評估員職位面試2篇

面試經驗1面試公司：立信會計師事務所 職位：評估員
當時面試我的也就是我現在的部門經理了，看上去很年輕的樣子。
因為是年前週末，事務所人不多，一個會議室就我們兩個人對座。
面試流程基本上是： 1、上來先是寫了自己的基本情況，自我介紹時間很短就1分鐘，考察你是否表達清晰，能否在短時間內把自己的主要觀點說清楚，現在工作了發現很有用處。
2、點評了一下簡歷，M說了沒想過我的CPA考試成績能一次過四門，問了3個問題： Q1：你對內資事務所及外資合作事務所的瞭解以及區別的理解？沒有標準答案。
個人理解：考察對審計行業的瞭解，以及看事物的態度。
不要用四大劃分部門標準衡量立信，不適用的，立信部門不區分行業。
Q2：有沒有辦理過證券賬戶開戶？對證券交易的理解。
個人理解：針對立信本部150家左右上市公司，有沒有證券賬戶關係到你是否關注本事務所的主要高階客戶群體和行業資料。
Q3：男生未來10年的規劃，照實說。
女生一般不問這個問題。
個人理解：是否有志進入該行業長期發展。
3、提問N個與專業有關的問題 例如證監會現任主席、國有資產的負責管理者、會計準則的體系等等。
4、M評價她對我面試感受，然後給出口頭OFFER，實習一個月到2月份合夥人正式通知正式確認錄用。

面試官的提問：Q1：你對內資事務所及外資合作事務所的瞭解以及區別的理解？ Q2：有沒有辦理過證券賬戶開戶？對證券

------ 面試經驗2面試公司：立信會計師事務所 職位：評估員
當時面試我的也就是我現在的部門經理了，看上去很年輕的樣子。因為是年前週末，事務所人不多，一個會議室就我們兩個人對座。
面試流程基本上是：
1、上來先是寫了自己的基本情況，自我介紹時間很短就1分鐘，考察你是否表達清晰，能否在短時間內把自己的主要觀點說清楚，現在工作了發現很有用處。
2、點評了一下簡歷，M說了沒想過我的CPA考試成績能一次過四門，問了3個問題：
Q1：你對內資事務所及外資合作事務所的瞭解以及區別的理解？沒有標準答案。
個人理解：考察對審計行業的瞭解，以及看事物的態度。不要用四大劃分部門標準衡量立信，不適用的，立信部門不區分行業。
Q2：有沒有辦理過證券賬戶開戶？對證券交易的理解。
個人理解：針對立信本部150家左右上市公司，有沒有證券賬戶關係到你是否關注本事務所的主要高階客戶群體和行業資料。
Q3：男生未來10年的規劃，照實說。女生一般不問這個問題。
個人理解：是否有志進入該行業長期發展。
3、提問N個與專業有關的問題
例如證監會現任主席、國有資產的負責管理者、會計準則的體系等等。
4、M評價她對我面試感受，然後給出口頭OFFER，實習一個月到2月份合夥人正式通知正式確認錄用。
面試官的提問：Q1：你對內資事務所及外資合作事務所的瞭解以及區別的理解？
Q2：有沒有辦理過證券賬戶開戶？對證券交易的理解。
Q3：男生未來10年的規劃

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