基建工程師職位面試2篇
面試經驗2.92W
面試經驗1面試公司:三一重工 職位:基建工程師
首先通過求職網站了解到了招聘資訊,後多次給負責人傳送簡歷郵件最終得到電話通知可參與面試
第二步驟是第一面,為公司人力資源部職員面試,主要為核實簡歷資訊,對你的著裝,談吐進行簡答評價
第三步是第一面後沒問題後立即安排相應部門專業人員進行專業面試,提問一些專業問題,我面的是基建工程師所以主要提問一些基建問題
第四步,專業面後通知等訊息,通過後電話通知boss見面會,屬於群面,每個人自我介紹,然後boss提問,最後個人提問,然後等訊息。
第五步,我是面試後兩個小時內吧,立即接到hr電話,通知通過,問薪水問題,然後通知入司培訓時間,結束。
面試官的提問:1、專業面試老師提出如果你擔任一個工程專案經理,從工程初期即報規報建開始到工程結束整個過程的敘述,過
------面試經驗2面試公司:比亞迪汽車 職位:基建工程師
通過網路投遞簡歷獲得了面試機會,由於崗位需要,面試過程只是1v1單面,面試過程中面試官只是詢問了一些個人的基本資訊,性格,工作環境要求及個人職業規劃,對於專業問題並未有深入的提問,整個面試過程大約1個小時,期間有個職業技能測試,相對來說是簡單的面試,併成功拿到offer,基本薪資2200+績效,個人感覺挺輕鬆的。
面試官的提問:個人的基本資訊,性格,工作環境要求及個人職業規劃
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首先通過求職網站了解到了招聘資訊,後多次給負責人傳送簡歷郵件最終得到電話通知可參與面試
第二步驟是第一面,為公司人力資源部職員面試,主要為核實簡歷資訊,對你的著裝,談吐進行簡答評價
第三步是第一面後沒問題後立即安排相應部門專業人員進行專業面試,提問一些專業問題,我面的是基建工程師所以主要提問一些基建問題
第四步,專業面後通知等訊息,通過後電話通知boss見面會,屬於群面,每個人自我介紹,然後boss提問,最後個人提問,然後等訊息。
第五步,我是面試後兩個小時內吧,立即接到hr電話,通知通過,問薪水問題,然後通知入司培訓時間,結束。
面試官的提問:1、專業面試老師提出如果你擔任一個工程專案經理,從工程初期即報規報建開始到工程結束整個過程的敘述,過
------面試經驗2面試公司:比亞迪汽車 職位:基建工程師
通過網路投遞簡歷獲得了面試機會,由於崗位需要,面試過程只是1v1單面,面試過程中面試官只是詢問了一些個人的基本資訊,性格,工作環境要求及個人職業規劃,對於專業問題並未有深入的提問,整個面試過程大約1個小時,期間有個職業技能測試,相對來說是簡單的面試,併成功拿到offer,基本薪資2200+績效,個人感覺挺輕鬆的。
面試官的提問:個人的基本資訊,性格,工作環境要求及個人職業規劃
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結束面試的最佳時間
成功的面試有適當的時間限制,談短了不行,長了更不行,時間長了只有對應試人不利。面試不是閒聊,無主題、無目標。面試也不是談判,雙方各自有條件必須花時間去磨嘴皮。從某種意義上講,面試是陌生人之間的溝通。當然,誰也沒有規定面試的具體時間限制,談話時間的長短要視面...
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面試時需要掌握哪些技巧?
參加面試的求職者,就像見未來公婆的醜媳婦一樣,難免有種惴惴的心理,只有那些極具信心者才可順利過關。對面試者來說,最重要的是做好充分準備和保持積極心態,此外還要注意以下細節問題:1、第一印象很重要。和主考官握手一定要有力,以說明你的自信和熱情;要兩眼平視主考...
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跨國公司的面試經歷
我上月參加了某跨國公司研發中心的面試,感受頗深。在正式面試前,我經歷了兩次電話面試,一次是專案主管圍繞著我的專業進行提問;一次是人力資源主管用英語問些常規問題,包括理想的職業是什麼、對職業生涯如何規劃、對該公司的認識等。電話面試之後就是面對面的交流了...
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面試攻關七大技巧
如果在準備上疏忽大意,哪怕是技術精英,也有可能與心儀的企業失之交臂。在激烈的競爭中,從跳槽到拿到offer的每一步,都要步步為營、慎之又慎。記者採訪了多位擁有實戰經驗的跳槽者,並總結了以下七點經驗,希望能幫助求職者順利通關。經驗一:捕捉資訊,把握職業機會要做成...