售後服務經理崗位職責
3.10.1根據公司運營管理總體發展計劃和工作目標,組織實施,確保完成公下達的經營責任指標。
3.10.2組織實施部門機構和人員的調整設定、績效考核及二級薪酬分配,提出員工的招聘和使用計劃,保證公司內部考核、薪酬分配製度的合理完善及人力資源的有效配置,推進公司目標的實現。
3.10.3合理分工,做好使用者的送貨及裝置安裝除錯工作。
3.10.4提高本部門技術服務水平,及時解決使用者的各種售後問題,提高使用者滿意度。
3.10.5稽核《技術服務報告單》,做好本部門的績效考核工作。
3.10.6每週定期將所負責區域資訊反饋至公司,瞭解使用者需求及市場動態。
3.10.7開拓新市場,增加新客戶。
3.10.8推進公司的企業文化建設,掌握員工主要思想動態,倡導隊伍的創新團隊精神,提升公司核心競爭能力。
3.10.9控制本部門的各項費用。
3.10.10定期組織本部門員工業務培訓。
3.10.11樹立索福公司的專業形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。
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包裝部主管崗位職責
包裝部主管是做什麼的?本文提供包裝部主管的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。要求:1、有塑膠和矽橡膠後加工管理工作經驗3-5年,做事細緻負責、資料清晰明確。2、修養好、為人正直、責任心與溝通能力強、具有一定的團隊疑聚能力與上進心。3、對塑膠與...
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2011年監察局履行職責工作總結
20XX年監察局履行職責工作總結範文(一)加強隊伍建設,努力提高依法行政的能力和水平。行政監察工作必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,樹立和落實科學發展觀,堅持依法行政、從嚴執政,為貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規服務。基於這一認識...
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公司各部門工作職責彙總
綜合管理部:辦公室工作職責1、負責制定市行辦公和會議制度,組織市行辦公和重要會議;2、負責協調各部室工作,負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;3、負責全行綜合惰況反映及行務資訊反映;4、負責為行領導辦公提供服務;5、負責處理文電、...
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高階審計員崗位職責
高階審計員是做什麼的?本文提供高階審計員的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。1.具有1年以上大、中型企業財務工作經驗或大、中型會計師事務所審計工作經驗;能協助專案經理完成大型專案(企業集團或上市公司)的審計;2.可獨立承擔中/小型專案的審計工作;...