區域售後服務經理崗位職責

區域售後服務經理是做什麼的?本文提供區域售後服務經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。崗位職責：
1、工作方式：區域性維護客戶資源，為客戶提供資訊諮詢、維繫並管理客戶關係、提升售後服務滿意度。
2、工作時間：週末雙休、上班時間8;30---5;00 （中午休息兩個小時）。
3、晉升機制：如果你善於管理團隊，只要你積極上進，有責任心。公司將公平、公正、公開的晉升主管、經理、總監。
5，收入豐厚： 普通新進員工月薪7000元左右；一年可以晉升區域主管，月薪1.5萬以上；平均三年晉升課長，月薪3萬以上。
任職條件：
1，年齡：26---45週歲
2，學歷：大專（含）以上學歷
3，品貌端正、身體健康、無不良嗜好、無違法記錄。
4，居住在長沙市一年以上，***人士優先。
5，善於溝通，踏實肯幹，樂於從事工作，能為客戶利益著想，保持客戶和公司之間的友好聯絡，讓客戶對公司滿意，及時處理客戶的合理要求和意見。
6，要求有責任心，有上進心，有團隊精神，服從管理
1：能按時完成分派的保單續期收費及新單任務2：客戶失效保單的跟蹤服務及保單復效工作3：能完成客戶諮詢服務及其委託保全專案4：及時處理客戶理賠以及新單錄入

【主要工作職責】

1、 負責管轄區域內客戶的各類保單服務，包括保險諮詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務；

2、 和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發；

3、 建立和管理區域團隊。

【應聘條件】

1、 大專或以上學歷，年齡24-45週歲； （優秀著放開至中專）

2、 有良好的溝通協調能力、學習能力、認真負責、勇於進取；

3、 身體健康、品行端正、有良好的服務意識；

4、 良好的親和力、及團隊合作精神，能承受工作壓力、擁有清晰的人生目標；

5、 有管理、售後服務工作或保險從業經驗者優先考慮；

6、 廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優先考慮。

【崗位要求】
1.及時回答、解決並跟蹤客戶問題。針對易發故障，能創造性提出可行性解決方案；
2.對每次售服工作作詳細記錄，並及時上報；
3.在區域售後服務經理帶領下，向客戶提供培訓；
4.接受本部門培訓（學習服務手冊、新技術、新工藝等)；
5.完成上級領導臨時分派的其他的任務。

【任職要求】
1.電氣、機械、機電一體化相關專業，大專以上學歷；
2.一年以上機電類產品售服經驗；
3.不接受駐外慎投；
4.身體健康，具備優秀的溝通能力。