區域培訓經理崗位職責

區域培訓經理是做什麼的?本文提供區域培訓經理的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責:

1、負責開發和講授零售培訓課程；

2、負責跟進檢查地區培訓效果的完成情況；

3、負責協助地區進行培訓師的指導和培養；

4、負責品牌日常培訓工作的組織、實施和跟進；

5、能夠獨立策劃營銷活動。

任職資格:

1、有零售培訓經驗；

2、良好的語言表達能力；

3、適應隨時出差。

職位描述：
崗位職責：
1、負責帶領團隊，協助經銷商打造團隊，以實現業績持續增長；
2、負責協助銷售團隊組織開展銷售培訓例會；
3、負責區域主題促銷活動推廣的計劃組織及指導、實施；
4、負責評估市場人員的專業水平和業務水平；
5、貫徹學習企業規章制度、文化理念，推進上級部門部署的各項培訓工作，結合市場實際情況，切實提高員工的實操能力。

崗位要求：
1、大專及以上學歷，具有3年以上快消行業銷售培訓經驗；
2、豐富的促銷員管理或區域培訓經驗；
3、具有團隊管理經驗，善於激勵指導團隊達成目標
4、有較強的分析能力和課程研發能力，較好的管理及協調溝通能力；
5、具有較強的帶訓能力和個人感染力。

1、負責全國區域市場代理商及門店日常培訓、促銷推廣支援、出貨業績達成；

2、執行公司經營管理培訓，督導各區域的培訓；懂經營管理知識，會用管理工具；懂移動網際網路和社群運營；

3、產品知識和銷售技能培訓，傳達產品知識及銷售技巧，提升店經理及導購的專業知識、銷售能力、服務水準；

4、會不斷進行員工激勵方面培訓，能夠根據不同的員工運用不同的激勵方法；

5、定期到各區域輔導追蹤區域培訓師和區域線上負責人的工作成效，觀摩區域培訓師的授課並提供建議、跟蹤區域培訓師對門店的訓練稽核並給予輔導；現場觀察產品在終端的銷售情況，觀察導購的銷售技能並及時給予指導；

6、負責南北區市場培訓及促銷管理、區域市場培訓及出貨業績達成，參與全國門店訓練系統、晉升體系及門店工作手冊等的制定及輔導追蹤。

7、每月製作培訓計劃、培訓組織和培訓實施工作，培訓結束出具培訓結果報告；

任職要求：

1、2年以上彩妝品牌相應崗位工作經驗優秀的帶教和培訓、執行促銷能力能組織50-60人的會議進行培訓；

2、有較強的自我激勵和激勵他人的能力；

3、有良好的溝通能力、組織協調能力、培訓能力以及良好的銷售技巧；

4、執行力強，具有良好的溝通協調能力和人員培養能力，能夠適應短期出差；

5、良好的團隊合作精神以及親和力，熱愛零售行業，具有內部服務意識及團隊合作精神