企網售後服務崗職位面試2篇
面試經驗2.67W
面試經驗1面試公司:民生銀行華北運營中心 職位:企網售後服務崗
篩選分為3個環節:面試,培訓,培訓後考試篩選。面試去的人很多,考官有兩人,應試者每輪進去三人。考官看完簡歷後介紹工作內容主要是上門安裝企業網銀,比較辛苦,然後三人每人做自我介紹,然後就是隨便聊,問我們有什麼問題,然後等通知。然後是為期2周的培訓,相關網銀業務,每天都有小考試,最後篩選是大考試,按總成績篩選。
面試官的提問:自我介紹;能吃苦嗎?
------面試經驗2面試公司:民生銀行華北運營中心 職位:企網售後服務崗
篩選分為3個環節:面試,培訓,培訓後考試篩選。面試去的人很多,考官有兩人,應試者每輪進去三人。考官看完簡歷後介紹工作內容主要是上門安裝企業網銀,比較辛苦,然後三人每人做自我介紹,然後就是隨便聊,問我們有什麼問題,然後等通知。然後是為期2周的培訓,相關網銀業務,每天都有小考試,最後篩選是大考試,按總成績篩選。
面試官的提問:自我介紹;能吃苦嗎?
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篩選分為3個環節:面試,培訓,培訓後考試篩選。面試去的人很多,考官有兩人,應試者每輪進去三人。考官看完簡歷後介紹工作內容主要是上門安裝企業網銀,比較辛苦,然後三人每人做自我介紹,然後就是隨便聊,問我們有什麼問題,然後等通知。然後是為期2周的培訓,相關網銀業務,每天都有小考試,最後篩選是大考試,按總成績篩選。
面試官的提問:自我介紹;能吃苦嗎?
------面試經驗2面試公司:民生銀行華北運營中心 職位:企網售後服務崗
篩選分為3個環節:面試,培訓,培訓後考試篩選。面試去的人很多,考官有兩人,應試者每輪進去三人。考官看完簡歷後介紹工作內容主要是上門安裝企業網銀,比較辛苦,然後三人每人做自我介紹,然後就是隨便聊,問我們有什麼問題,然後等通知。然後是為期2周的培訓,相關網銀業務,每天都有小考試,最後篩選是大考試,按總成績篩選。
面試官的提問:自我介紹;能吃苦嗎?
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畢業生10種不健康的求職心態
羞怯心理。在求職現場丟了自薦書就跑,面對招聘者結結巴巴、面紅耳赤,這樣的人自然難受用人單位賞識。仕途心理。“學而優則仕”,覺得當官才是正途,削尖腦袋往“衙門”鑽,其結果大多是碰得頭破血流。攀比心理。一些學生講“級別”,覺得在校期間成績好,榮譽多,“官職”大...
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面試的基本形式和步驟
一、多種面試種類面試的種類主要有以下幾類:(一)個人面試個人面試又稱單獨面試。指主考官與應聘者單獨面談,是面試中最常見的一種形式。單獨面試又有兩種情況,一是隻有一個主考官負責整個面試的過程。這種面試大多在較小規模的單位錄用較低職位人員時採用。二是由...
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主管級人才的面試“寶典”
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才藝牌 面試還需謹慎出
求職競爭引發才藝表演如今的**是崇尚個性的**,在日漸激烈的求職競爭中,傳統的固有模式在許多人眼中已經陳舊,另類求職的熱度迅速攀升,而在我們身邊,零起薪、遞名片、“霸王面”等大學生另類求職方式頻頻曝光,而作為敲門磚的“才藝牌”如今也勁吹“另類”風。這些應屆...