採購文員職位面試2篇
面試經驗7.56K
面試經驗1面試公司:日上貿易 職位:採購文員
星期一一大早就接到面試電話,讓我第二天下午2點準備面試,問她要不要帶點什麼東西過去,答說先過來面完試再看,當時就感覺是不是去陪面的,有點不想去。不過近來也沒什麼面試,還是去看看了,到了公司,前臺拿了本公司簡介什麼的給我看,就打電話給人事部,確認了老半天還沒個人過來,和我一起來的人都分別已經面完試走了。等的不耐煩的時候,採購部長終於現身了,一邊打電話一邊看我填的簡歷,電話結束了,就說了句,以前做過這個沒有,要求什麼待遇,完了就又來了電話,回頭和我說你先回去吧,鬱悶的我!!到現在還沒回復,惱火啊
面試官的提問:以前做過這個沒有,要求什麼待遇
------面試經驗2面試公司:華潤萬家超市 職位:採購文員
1,第一輪面試是一對一。問了為什麼我選擇這份工作,對這份工作有什麼瞭解,以及一些基本的,例如會不會電腦操作,為什麼沒過6級,還要求用英語自我介紹。
2,面試完,就測試電腦。用word生成目錄;excel篩選;ppt動作製作。
3,第二輪面試,問為什麼我選擇這份工作,如果我的老闆要求的跟我自己的想法有不同,老闆又很固執,那怎麼辦?還有就是我的人生遇到什麼困難的?影響有什麼?
面試官的提問:為什麼我選擇這份工作,會不會電腦操作,為什麼沒過6級,如果我的老闆要求的跟我自己的想法有不同,老闆又
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星期一一大早就接到面試電話,讓我第二天下午2點準備面試,問她要不要帶點什麼東西過去,答說先過來面完試再看,當時就感覺是不是去陪面的,有點不想去。不過近來也沒什麼面試,還是去看看了,到了公司,前臺拿了本公司簡介什麼的給我看,就打電話給人事部,確認了老半天還沒個人過來,和我一起來的人都分別已經面完試走了。等的不耐煩的時候,採購部長終於現身了,一邊打電話一邊看我填的簡歷,電話結束了,就說了句,以前做過這個沒有,要求什麼待遇,完了就又來了電話,回頭和我說你先回去吧,鬱悶的我!!到現在還沒回復,惱火啊
面試官的提問:以前做過這個沒有,要求什麼待遇
------面試經驗2面試公司:華潤萬家超市 職位:採購文員
1,第一輪面試是一對一。問了為什麼我選擇這份工作,對這份工作有什麼瞭解,以及一些基本的,例如會不會電腦操作,為什麼沒過6級,還要求用英語自我介紹。
2,面試完,就測試電腦。用word生成目錄;excel篩選;ppt動作製作。
3,第二輪面試,問為什麼我選擇這份工作,如果我的老闆要求的跟我自己的想法有不同,老闆又很固執,那怎麼辦?還有就是我的人生遇到什麼困難的?影響有什麼?
面試官的提問:為什麼我選擇這份工作,會不會電腦操作,為什麼沒過6級,如果我的老闆要求的跟我自己的想法有不同,老闆又
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一些求職細節不容忽視
從當年的求職者到如今的面試官,我想我的雙重體會和經驗想必會給如今的大學生一些啟示,我認為求職的關鍵是——知己知彼,方能一錘定音。我研究生畢業後就進了現在的公司。也許因為那時競爭的壓力遠沒有現在這麼大,從投簡歷、面試到錄用,一路都比較順利。如今,我也面試...
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應屆生求職電話面試的不利環境
別因環境問題“翻船”隨著手機在日常生活中所佔地位越來越重,求職者總會突如其來地接到企業的電話面試。然而,手機也因其獨特性總會遇上環境嘈雜、訊號不良等問題,這讓求職者很苦惱。因為遇上這種情況,就意味著他們很有可能因此失去一次重要的面試機會。那麼,面對這...
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演好面試這場重頭戲
面試的過程中主試與被試雙方面對面地觀察、交談,是一種雙向的資訊溝通過程,主試通過對被試的外部行為特徵的觀察與分析,以及對過去行為的考察來評價其素質特徵。同時,被試也在對主試進行觀察與分析判斷,對主試的個性、愛好、價值觀等進行推測,力圖使自己的回答和其他...
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一個小組面試題及其分析
小組面試例項:八名遊客營救順序背景材料:現在發生海難,一遊艇上有八名遊客等待救援,但是現在直升飛機每次只能夠救一個人。遊艇已壞,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。遊客情況:1.將軍,男,69歲,身經百戰;2.外科醫生,女,41歲,醫術高明,醫德高尚;3.大學生,男,19歲,家境貧寒,參加國...