了個人事的小胖,一開口,就很犀利,又問一遍優缺點,耐著性子又說了一遍,說了幾個缺點,還不滿意,讓你想,一直想,真想揍他,然後就開始貶低你,一直問底線,我咬著就是不降,最後說覺得你還不錯,但是工資要太高,後來就讓我回去等訊息了,然後就沒有訊息了,發過一次郵件,小胖回我我要的工資遠遠高於他們的預期,不收,我又回郵件,說可以有商量的空間,主要看發展,很想得到這個機會,結果小胖說,去問一下,問了幾天告訴我,不收。。。。唉
面試官的提問:1、優缺點,這家很喜歡問這個問題
2、專案經驗
3、一直問你原來的工資,期望的工資。。。
------ 面試經驗2面試公司:富士康 職位:專案管理工程師
公司人資部門先電話聯絡應聘人員,約好面試時間地點。應聘人員到達園區後將先進行筆試,共參加英語及職業技能兩門筆試,同時還要填寫一份人格測試表。筆試合格者接下來將坐園區梭巴到用人單位進行面試,面試一般進行兩輪,第一輪是你以後的直屬主管,這輪主要是工作技能及經驗的測試,最後面試的將是該部門的最高領導,這輪談論的重點是個人的抗壓性,發展規劃,工作穩定性,薪資要求等。如果通過最後這輪的面試則就被錄取了,一般第二天人資工作人員將會把面試結果告訴你同時通知你體檢的時間,接下來就正式上班了。
面試官的提問:如果是專案經理,有人反對你該怎麼辦?
你做個專案管理遇到的最大困難時什麼?你是怎麼客服的?
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面試技巧注意基本事項
1、基本注意事項(1)要謙虛謹慎。面試和麵談的區別之一就是面試時對方往往是多數人,其中不乏專家、學者,求職者在回答一些比較有深度的問題時,切不可不懂裝懂,不明白的地方就要虛心請教或坦白說不懂,這樣才會給用人單位留下誠實的好印象。(2)要機智應變。當求職者一人面...
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網易兩面面經(Java崗)
崗位:我投遞的是杭研所的Java開發崗位,牛客有問我具體部門,沒看,直接截圖放崗位。行程:半天的時間南京=杭州之間穿行,單程2個小時,從杭州東站=網易大廈,單程1個小時,買地鐵票排隊排了10多分鐘,真是人多(如果能買到城站高鐵動車票可以從城站出發,因為離網易近一點。)吃飯:可以...
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師兄師姐:日立面試過程分享
日立面試經驗一:今天下午參加了哈爾濱日立面試,剛給我了**通知,說日立面試一面通過了,第一次面試外企公司,感覺很正式,三個日立面試管,四個學生同時日立面試,下面說一下日立面試題目,一共三個自我陳述,一個是自我介紹,一個是自己的職業規劃,一個是用一個詞來形容自己,並且舉...
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面試時需要注意的一些基本要素
面試技巧一、完整的個人介紹這是面試的開場白,也是面試時你對自己以前工作的總結,在這時,面試官主要考察你的語言表達能力和個人總結能力,記得剛來臨沂面試銷售人員時,讓他們介紹自己,大部人都說,我的情況在簡歷上寫著呢。我說,那如果買房的說你介紹一下你們的房子,你也...