資深區域經理崗位職責

資深區域經理是做什麼的?本文提供資深區域經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

1有過3年或者以上業務工作經驗，熟悉開展區域業務工作；

2、熟悉經銷、代理合作模式，能獨立開發和維護新老客戶；

3、能吃苦耐勞，適應適當的短期出差

4、有建材、衛浴、門窗、五金區域銷售經驗者優先錄用。

崗位職責：
1、負責轄區內經銷商的建設及制定經銷商發展規劃；
2、對空白區域經銷商進行開拓、溝通與管理，制定合作方案；
3、為經銷商提供必要的服務支援；
4、依據總體營銷計劃，執行銷售和市場推廣方案；
5、隨時瞭解、分析並彙報市場動態，客戶需求及其他相關資訊；
6、最終實現公司既定銷售目標。
任職資格：
1、專科以上學歷，設計、管理、工程、材料等相關專業；
2、1年以上渠道銷售工作經驗，熟悉高階建材行業尤其是實木地板，有豐富客戶資源者優先；
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，懂門店設計上樣，會用商務辦公軟體PPT,WORD,EXCEL及CAD軟體；
4、性格開朗，有責任感，有良好溝通表達技巧，善於處理人際關係，有較強的商務能力；
5、具有獨立的分析解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
6、熱愛銷售工作並有極強的市場開拓能力及良好的客戶溝通能力，能承擔較大工作壓力，適應長期出差。

（一）、工資組成：

1、基本工資2000+崗位工資1000+五險

2、績效工資500+提成1~2%+餐補10/天+電話100/月+通勤費70/月

3、差旅費：按經濟型酒店（如家、七天、漢庭）實報實銷。

（二）、工作要求：

1、每月完成客戶實地拜訪，有效拜訪數達到100個/月，電話200個/月以上，並按公司要求填好客戶檔案表格（新）客戶，老客戶要求寫進展情況。

2、按公司要求，完成書籍、視訊、產品培訓學習，並記筆記、總結、讀後感。

3、熟練掌握公司常規產品及價格，認真學習公司提升性產品，並能實際操作演示。能熟練掌握公司提升性產品及價格，並能協助客戶提升產值，提高客戶滿意度。

4、能主動協助銷售經理並幫帶銷售代表走訪市場，提升業務工作水平，工作效果明顯。

5、拜訪客戶數量達到1500個（客戶檔案數1000個）以上，往來客戶數達到200個/月以上，新增客戶成交量達到6萬/月以上，片區總銷售額達到10萬/月以上

我們尋找這樣的你：

1、熱愛零售行業，對工作充滿激情和嚮往，希望在零售行業有一番作為並持續發展的意願；

2、具有良好的服務意識和工作責任心，具有團隊協作精神；

3、在鞋服行業從事過店長、店助等相關崗位至少1年以上，有大店及多店管理經驗優先；