專案總監職位面試2篇
面試經驗9.18K
面試經驗1面試公司:泛微軟體 職位:專案總監
電話通知面試,事先看了大量的該公司的情況,自認為準備的非常充分。
面試時,做了一些IQ的題。
結果卻僅僅是人事經理簡單和我聊了一下工作的經歷,以及她描述了一下公司和該職位的情況。
最後告知我會將再由老總面試我,讓我等通知。
下面崩潰的情況發生了,這個電話在時隔三個月後打給了我,更有意思的時,約好了面談時間,對方卻外出了,告之我之後會郵件給我再另行通知時間。。。但這個郵件我也沒有再收到。
整體感覺非常離譜,整個就是個不靠譜的公司嘛!
面試官的提問:常規問題
------ 面試經驗2面試公司:成都安德魯森食品 職位:專案總監
共進行了兩天面試,第一天一個總監看了我的簡歷,聽了我的自我介紹就在讓我在一個小會議室裡等,說老總在開會,等了很久,人資部經理面,後是臺灣的專案經理面,第二天是管資訊化的副總面試,聽說剛從英國留學兩年回來,然後是成都區的負責人面,說了很多,其實是想說我要的薪資有點高,能不能少,我沒有接招,然後就OVER了。
面試官的提問:請自我介紹一下
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電話通知面試,事先看了大量的該公司的情況,自認為準備的非常充分。
面試時,做了一些IQ的題。
結果卻僅僅是人事經理簡單和我聊了一下工作的經歷,以及她描述了一下公司和該職位的情況。
最後告知我會將再由老總面試我,讓我等通知。
下面崩潰的情況發生了,這個電話在時隔三個月後打給了我,更有意思的時,約好了面談時間,對方卻外出了,告之我之後會郵件給我再另行通知時間。。。但這個郵件我也沒有再收到。
整體感覺非常離譜,整個就是個不靠譜的公司嘛!
面試官的提問:常規問題
------ 面試經驗2面試公司:成都安德魯森食品 職位:專案總監
共進行了兩天面試,第一天一個總監看了我的簡歷,聽了我的自我介紹就在讓我在一個小會議室裡等,說老總在開會,等了很久,人資部經理面,後是臺灣的專案經理面,第二天是管資訊化的副總面試,聽說剛從英國留學兩年回來,然後是成都區的負責人面,說了很多,其實是想說我要的薪資有點高,能不能少,我沒有接招,然後就OVER了。
面試官的提問:請自我介紹一下
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面試技巧:性格劣勢——用場合彌補興華天生害羞,一開口就臉紅,幾次求職面試均因表現慌亂而敗北。不久,一個同學透露,他所在的企業要招聘一名總裁祕書,興華對此很感興趣,但“面試恐懼症”又讓他望而卻步。恰好此時,該公司要舉行卡拉OK大賽,興華眼前一亮:自己當年可是全校卡...
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畢業生10種不健康的求職心態
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談論薪酬的十一條戒律
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