售後服務主任崗位職責

售後服務主任是做什麼的?本文提供售後服務主任的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。大專及以上學歷、年齡25-45歲之間；
2、具有良好的協調和溝通能力；
3、有較強的語言表達能力，良好的邏輯思維能力和行動力；
4、有強烈的進取意識，有熱情，責任心強，有團隊意識；
5、具有良好的協調和溝通能力和良好的人際關係；
6、有積極進取的精神及接受挑戰的信心;
7：有團隊管理經驗，
提供雙休，保險

職位描述：
1、協助團隊客戶資料整理，為業務室內外勤提供後援支援；
2、試用期:3個月 3000底薪+績效，轉正後 約4000底薪（根據工作表現調整）+績效
3、表現優秀者享受公司提供的人力發展政策，搭建人力發展平臺；
4、公司提供完善的培訓支援；
5、完善的晉升體系，能者上位；
6、提供優厚的福利保障；
7、公司提供的各種獎勵；
8、週末雙休，節假日跟隨國家規定休息；
9、出國旅遊，豐富人生；
10、崗位發展前景:售後服務專員→售後服務主任→售後客服經理；

職位描述：

1、協助團隊客戶資料整理，為業務室內外勤提供後援支援；

2、試用期:1~3個月 3000底薪+績效，轉正後 約4000底薪（根據工作表現調整）+績效

3、表現優秀者享受公司提供的人力發展政策，搭建人力發展平臺；

4、公司提供完善的培訓支援；

5、完善的晉升體系，能者上位；

6、提供優厚的福利保障；

7、公司提供的各種獎勵；

8、週末雙休，節假日跟隨國家規定休息；

9、出國旅遊，豐富人生；

10、崗位發展前景:售後服務專員→售後服務主任→售後客服經理；

崗位要求：

1、大專以上學歷，年齡24-45週歲；

2、熟練運用office。做事認真上進。

3、身體健康、品行端正、有良好的服務意識；

4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作；

5、從事過管理工作、售後服務工作或有保險從業經驗者優先考慮；